vstupi-4.png

Эстония

  • IT-академия в Ида-Вирумаа ждет абитуриентов

    foto29.05.2024

    В Ида-Вирумааском центре профессионального обучения начался прием документов от будущих абитуриентов по программе IT-академии. На базе основной школы есть отличная возможность получить образование в IT-сфере и устроится на работу еще до окончания учебной программы. Так утверждает координатор проекта в Ида-Вирумаа Нателла Михайлова, с которой побеседовал Денис Озеров.

    Слушать >>

  • IT-рекрутер: на рынке труда ощущается серьезная нехватка профессионалов

    foto05.03.2024

    Несмотря на то, что успех сегодняшнего бизнеса напрямую зависит от мастерства IT-специалистов, а сама сфера информационных технологий ассоциируется с высокими зарплатами, на рынке труда ощущается серьезная нехватка профессионалов, а крупные предприятия сокращают работников, в результате чего многие иностранные специалисты были вынуждены уехать из Эстонии.

  • IT-специалист полгода в поиске работы: если в Эстонии женщина находит работу — это самая большая победа в ее жизни

    foto13.06.2023

    Эстония на протяжении долгих лет была привлекательной страной для IT-специалистов. Но в последнее время те, кто активно занимаются поиском работы, столкнулись с рядом проблем. Стало ли мало вакансий в этой сфере, выгодно ли нанимать молодых специалистов и почему собеседования могут растянуться на месяцы? В материале RusDelfi.

  • IT-специалисты считают LHV и Wise наиболее привлекательными работодателями

    foto04.06.2025

    Согласно исследованию Kantar Emor, люди, работающие в IT-секторе Эстонии, считают LHV и Wise наиболее привлекательными работодателями.

    Pipedrive, Enefit и Swedbank также входят в пятерку лидеров. В первую десятку также входят центр разработки Microsoft в Эстонии, Telia, Bolt, SEB Bank и Департамент государственных информационных систем (RIA). Эксперт исследования Kantar Emor Мари-Анн Плоом отметила, что Swedbank значительно улучшил свои позиции, поднявшись с 12-го на пятое место. Позиции других банков также явно улучшились: SEB поднялся с 19-го на 9-е место, а Luminor – с 42-го на 30-е место. "Рост привлекательности банковского сектора среди IT-работников отражает более широкую тенденцию на всем рынке труда", – сказала Плоом.

  • Itella Estonia ценит надежность, уважение и прогресcивность

    foto21.09.2022

    Itella Estonia – самый любимый логистический бренд в Эстонии и признанный работодатель. Сотрудников уважают и поддерживают в развитии, поясняет основы корпоративной культуры руководитель по персоналу Марита Кайдме.

    Itella Estonia предлагает различные логистические решения, услуги почтоматов и ИТ-разработки Posti Group.

  • Jaan Männik: Eesti suurim probleem on liiga väikesed palgad

    Jaan Männik: Eesti suurim probleem on liiga väikesed palgad

    02.06.2018

    Endine Eesti Panga nõukogu juht, suuri ettevõtteid juhtinud Jaan Männik ütles, et Eesti kõige suurem probleem on liiga madalad palgad. Ta loodab, et see kerkib lähenevate parlamendivalimiste üheks peateemaks.

  • JUHTKIRI | Kes saab hakkama odava välistööjõuta?

    JUHTKIRI | Kes saab hakkama odava välistööjõuta?

    11.05.2018

    Kui on olemas tahe, siis leidub ka tee. Viimasel ajal tõestavad selle inglise vanasõna paikapidavust odavat tööjõudu vajavad Eesti ettevõtjad. Hoolimata meie riigi eriti odavat välistööjõudu tõrjuvast hoiakust leiavad nad võimalusi seda sisse tuua, skeemitades renditööjõuga. Siseminister Andres Anvelti arvates tuleks skeemitamine välja juurida karmide trahvidega, tööandjate arvates tööjõu sissetoomise lihtsustamisega.

  • Juulist saavad sügava puudega täisealiste inimeste hooldajad tasustatud lisapuhkepäevi

    Juulist saavad sügava puudega täisealiste inimeste hooldajad tasustatud lisapuhkepäevi10.07.2018

    1. juulist hakkab kehtima töölepingu seaduse muudatus, millega kehtestatakse kuni viie tööpäevane tasustatud hoolduspuhkus töötajale, kes on täisealise sügava puudega inimese lähedane või talle kohaliku omavalitsuse poolt määratud hooldaja. Hoolduspuhkuse eesmärk on toetada hoolduskoormusega töötaja tööelus osalemist, andes talle täiendavat vaba aega sügava puudega lähedase hooldamiseks või hooldamise korraldamiseks.

  • Kampaania „Parim jõulukink Sinu töötajatele on riskianalüüs!“

    foto12.12.2023

    Tööohutuse tagamine on oluline igas ametis – ole sa jõulumees, müüja või ehitaja

    Töötaja jaoks tähendab see turvatunnet, ettevõtte jaoks aga stabiilsust, sest hoitud töötajad on tervemad ja produktiivsemad. Samuti saab tööohutuse eest hoolitsedes viia miinimumini tööõnnetuste arvu ja õnnetustest tingitud pikad haiguslehed.

  • Kantar Emor: доля потребителей, считающих, что их экономическое положение улучшится, несколько увеличилась

    foto10.06.2025

    Начиная с июня Kantar Emor будет публиковать ежемесячные показатели индекса уверенности и индекса доверия населения Эстонии. Потребительская уверенность долгое время была низкой, но в последние месяцы демонстрирует более позитивные признаки.

  • Karin Paulus: iga koondatu vajab hellust

    https://s.err.ee/photo/crop/2019/07/18/663515hc7c1t28.jpg18.07.2019

    Karin Paulus kirjutab Eestis toimunud suurkoondamiste taustal sellest, et vastutustunnet ja hoolimist võiks meie töökultuuris senisest palju enam olla.

    Viimastel kuudel - ja tegelikult ka aastatel - on järjest tulnud suuri uudiseid masendavatest koondamistest ja sundpuhkustest. Portsust töötajatest on viimati soovinud vabaneda õmblusettevõte AGN, retropood Mööblimaja, Operaili Tapa depoo vagunite remondiäri, Narva linnakantselei.

  • Karmid tulemused: kolmandik eestimaalasi ei vea palgaga kuu lõpuni välja. Enamasti saab raha peale kolme nädalat otsa

    Karmid tulemused: kolmandik eestimaalasi ei vea palgaga kuu lõpuni välja. Enamasti saab raha peale kolme nädalat otsa28.06.2018

    Faktum-Ariko värske uuringu kohaselt saab 36 protsendil Eesti elanikest palk enne järgmist palgapäeva otsa. Enim on neid, kel jagub sissetulekut vaid kuu esimeseks kolmeks nädalaks. Rahalisi varusid on 42 protsendil elanikest ja nendest vaid 15 protsenti ei pea sealt kuu lõpus finantse juurde näpistama.

  • Kas puhkuse asendajana töötav noor võib koristamisel puhastusvahendeid kasutada?

    Kas puhkuse asendajana töötav noor võib koristamisel puhastusvahendeid kasutada?

    14.05.2018

    Soovime suvel koristaja puhkuse asendajana tööle võtta ühe 14aastase noore. Koristaja kasutab oma töös ka erinevaid puhastusvahendeid. Kas ka puhkuse asendajana töötav noor võib samu puhastusvahendeid kasutada või mitte? Lugesime seadusest välja, et alaealisele on kemikaalidega töö keelatud.

  • Kaup24 закрывает пункты выдачи и сокращает сотрудников

    foto11.06.2024

    Интернет-магазин Kaup24 сообщил Кассе по безработице, что намерен сократить 17 человек в связи с закрытием пунктов выдачи товаров.

    Владеющая интернет-магазином компании DLB Trading OÜ сообщила Кассе по безработице, что в связи с реорганизацией работы будут закрыты физические пункты выдачи товаров и склады.

    Читать дальше >>

     

  • Kiviõli Keemiatööstus заключила компромисс с государством, позволяющий избежать закрытия завода

    foto18.02.2025

    Компания Kiviõli Keemiatööstus заключила компромиссное соглашение с Департаментом окружающей среды по экологическим требованиям, который позволит предприятию продолжать обеспечить Кивиыли центральным отоплением.

  • Kuidas ennast väiksema tervisemure korral tohterdada?

    Kuidas ennast väiksema tervisemure korral tohterdada?29.05.2018

    Tänavu saabus suur suvi juba maikuus, sestap panevad Regionaalhaigla erakorralise meditsiini osakonna meedikud inimestele südamele − suvisele puhkusele minnes tuleb hoolega ravimikoti sisu üle vaadata ning maale või reisile sõites kaasa võtta ka igapäevaselt kasutatavad ravimid ja esmaabivahendid. Sageli ei nõua kergemad tervisemured arsti sekkumist, vaid hakkama saab ka ennast kodus ravides.

