Эстония стремится добиться от Евросоюза возможности отказаться от строгих отраслевых климатических целей, предлагая заменить их единым общенациональным подходом. Это помогло бы нашей стране в дальнейшем избежать крупных штрафов.

Из-за все более широкого использования искуственного интеллекта (ИИ) часто говорят о том, что некоторые профессии на рынке труда могут стать излишними. Уже сейчас снизилась потребность в переводчиках, характер работы которых с развитием технологий изменился до неузнаваемости.

Профильные профсоюзы – работников культуры и сферы образования – готовятся к началу переговоров по заработной плате на следующий год. Оба профсоюза настаивают на росте минимального оклада труда как минимум до уровня средней зарплаты, которая в этом году составляет 2300 евро. Добиваться лучшей зарплаты и условий труда намерены и в профсоюзе работников спасательных служб.

Число трудовых споров в Эстонии растет с каждым годом, работники сталкиваются с недобросовестными работодателями, которые не выплачивают зарплату или игнорируют требования безопасности. Особенно уязвимыми оказываются приезжие, которые не всегда хорошо ориентируются в местном законодательстве.