Исследование: активность найма не снижается несмотря на экономическую нестабильность и развитие ИИ
31.03.2025
Международное квартальное исследование, отражающее планы найма в государственном и частном секторах, демонстрирует, что несмотря на то, что предприниматели ощущают экономическую неопределенность, а экономисты предрекают, что ИИ встряхнет рынок труда, глобальные намерения по найму в этом году демонстрируют тенденцию к некоторому росту. Основная причина этого заключается в амбициях организаций, связанных с ростом.
В ежеквартальном опросе ManpowerGroup приняли участие 39 449 работодателей в 41 стране мира – компания стремилась узнать их планы найма и ожидания в отношении рынка труда на последний квартал этого года. Предполагаемая активность найма сохраняется без изменений в сравнении с предыдущим кварталом, однако выросла в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года. В качестве основных причин найма приводятся планы по расширению организации (38%), а также то обстоятельство, что развитие или новые направления деятельности требуют новых навыков и знаний. В организациях, где планируется уменьшить количество работников (15% от всех респондентов), в качестве главной причины приводят экономическую нестабильность.
„Несмотря на то, что сегодняшние новости в состоянии превзойти вчерашние по мрачности, а экономисты преимущественно высказываются с пессимизмом, эта тревога и беспокойство почему-то совершенно не отражается в мировых тенденциях найма, – отметил руководитель Manpower в странах Балтии Хейго Калдра. – Возможно, это промежуточный этап, поскольку для эффективного внедрения в работу ИИ и роботов вначале нужно увеличить количество специалистов, а по мере роста объемов информации потребуется больше людей, умеющих анализировать данные. В любом случае, пока исследования не подтверждают, что развитие искусственного интеллекта в реальности приведет к сокращению рабочих мест“.
В настоящее время в ежеквартальном рейтинге по найму лидируют Индия, США и Мексика, а из европейских стран наибольшая активность найма наблюдается в Великобритании, Нидерландах и Норвегии. Наименее амбиционный план по найму можно увидеть в Аргентине; из европейских стран – в Румынии и Греции.
40% опрошенных работодателей заявили, что планируют нанимать больше людей, 42% сохранят нынешний уровень найма, 15% планируют сократить численность персонала и 3% на момент проведения опроса еще не определились. По-прежнему больше всего людей требуется в секторах информационных технологий, финансов и медицины, а также в крупных (от 250 работников) организациях.
ManpowerGroup Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже более 60 лет. ManpowerGroup – международное занимающееся персоналом предприятие, обладающее 75 годами опыта в сфере найма и аренды персонала. Действующее уже 20 лет эстонское отделение Manpower предлагает все связанные с персоналом услуги: от найма и аренды рабочей силы, до целевого поиска и консультирования.
Источник: https://rus.delfi.ee/