Инспекция труда Эстонии - ДЕЛО «ВЫИГРАЛА», НО ДЕНЕГ НЕТ...
11.02.2026
«Работодатель не выплатил часть заработной платы, компенсацию за отпуск и компенсацию за сокращение. Я получила позитивное решение от Комиссии по трудовым спорам, но работодатель не планирует ничего выплачивать. Какие мои действия дальше?» - спросила у нас подписчица.![]()
Рассказываем![]()
![]()
![]()
После того как вы получили решение Комиссии по трудовым спорам, даётся 30-дневный срок на обжалование в суде. Если в этот период работодатель не выплатит положенную сумму и не обратится для обжалования в суд (если обратится, вы получите уведомление из суда), то решение вступит в силу.
Дальше необходимо подать ходатайство в комиссию по трудовым спорам о получении отметки о вступлении решения в силу (делается в течение 3 рабочих дней).
Вот форма: https://www.ti.ee/.../J%C3%B5ustumism%C3%A4rke_taotlus...
Следующий шаг – обращение к судебному исполнителю.
После получения отметки о вступлении в силу, вы сможете обратиться с заявлением к судебному исполнителю для взыскания положенного согласно вступившему решению.
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете обратиться в Палату судебных исполнителей по телефону 64 63 773 или по э-почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Информация о судебных исполнителях:
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda