Инспекция труда Эстонии - КАК ПРОХОДИТ РАССМОТРЕНИЕ ВАШЕГО ДЕЛА В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ?.

11.11.2025

Р̲а̲с̲с̲м̲о̲т̲р̲е̲н̲и̲е̲ ̲з̲а̲я̲в̲л̲е̲н̲и̲я̲

Руководитель комиссии по трудовым спорам принимает решение о принятии заявления к рассмотрению в течение трёх рабочих дней с момента его получения. При необходимости он устанавливает срок для устранения недостатков в заявлении.

В̲о̲з̲р̲а̲ж̲е̲н̲и̲я̲ ̲и̲ ̲в̲ы̲з̲о̲в̲ ̲н̲а̲ ̲з̲а̲с̲е̲д̲а̲н̲и̲е̲

Если заявление составлено правильно, назначается дата заседания (приблизительно – 45 дней). В пределах этого срока другой стороне предоставляется время для подготовки возражений и повестка на заседание.

З̲а̲с̲е̲д̲а̲н̲и̲е̲

На заседании заслушиваются обе стороны, оцениваются представленные доказательства, при необходимости вызываются свидетели и обсуждается возможность заключения мирового соглашения – по желанию сторон оно может быть оформлено сразу.

Р̲е̲ш̲е̲н̲и̲е̲

После заседания комиссия по трудовым спорам выносит решение. Само решение стороны получают в течении 10 рабочих дней.

В̲с̲т̲у̲п̲л̲е̲н̲и̲е̲ ̲р̲е̲ш̲е̲н̲и̲я̲ ̲в̲ ̲с̲и̲л̲у̲

Решение вступает в силу через 30 календарных дней с момента его получения, если в суд не подан иск.

Если стороны не согласны с решением комиссии, они могут обратиться в суд для рассмотрения того же спора в течение 30 календарных дней с момента получения решения комиссии. В суд подаётся исковое заявление, а не жалоба на решение комиссии.