  • Läbipõlemist saab ennetada endale aega võttes

    Läbipõlemist saab ennetada endale aega võttes

    16.04.2018

    Et hukutavalt ületöötamise rajalt maha saada, tuleb senisest enam keskenduda just iseendale, kirjutab rahvusvaheline käitumisekspert Bryan Falchuk.

    Äripäev avaldas Bryan Falchuki arvamuse läbipõlemisest ja sellest, kuidas sellest välja tulla. Lugu ilmus portaalis Inc.com.

  • Lähetatud töötajast teavitamata jätmine võib edaspidi kaasa tuua tööandjale karistuse

    Lähetatud töötajast teavitamata jätmine võib edaspidi kaasa tuua tööandjale karistuse14.06.2018

    Riigikogu kiitis 13. juuni istungil heaks välismaalaste seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse, mille eesmärgiks on ennetada ja tõkestada välismaalaste ebaseaduslikku töötamist Eestis. Vastuvõetud muudatusega nähakse ette vastutus teises liikmesriigis registreeritud tööandjale, kes on jätnud täitmata Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kohustuse, esitada Tööinspektsioonile lähetatud töötajaid puudutavad andmed enne lähetatud töötaja Eestis töö tegemise alustamist.

  • Lapsehoolduspuhkusele mineku etteteatamise aeg pikeneb 30 päevale

    Lapsehoolduspuhkusele mineku etteteatamise aeg pikeneb 30 päevale22.05.2018

    Kui perehüvitiste seaduse muutmise seaduse eelnõu esialgses versioonis oli arvestatud koja ettepanekuga pikendada lapsehoolduspuhkusele minemise ja naasmise etteteatamise tähtaega 45 päevale, siis praeguseks on eelnõu teksti muudetud ja etteteatamise tähtaega on lühendatud 30 päevale.

  • LHV: учебных кредитов выдано в 4 раза больше, чем год назад

    foto25.10.2022

    По словам руководителя отдела финансирования частных лиц банка LHV Катлин Ватсель, суммы учебных кредитов небольшие, поэтому платежная нагрузка студентов сравнительно невелика.

  • Lidl Eesti инвестирует 1,1 миллиона евро в повышение зарплат сотрудников

    foto24.01.2025

    С 1 марта 2024 года Lidl Eesti поднимет зарплаты всем сотрудникам магазинов. Общий фонд оплаты труда компании увеличится примерно на 1 080 000 евро. Это решение принято для поддержки сотрудников на фоне роста стоимости жизни и в рамках обязательства компании предлагать лучшие зарплаты в секторе розничной торговли.

  • Lidl будет публиковать зарплаты во всех объявлениях о вакансиях

    foto25.03.2024

    С марта нынешнего года торговая сеть Lidl публикует в объявлениях о вакансиях размер заработной платы не только работников магазинов, но и сотрудников головного офиса.

  • Lidl повысит зарплату всем своим работникам

    foto23.11.2023

    В следующем году Lidl Eesti повысит всем своим работникам зарплату на семь-десять процентов. Повышение заработной платы начнется 1 января 2024 года, а общий фонд заработной платы эстонских работников Lidl увеличится примерно на один миллион евро.

  • Lidl сообщил о повышении зарплат своим работникам

    foto20.02.2023

    Розничная торговая сеть Lidl в марте повысит зарплаты своим работникам.

    Согласно сообщению торговой сети, в среднем зарплаты работников предприятия вырастут с 1 марта на 8%.

  • Lidl: раскрытие зарплаты привело к настоящему потоку соискателей

    foto10.04.2024

    Компании розничной торговли всегда сталкивались с трудностями при поиске работников. Рост безработицы несколько ослабил эту проблему, но и сами нуждающиеся в работниках могут позаботиться о том, чтобы выглядеть более привлекательно.

  • LIVE в среду в 10:00: семинар по карьере Кассы по безработице

    foto

    18.04.2022

    Касса по безработице Эстонии с 19 по 22 апреля проводит четвертую по счету виртуальную ярмарку труда и карьеры. Портал Rus.err.ee покажет трансляцию проходящего в рамках ярмарки двухдневного семинара по карьере на русском языке 19 и 20 апреля.

