Инспекция труда Эстонии - ЗАРПЛАТА НЕ СОШЛАСЬ????? ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО СПРОСИТЬ!

29.01.2026

Если сумма полученной зарплаты вызывает вопросы – у вас есть законное право запросить пояснения у работодателя.

В соответствии с Законом о трудовом договоре работодатель обязан предоставлять по запросу работника информацию о заработной плате, рассчитанной и выплаченной или подлежащей выплате , а также другую информацию, характеризующую работника или трудовые отношения.

Дополнительно работнику должна быть предоставлена информация о налогах и взносах, удерживаемых из зарплаты и начисляемых на неё. Это, например, подоходный налог, социальный налог, взнос по страховке от безработицы и обязательный накопительный пенсионный взнос.

Чтобы избежать недоразумений, разумно ежемесячно предоставлять работнику расчётный лист с расшифровкой начислений и удержаний.

Как запросить "расчетку" (palgaleht)?

Необходимо обратиться к работодателю (желательно письменно) с просьбой предоставить расчёт заработной платы. Отказывать в этом работодатель не вправе.

Знать, из чего состоит ваша зарплата – нормально. Это часть трудовых прав.

Напоминаем: расчёт, декларирование и уплата налогов с заработной платы работника – это обязанность работодателя. Работник может в среде электронных услуг Налогово-таможенного департамента https://www.emta.ee/ 

проверить, зарегистрировал ли работодатель его трудоустройство и правильно ли задекларировал заработную плату.

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda