Форум " Трудом едина молодёжь профсоюза 2017"

Опубликовано в Пресса о нас

Форум "Темп-2017"04.08.2017

"Панорама" № 31

Молодые активисты профсоюзного движения из Эстонии приняли участие в международном молодёжном форуме "ТЕМП- 2017" прошедшем в Минске и организованным федерацией Профсоюзов Беларуси.

Читать статью здесь

Профсоюз химиков: и собрание, и учеба

Опубликовано в Пресса о нас

И собрание, и учебаВ Йыхви в конференц-зале "WironiaHotell" состоялось общее собрание членов профсоюза Химиков, где были выбраны делегаты на конференцию IMTAL и председатель молодежного совета профсоюза химиков.

Читать статью здесь

Юлия Леонтьева: «Чужие беды воспринимать как свои – всегда приходить на помощь»

Опубликовано в Пресса о нас

Юлия Леонтьева: «Чужие беды воспринимать как свои – всегда приходить на помощь»Профсоюз химиков Кохтла-Ярве, объединяющий работников химических предприятий – «Viru Keemia Grupp», «Novotrade», «Roclite», (ранее, до закрытия завода, и «Nitrofert»), а также и тех, кто работает на других предприятиях региона, два года тому назад вошёл в отраслевой союз индустриальных работников и Центральный союз профсоюзов Эстонии, что позволило ему стать более сильным, в том числе и в переговорах с работодателями.
Председатель правления профсоюза химиков
Юлия Леонтьева – наш сегодняшний собеседник.

Публикация в газете "Панорама" № 27   7-13 июля 2017

Читать публикацию

Что ты знаешь о профсоюзе Химиков?

Опубликовано в Пресса о нас

Профсоюз Химиков – это профсоюз, ведущий свою деятельность в Вирумаа. Он входит в состав профсоюза IMTAL (Профсоюз работников индустрии и металлообработки) и Центрального Союза Профсоюзов Эстонии. Профсоюз имеет очень тесные связи с профсоюзами северных и скандинавских стран. 

Публикация в газете "Панорама" № 23

Читать публикацию

 

Профсоюзы и работодатели в поисках выхода из кризиса

Опубликовано в Пресса о нас

Падение и подъёмы у химиков глазами профсоюза

Продолжить чтение

 Оригинал публикации на эстонском языке

Профсоюз и работодатели договорились по вопросам, что они должны предпринять совместо для выхода из сложившейся ситуации. Были составлены конкретные предложения.

Договорились, что следующая встреча должна будет состояться до конца февраля 2016 вместе с правительством.

ЭКОНОМИКА: Переезд предприятий должно поддержать государство

 

Профсоюзы и работодатели в поисках выхода из кризиса

Сирле СОММЕР-КАЛДА
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Представители профсоюзов сланцевого сектора и работодатели Ида-Вирумаа собрались в понедельник, чтобы обсудить пути выхода из кризисной ситуации. Собравшиеся были единодушны в том, что важно как изменение налоговой политики, так и привлечение новых предприятий в Ида-Вирумаа.

- Важно, что не одни лишь профсоюзы задумываются над тем, как в регионе Ида-Вирумаа сохранить рабочие места, что и работодатели с нами заодно, - таков был комментарий руководителя Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэпа Петерсона, который пригласил к этому обсуждению еще и Ида-Вирускоеуездное управление и представителей министерств.

Переезд - дело дорогое

Профсоюзы в начале февраля обратились к работодателям, испытывающим нехватку рабочей силы, с призывом перевести производство в Ида-Вирумаа, и в понедельник это было одним из обсуждаемых вопросов. Петерсон признался, что пока ему не позвонил ни один работодатель, который бы заявил, что тут же начинает переезд. "Я считаю, что на это нужно время. Могу предположить, что многие считают переезд делом дорогостоящим".

Позавчера предметом обсуждения были вопросы, достаточно ли для привлечения предприятий в Ида-Вирумаа наличия промышленных парков, хорошей логистики и квалифицированной рабочей силы или и правительство со своей стороны должно предпринять какие-то шаги.

- Просто так предприятия сюда не придут. У Ида-Вирумаа то преимущество, что здесь земля и недвижимость значительно дешевле, чем в Таллинне. Но этого недостаточно. Государство должно ввести налоговые льготы и кто-то со стороны правительства должен заниматься "распродажей" этого региона. Без этого сейчас ничего не сдвинется с места, - считает председатель Союза химической промышленностиЭстонии, председатель правления и технический директор АО "VKG" Меэлис Эльдерманн.

Он добавил, что наряду с мотивацией новых предприятий нельзя оставлять без внимания уже существующие.

Эльдерманн напомнил народную мудрость: не стоит плевать в старый колодец, пока новый не выкопан. "В сланцевой промышленности 7000 непосредственных и 20000 косвенных рабочих мест, что составляет около 40 процентов работоспособного населения Ида-Вирумаа. Было бы грубой ошибкой сбрасывать это со счетов" 

Четыре предложения

Заведующий отделом энергетики Министерства экономики и коммуникаций Тимо Татар отметил, что если еще в 2014 году тема снижения экологических налогов не нашла понимания у правительства, то в нынешнем коалиционном договоре уже говорится как об увязке экологических налогов с ценами на нефть, так и о реальном анализе экологических налогов. Говорится о том, что следует найти методику расчета воздействия промышленности на окружающую среду в денежном выражении, чтобы убедиться: уменьшают или увеличивают экологические налоги наносимый окружающей среде ущерб.

- Мы сейчас в ситуации, когда нужны быстрые решения. У нас нет времени ждать итогов обсуждения методик. Поскольку цена на нефть падает быстрее, чем кто-либо мог это предвидеть, действовать нужно без промедления, чтобы как минимум сохранить жизнеспособность сектора промышленности, пока готовятся анализы, - отметил Татар.

Как он заверил, на следующей неделе различные министерства к заседанию правительства готовят несколько предложений вместе с анализом воздействия. Среди этих предложений - изменение размеров платы за ресурс, то есть право на ведение добычи и индексация платы за специспользование воды в увязке с ценами на тяжелое топливное масло. Во-вторых, предлагается обсудить пересмотр системы плат за загрязнение. В-третьих, правительство начнет обсуждать вопрос переквалификации пустой породы в сырье, сейчас пустая порода считается отходами. В-четвертых, предлагается

спецмаркированное дизельное топливо вернуть в горный сектор промышленности.

- Конечно, не реализуется весь пакет, но наше чиновничье дело скинуть мяч на ногу политиков, чтобы у них при желании была возможность что-то предпринять, - Татар добавил, что изменения должны носить характер обратной силы, то есть реализовываться с начала года или в течение первой половины года. - Но я ничего не могу обещать, это дело политиков.

 Новые услуги на рынке труда

Возможности выхода из кризиса в сланцевом секторе ищут и в Министерстве социальных дел.

Эстония, очень вероятно, подаст впервые ходатайство в Фонд глобализации ЕС, чтобы снизить воздействие кризиса на рынок труда - отметила в своем выступлении вице-канцлер Министерства социальных дел Эгле Кяэратс. Запрашивать можно до 150 миллионов евро.

У кассы по безработице, по утверждению Кяэратс, сейчас достаточно денег, чтобы предложить в достаточном объеме имеющиеся услуги. Европейское пособие можно было бы использовать для оформления и финансирования услуг рынка труда. Среди прочего это позволило бы кассе предложить продолжительные курсы переобучения вместе с выделением стипендий, выставленных профсоюзами.

Председатель профсоюза химиков Кохтла-Ярве Юлия Леонтьева считает, что продолжительное обучение и стипендии при поддержке евроденег - это положительное, но все же временное решение. "Это как зонт во время дождя, он такую защиту, как стены дома, предложить не может. Если раньше под сокращение попадали в основном пенсионеры, то теперь - люди трудоспособного возраста, и тут еще большой вопрос, на кого они смогут переучиться".

На этот ключевой вопрос ответа в понедельник не прозвучало.

Встреча руководства концерна VKG Grupp с профсоюзом

Опубликовано в Пресса о нас

По инициативе председателя правления концерна Прийта Рохумаа. состоялась рабочая встреча с доверенными и уполномоченными лицами профсоюза концерна. Профсоюз подготовил ряд актуальных вопросов, на которые более двух часов подробно и развернуто отвечали Прийт Рохумаа и руководитель отдела по управлению персоналом Тэа Алликмяэ.