  • Luminor пересмотрел свой прогноз: инфляция по итогам 2025 года составит 6%

    foto17.09.2025

    В 2025 году экономика Эстонии вырастет на 1%, а инфляция достигнет 6%, говорится в опубликованном 17 сентября свежем прогнозе банка Luminor.

    По сравнению с весенним прогнозом банк оставил неизменными свои ожидания от роста национальной экономики, а вот потребительские цены будут расти быстрее, чем макроаналитики предполагали весной, считая, что инфляция в 2025 году составит 5%.

  • Luminor: в Эстонии самая высокая в ЕС доля работающих пенсионеров

    foto23.01.2025

    В то время как большинство европейцев по достижении пенсионного возраста уходят на заслуженную пенсию, в Эстонии, согласно данным Евростата, 54,9% людей продолжают работать, что является самым высоким показателем в Европейском союзе, отметил Luminor, передает BNS.

  • Luminor: в этом году экономика вырастет на 1%, инфляция составит 5%

    foto20.03.2025

    В этом году экономика Эстонии увеличится на 1%, в то время как рост цен будет по-прежнему стремительным и составит около 5% из-за повышения налогов, говорится в свежем прогнозе банка Luminor.

  • Luminor: комбинация II и III ступеней поможет накопить миллион евро к пенсии

    foto22.09.2025

    Пенсионный капитал в миллион евро может показаться нереальным, но на самом деле для многих он вполне достижим. По словам фондового управляющего компании Luminori pensionifondid Вахура Мадиссона, нужно начинать в молодом возрасте, следовать инвестиционному плану и быть последовательным, и тогда вы можете стать пенсионным миллионером, сообщает BNS.

  • Luminor: объем накоплений у людей остается стабильным

    фото13.09.2022

    По словам руководителя отдела розничных банковских услуг Luminor Танеля Ребане, возросшие расходы могут оказать давление и вынудить людей использовать свои накопления, но пока такой тенденции не наблюдается.

  • Luminor: ситуация плохая, но стабильная

    foto05.07.2023

    По словам главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, данные за май говорят о том, что ситуация в обрабатывающей промышленности плохая, но стабильная.

  • Luminor: финансовая грамотность жителей Эстонии улучшилась, но эмоциональные покупки представляют угрозу для бюджета

    foto19.03.2025

    За последние десять лет финансовая грамотность жителей Эстонии повысилась, но в их финансовом поведении, особенно в составлении бюджета и критической оценке расходов, еще есть пространство для роста. По словам руководителя подразделения инвестиционных продуктов и услуг Luminor Сийма Уусма, эмоциональные покупки - один из самых больших камней преткновения в финансовой сфере, которого на самом деле можно легко избежать.

  • Maxima Eesti повышает зарплаты работников

    foto12.01.2023

    Maxima Eesti повышает зарплаты многих работников почти на 10 процентов при среднем повышении в 8 процентов, сообщила в четверг BNS пресс-служба торговой сети. 

  • Maxima жестко сокращает расходы. Работники раскрывают горькую реальность продуктового магазина

    foto16.05.2024

    В сложные для конкурентного бизнеса продуктовой торговли времена одна из крупнейших магазинных сетей Maxima стала с позиции силы снижать зарплату своим сотрудникам, при этом стараясь избежать сокращений.

  • Maxima заплатит 25 евро каждому прошедшему вакцинацию работнику

    foto14.02.2022

    Торговая сеть Maxima решила запустить программу материального стимулирования своих работников к вакцинации от коронавируса.

    Каждый сотрудник, представивший в период с 1 марта по 31 августа справку о завершенном курсе вакцинации со сроком действия не менее шести месяцев, получит, среди прочего, единовременную премию в размере 25 евро, сообщила в понедельник пресс-служба компании.

  • Maxima объясняет, почему в торговле существует большой гендерный разрыв в зарплатах

    foto13.11.2023

    Леа Кимбер, руководитель по персоналу компании Maxima Eesti, по поводу гендерного разрыва в оплате труда сказала, что в сфере торговли преобладают женщины, а мужчины в основном работают на руководящих должностях, где зарплаты выше.

  • Maxima: готовы принять на работу до 300 украинских беженцев

    foto24.03.2022

    Лиа Кимбер, глава отдела персонала Maxima, рассказала, каких специалистов сейчас ищет сеть.

