В ШКОЛАХ ШОТЛАНДИИ НЕЗАДОЛГО ДО ДНЯ УЧИТЕЛЯ ПРОХОДИТ ЗАБАСТОВКА

Сотни школ в 24 из 32 регионов страны закрыты из-за трехдневной забастовки, сообщает шотландская газета The Herald.

Акция протеста началась после того, как представители одного из крупнейших британских профсоюзов работников госуслуг, образования, здравоохранения и аутсорсинга (UNISON) не смогли договориться с работодателем – местным органом самоуправления (COSLA) по поводу заработной платы.

Предметом спора стала заработная плата для вспомогательного состава школ: административного персонала, классных помощников, работников столовой, уборщиков, дворников и работников детских садов.

Профсоюзы утверждают, что заработная плата самых низкооплачиваемых сотрудников муниципальных советов в настоящее время растет значительно медленнее, чем инфляция, и рабочие изо всех сил пытаются свести концы с концами.

По данным профсоюза, некоторые сотрудники вынуждены трудиться на нескольких работах, чтобы выжить. Три четверти работников местных учреждений образования зарабатывают ниже средней заработной платы в Шотландии (33 тыс. фунтов в год), причем большинство из них – женщины.

На прошлой неделе работодатели объявили о пересмотре предложения по заработной плате, которое, по данным профсоюза, «далеко не соответствует ожиданиям школьного персонала». Профсоюз добивается повышения зарплат примерно на 2 000 фунтов стерлингов в год для самых низкооплачиваемых работников.

По подсчетам UNISON, с 2017 г. средняя годовая зарплата сотрудника вспомогательного состава школ выросла с 14 955 фунтов до 19 221 фунта стерлингов. Однако, если бы это соответствовало инфляции, их заработная плата выросла бы на 6 225 фунтов – до 21 180 в год.

Если в 2017 г. годовая зарплата школьного повара, работающего неполный рабочий день, была 10 912 фунтов, то сейчас примерно 14 247 фунтов стерлингов. Но если бы вознаграждение успевало за уровнем инфляции, она бы составила около 15 483 фунтов стерлингов.

Председатель местного отделения профсоюза UNISON Марк Фергюсон заявил, что спор касался недостаточного финансирования на протяжении многих лет, сокращения рабочих мест и заработной платы.

Поскольку объединенный профсоюз UNITE и универсальный профсоюз GMB сначала также заявили об акциях протеста, а затем приостановили планы забастовок, чтобы провести консультации с членами своих профсоюзов, многие посчитали это расколом в профсоюзных рядах.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/news/v-mire/