Palgapakkumiste kasv ei ole varasemate aastatega sammu pidanud

Võrreldes esimese kvartaliga vähenesid palgapakkumised 5,3%.

Palgapakkumised jätkasid kiiret kasvu keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele suunatud tööpakkumistel, tõustes teises kvartalis koguni 12,6%.

„Märgatavalt aeglasem oli palgapakkumiste kasv kõikide teiste ametirühmade tööpakkumistel – näiteks muudel kontoritöödel (sh keskastme spetsialistid) kasvasid palgapakkumised vaid 2,1%, oskustöölistele suunatud tööpakkumistel 3,4% ja abitöötajatele 4,4%,“ kirjeldas palgastatistikat CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler.

Adler lisas, et teenindussektoris palgapakkumised pisut langesid, vähenedes aastaga 1,6%.

„Oluline on teada, et palgapakkumised kasvasid mullu teises kvartalis võrreldes 2023. aastaga 12,2%, mis tähendab, et tänavu võrdleme juba kõrge baasiga ning palgapakkumiste kasvutempo ei ole enam varasema tasemega sammu pidanud,“ selgitas Adler.

Keskastmejuhtidele ja tippspetsialistide suunatud tööpakkumistel ulatusid palgapakkumised 2025. aasta teises kvartalis 3734 euroni ning muudel kontoritöödel (sh keskastme spetsialistide ametikohtadel) 2505 euroni.

Oskustöötajatele suunatud tööpakkumistel oli keskmine pakutav palgavahemik 2025. aasta teises kvartalis 1670–2145 eurot ja teeninduses 1169–1505 eurot.

Infotehnoloogiasektori töödel ulatusid palgapakkumised 4052 euroni, panganduses 3908 euroni ja finantsvaldkonnas 3599 euroni.

Keskmisest enam pakuti palka ka ehitussektoris (1875–2662 eurot), energeetikavaldkonnas (1959–2605 eurot), mehaanika ja tehnikavaldkonna töödel (1824–2520 eurot) ja turunduses (1746–2483 eurot).

Asukohtade lõikes pakuti kõrgeimat palka Tallinnas, kus pakutav palk ulatus 2448 euroni (+6,5%).

Ida-Eesti maakondades ulatusid palgapakkumised 2144 euroni (+7,7%), Kesk-Eestis 1927 euroni (+1,3%), Lõuna-Eestis 1925 euroni (-2,7%) ja Lääne-Eesti maakondades 1822 euroni (+6,6%).

Allikas: https://arileht.delfi.ee/