    Ряд предприятий Эстонии предлагает военным беженцам из Украины возможность трудоустроиться в нашей стране. Комментируя тему дня для портала Stolitsa.ee, Лиа Кимбер сказала, что в среднем к ним поступает 10-15 заявлений от украинских кандидатов в день:

  • McDonald's создаст в Эстонии 250 новых рабочих мест

    foto21.03.2022

    В связи с запланированным изменениям и открытием нового ресторана в этом году сеть быстрого питания McDonald's создаст в Эстонии 250 новых рабочих мест, 55 из которых будут совершенно новыми.

  • Meresuu Spa Отель: наши расходы существенно вырастут

    foto12.04.2023

    Исполнительный директор отеля «Meresuu Spa» Игорь Баранов отметил, что принятие коалиционного договора понесет за собой массу негативных последствий

  • Muudatus pensionireformis suurendab ümbrikupalga maksmise riski

    Muudatus pensionireformis suurendab ümbrikupalga maksmise riski

    28.05.2018

    Kaubanduskoda on vastu riikliku pensionikindlustuse seaduse muudatusele, mille kohaselt sõltub tulevikus I pensionisamba suurus

  • Norstat: забастовку учителей поддерживают две трети граждан Эстонии

    foto19.01.2024

    По данным опроса общественного мнения, проведенного социологической службой Norstat, 67% граждан Эстонии поддерживают забастовку учителей, которые пытаются таким образом добиться от правительства повышения зарплаты.

  • Olybet сокращает почти 20 сотрудников

    foto15.02.2025

    Компания Olybet, принадлежащая Olympic Entertainment Group, планирует в ближайшие месяцы сократить около 20 сотрудников.

    По данным Olybet, в ближайшие месяцы они планируют сократить около 20 рабочих мест, чтобы повысить эффективность работы с клиентами.

  • Omniva сократила более 160 работников и все равно не вышла на прибыль. Грядут новые сокращения?

    foto28.04.2025

    В прошлом году в Omniva (Eesti Post) было сокращено 165 человек. Несмотря на это, год закончился с убытком в полмиллиона евро, а предприятие ищет способы выйти на прибыль.

  • Omniva сократит в Эстонии 75 рабочих мест

    foto31.01.2024

    Логистическое предприятие Omniva сообщило, что из-за сложной экономической обстановки сократит в Эстонии 75 рабочих мест.

    Сложная внешняя среда, прежде всего охлаждение экономики, обострение ценовой конкуренции в секторе логистики и продолжающаяся война в Украине значительно повлияли на экономические результаты Omniva в 2023 году, передает Rus.Delfi.

  • Omniva сокращает сотрудников, но называет это реорганизацией

    foto26.01.2023

    На прошлой неделе специалист по коммуникациям Omniva Кристина Хаавала заявила, что сокращений в связи с тем, что в понедельник больше не выходят бумажные газеты, не будет – речь идет о пересмотре и обновлении обычных рабочих процессов. Однако на этой неделе уведомления о сокращениях получили пять почтальонов йыгеваского отделения Omniva.

  • Operail проводит сокращения в своих депо в Мууга и Тапа

    foto11.01.2024

    Государственное предприятие Operail, занимающеея техбслуживанием и ремонтом железнодорожного транспорта и подвижного состава, 3 января сообщило Кассе по безработице о сокращении 23 работников Operail Repairs OÜ, пишет Virumaa Teataja.

  • Operail продолжает активно увольнять сотрудников, но депо в Тапа не сдается

    foto11.02.2024

    На начало 2022 года в компании Operail, занимающейся ремонтом и обслуживанием грузового транспорта, вагонов и локомотивов, в Эстонии работало 552 человека. Из них 132 работали в волости Тапа, а 82 - в самом депо в Тапа.

  • OSKA прогнозирует всплеск спроса на рабочую силу в фармацевтической промышленности

    foto23.10.2024

    Эстонская фармацевтическая отрасль активно развивается, и в следующие десять лет спрос на рабочую силу в этой сфере может увеличиться на 70%, говорится в исследовании Эстонской профессиональной палаты OSKA.

  • OSKA: в будущем будут востребованы медики, учителя и инженеры

    foto15.04.2025

    По оценке Эстонского квалификационного агентства OSKA, в ближайшие 3-5 лет сферами деятельности с наибольшим прогнозируемым ростом потребности в рабочей силе остаются, как и прежде, сфера информационно-коммуникационных технологий, здравоохранение и социальное обеспечение. К ним можно добавить, например, финансовый сектор, в котором также наблюдается устойчиво растущая потребность в рабочей силе.