Туристические предприятия: в этом году нет проблем с подбором сотрудников на лето

По словам предпринимателей, поиск сезонных работников либо уже завершен, либо находится на завершающей стадии. Они отмечают, что в этом году найти работников на лето проще.

"Процесс уже идет, даже скорее близится к завершению. Наш основной состав персонала довольно стабилен, поэтому набор сезонных сотрудников мы проводим весной", – рассказал в интервью "Актуальной камере" на ETV руководитель отдела продаж Hedon Spa Ромет Рахну.

Этим летом Hedon Spa планирует увеличить штат примерно на треть. Спа-отель испытывает наибольшую потребность в сотрудниках ресторана, горничных и поварах.

Кафе Supelsaksad увеличивает штат на лето примерно на 20-30%, и многие сотрудники возвращаются работать в кафе несколько лет подряд.

"Мы уже начали набор на лето. Всегда бывает так, что несовершеннолетние начинают активно писать за несколько месяцев до сезона. Однако их возможности для работы очень ограничены. Но, опять же, сотрудников старше 18 лет найти гораздо сложнее. Конечно, мы ищем официантов старше 18 лет, но гораздо больше желания работать у тех, кто еще не достиг совершеннолетия. Иногда возникает ощущение двойных стандартов: по-моему, 16-летние вполне могли бы, например, приносить клиентам пиво", – сказала руководитель кафе Supelsaksad Анна Хуймеринд.

Городские власти Пярну решили перенести официальное начало туристического сезона с середины мая на его начало.

"Сравнивая не только с прошлым летом, но и с последними годами, мы видим, что весна в Эстонии наступает раньше, а значит, и летний сезон начинается раньше. К этому периоду мы приводим город в порядок. В этом году пляж будет готов уже к 1 мая: песок просеян, скамейки установлены, уличные кабинки открыты", – отметила вице-мэр Пярну Ирина Талвисте.

Источник: https://rus.err.ee/