Tööinspektsioon - Plaanid sel suvel alaealise tööle võtta?
08.04.2026
Enne kui noor oma esimest tööpäeva alustab, tasub tööandjana veenduda, et kõik oluline on paigas ja vaadata üle mõned olulised põhitõed, et esimene töökogemus oleks turvaline ja positiivne.
Alaealiste töötamisega seotud tingimused on praegu riigikogus arutelul, seega võivad lähiajal reeglid muutuda.
Mida aga tasub meeles pidada?
Alaealine tohib teha ainult sellist tööd, mis sobib tema vanuse, teadmiste ja oskustega ega ohusta tema tervist.
7–12-aastaste puhul hindab töö sobivust Tööinspektsioon.
13-aastaste ja vanemate puhul hindavad töö sobivust tööandja ja lapse seaduslik esindaja.
Alaealise tööle võtmisel tuleb teha kanne töötamise registrisse ning sisestada vajalik lisainfo ka Tööinspektsiooni iseteenindusse - iseteenindus.ti.ee.
Tööandjal peab olema lapsevanema või seadusliku esindaja nõusolek.
Kui noor allub tööandja juhtimisele ja kontrollile, tuleb sõlmida tööleping.
Alaealine ei tohi töötada üle talle lubatud tööaja.
Hästi korraldatud esimene töökogemus on noorele väärt eeskujuks.