Tööinspektsioon - Kas lapse lõpuaktuse puhul saab vaba päeva?
03.06.2025
Koolide ja lasteaedade lõpetamiste aeg on lähenemas ning need on hetked, millest lapsevanem ilma jääda ei soovi. Samas on paljudel lapsevanematel siiski kohustus nädala sees tööl käia. Mida teha?
Töölepingu seadus ei kohusta tööandjat andma vaba päeva lasteaia või kooli lõpuaktuse puhul. See tähendab, et kui aktus toimub tööpäeval, siis peab töötaja olema tööl - väljaarvatud juhul, kui on kokku lepitud teisiti.
Kokkulepped on alati võimalikud. Näiteks saavad töötaja ja tööandja saavad kokku leppida, et töötaja:
saab võtta sel päeval vaba päeva;
on eemal vaid paar tundi, et lõpuaktusel osaleda.
Lapsepuhkuse kasutamine sõltub etteteatatud ajast:
kuni lapse 14.eluaastani on lapsevanemal ette nähtud 10 tööpäeva lapse kohta tasustatud lapsepuhkust. Seda tuleb taotleda vähemalt 14 kalendripäeva ette.
kasutada saab ka tasustamata lapsepuhkust (kuni 10 tööpäeva aastas lapse 14-aastaseks saamiseni), kuid ka siin tuleb tööandjat ette teavitada vähemalt 14 päeva.
Kui tead juba täna, et tahad tähtsal päeval kohal olla, siis räägi tööandjaga võimalikult vara ja tee vajalikud kokkulepped aegsasti.