Правительство Эстонии приняло решение добиваться отсрочки и пересмотра директивы Европейского союза о прозрачности заработных плат, поскольку в ее нынешнем виде она, по оценке правительства, значительно увеличит административную нагрузку на предпринимателей. По словам министра экономики и промышленности Эркки Кельдо, предпочтение Эстонии – переговоры, однако при необходимости государство готово скорее платить штрафы, чем обременять экономику новой бюрократией.

Центральный союз работодателей Эстонии поддержал идею правительства взять паузу при внедрении в стране общеевропейской директивы о прозрачности заработной платы.

Министр иностранных дел Маргус Цахкна (Eesti 200) заявил на правительственной пресс-конференции, что партия Eesti 200 поддерживает отклонение директивы о равной оплате труда, поскольку она является идеологической директивой приказов и запретов.

Правительство Эстонии одобрило поправки к Закону об охране труда, цель которых – снизить административную нагрузку на предпринимателей, сделать систему охраны труда более понятной и повысить эффективность надзора.

Отсрочка внедрения директивы Евросоюза, направленной на сокращение гендерного разрыва в оплате труда и повышение прозрачности заработной платы, вызвала одобрение эстонских работодателей и критику профсоюзов.

Председатель партии Eesti 200 Кристины Каллас заявила, что для борьбы с гендерной дискриминацией и разрывом в зарплатах Эстония должна перенять из директивы Евросоюза меры, сокращающие разрыв в оплате труда. Ранее в тот же день ее однопартиец Маргус Цахкна сказал, что Eesti 200 поддерживает отклонение директивы о равной оплате труда.

Правительство Эстонии хочет добиться пересмотра европейской директивы о равной оплате труда мужчин и женщин. В кабинете министров такой шаг объясняют желанием снизить бюрократическую нагрузку на предпринимателей, но инициатива правительства сразу же натолкнулась и на резкую критику.