ГЕРМАНИЯ ГОТОВИТСЯ К ОЧЕРЕДНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

27.07.2026

Германия продолжает ужесточать пенсионное законодательство, поэтапно повышая возраст выхода на пенсию, а новый пакет реформ предусматривает его дальнейшую корректировку уже с привязкой к средней продолжительности жизни в стране.

Канцлер Германии объявил о реализации нового пакета реформ, который предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста после 67 лет в соответствии со средней продолжительностью жизни в стране, сообщает польская Rzeczpospolita.

Что из себя представляет реформа пенсионной системы?

В настоящее время в Германии лица, достигшие 66 лет, получают полностью оплачиваемую пенсию, но к 2031 году пенсионный возраст будет повышен до 67 лет. Теперь правительственная экспертная комиссия заявила, что этот возраст следует регулярно пересматривать и постепенно повышать в соответствии с ожидаемой продолжительностью жизни. Согласно расчетам комиссии, основанным на правительственных прогнозах, в 2041 году пенсионный возраст достигнет 67,5 лет, а к 2091 году – 70 лет.

Позиции профсоюзов и комиссии

Немецкая конфедерация профсоюзов (DGB) раскритиковала планы пенсионных и медицинских реформ, назвав их ударом по социальным гарантиям. Представители профсоюзов критически оценили предложение отменить право тех, кто проработал 45 лет, выходить на пенсию в 63 года без каких-либо сокращений пенсии, заявив, что это накажет тех, кто работает на физически тяжелых и низкооплачиваемых работах, – таких как строители или сиделки.

Профсоюзы выступают за более высокие налоги для богатых, включая налог на наследство и увеличение максимальной ставки подоходного налога. Недавний опрос, проведенный по заказу государственной медицинской страховой компании DAK, выявил, что 44% немцев хотели бы выйти на пенсию досрочно.

Однако эксперты отметили, что это часто приносило выгоду мужчинам, занимающим высокооплачиваемые должности и имеющим подтвержденный непрерывный трудовой стаж.

Инвестиции пенсионных взносов в рынки капитала

Правительственные эксперты рекомендуют инвестировать обязательные взносы в фондовый рынок для защиты капитала, а также обязать платить взносы госслужащих и самозанятых.

Цель заключается в том, чтобы предотвратить снижение уровня пенсий и не допустить значительного увеличения взносов работников в систему.

В настоящее время страховой взнос составляет 18,6% от зарплаты, и эксперты ищут пути сдерживания его дальнейшего роста.

Пенсионная комиссия Германии хочет последовать примеру других стран с накопительными пенсионными системами, таких как Швеция. Каждый пенсионер получит индивидуальный инвестиционный счет, на который работодатель и работник будут вносить по половине суммы. Эта сумма будет постепенно увеличиваться до 2% от пенсионных взносов работника.

Предполагается, что это будет частью государственной пенсионной системы. Немцы пришли к выводу, что лучше направлять часть обязательных взносов на рынок капитала, чтобы они могли многократно увеличиваться в реальном выражении.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/