ИТАЛЬЯНСКИЙ ПРОФСОЮЗ МЕДСЕСТЕР ОБЕСПОКОЕН УТЕЧКОЙ КАДРОВ В СТРАНЫ ЕС
02.04.2026
Зарубежные больницы охотятся за итальянскими медсестрами прямо со студенческой скамьи. Контракты заключают с девушками, которые еще не получили диплом.
Профсоюз медсестер Nursing Up провел расследование международных механизмов найма и с осуждением заявил об экспроприации человеческих ресурсов, сообщает итальянский портал AISE.
Кадры вербуют еще до окончания учебы
– Италия сеет, Европа собирает урожай. Мы оплачиваем учебу и стажировки, а специалисты уходят в больницы Германии, Швейцарии и Норвегии, – заявил президент профсоюза Антонио Де Пальма.
По данным исследования, обучение одной медсестры обходится государству примерно в 30 тыс. евро. Ежегодно страну покидают около 7 тысяч выпускниц – это более 200 млн евро готового человеческого капитала, подаренного Европе. И это при том, что сама Италия сообщает о нехватке 175 тысяч специалистов именно в области медицины.
Куда уезжают?
Расследование профсоюза показало, что наиболее агрессивные программы вербовки практикуют Германия, Норвегия и Швейцария.
Так, к примеру, в Германии проект Germitalia предлагает проживание, питание и языковые курсы. Начальная зарплата медсестры в стране составляет от 2400 до 2600 евро до вычета налогов, увеличиваясь до 3300–3800 евро и свыше 4000 евро после подтверждения квалификации.
В Норвегии предлагаются зарплаты от 3500 евро без учета налогов с полным социальным обеспечением: оплачиваются проживание, коммунальные услуги и перелеты.
В Швейцарии предложения варьируются от 5000 до 6500 евро в месяц, а в районах Цюриха и Базеля до 6700 евро.
Сравнение не в пользу Италии, где средняя зарплата медсестры остается в пределах 1500–1700 евро в месяц, при этом арендную плату за жилье оплачивает сам работник.
Итальянские рекрутеры ищут медсестер за океаном
В то время как итальянские специалисты уезжают, регионы ищут им замену за пределами ЕС. Ломбардия рассчитывает привлечь 3 тыс. узбекских медсестер. В рамках проекта Magellan итальянские больницы привлекли медсестер из Южной Америки, которые начали работать после четырехнедельного курса итальянского языка.
– Наша национальная система здравоохранения разрушается от кровопотери. Нам не нужны иностранные заплатки, нам нужно обеспечить экономическое благополучие нашим талантливым специалистам, прежде чем последняя итальянская медсестра выключит свет в своей палате и уедет за границу, – говорит Де Пальма.
А пока итальянские рекрутеры из областей Лацио, Венето, Калабрии и Апулии ищут медсестер в Чили, Перу и на Кубе, чтобы восполнить ими вакансии медработников.
Сергей КИРИК
Источник: https://1prof.by/news/