logo
ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ
olitootmise-laiend  lapsed  ametiyhing
  • Главная
    • Праздник 70-летия КД
    • Новости
    • Пресса о нас
    • Листовки
    • Новости Интернета
    • Советы юриста
      • Законодательство
    • Памятка новому работнику
    • Рабочая среда
    • Спорт
    • Кино о профсоюзах
    • Обращение, переписка
  • Об организации
    • Коллективные договора
    • Бланки заявлений
    • Структура
    • Устав
    • Что такое профсоюз ?
  • Положения
  • Контакт
    • Доверенные лица
    • Правление профсоюза
    • Лучшие доверенные лица
    • Совет уполномоченных
    • Ревизионная комиссия
    • Почетные члены профсоюза
  • Партнёры
    • Санатории
  • Представительство
  • Русский
  • Eesti
vstupi-4.png
  • "Особый взгляд" с Яной Тоом: сокращение государственных расходов и дефицита бюджета

    foto
    21.07.2026

    • Сокращение государственных расходов и дефицита бюджета снова на повестке дня. Бывшие министры финансов представили свой план, из-за чего некоторые усмотрели раскол в стане Партии реформ.
    • Продолжаются поиски кандидатов в президенты, до выборов остается чуть больше месяца.
    • По итогам проверки министр внутренних дел пришел к выводу, что КаПо не нарушает права человека при слежке и сборе информации, но известный адвокат назвал это фарсом.

    Обсудим эти и другие темы, в студии член Центристской партии Яна Тоом. Ведущий – Андрей Титов.

    Слушать >>

  • Служба по делам о неплатежеспособности: быстрый рост неплатежеспособности угрожает безопасности

    foto20.07.2026

    В Эстонии стремительно растет неплатежеспособность и это может представлять угрозу внутренней безопасности государства, предупредила глава созданной при Департаменте конкуренции Службы по делам о неплатежеспособности Сигне Виймсалу в обращении к премьер-министру Кристену Михалу.

    В обращении к Михалу Виймсала написала, что масштабная неплатежеспособность может вызвать экономическую, социальную и институциональную нестабильность и представлять угрозу внутренней безопасности Эстонии, передает ERR.

  • Гимназии заполняются полностью, а в профтехах остаются незанятыми сотни мест

    foto20.07.2026

    Основной этап приема абитуриентов завершен. Если в большинстве тартуских гимназий свободными остаются лишь единичные места или несколько десятков, то в учреждениях профессионального образования счет свободных мест по-прежнему идет на сотни.

  • Нарвский колледж Тартуского университета получил более тысячи заявлений на 300 учебных мест

    foto20.07.2026

    Нарвский колледж Тартуского университета завершил приемную кампанию этого года с высоким интересом со стороны абитуриентов. Всего на учебные программы поступило 1118 заявлений, а осенью колледж планирует принять около 300 новых студентов.

  • Отказ присоединиться к второму этапу системы торговли квотами на выбросы грозит Эстонии штрафом

    foto20.07.2026

    Хотя предложения Европейской комиссии по изменению системы торговли квотами на выбросы парниковых газов призваны ослабить давление на европейскую промышленность, Эстония по-прежнему не желает их принимать. В случае отклонения этих предложений Еврокомиссия инициирует против страны процедуру о нарушении, которая может привести в том числе к штрафу.

  • Eesti Energia: реформа ETS ставит под вопрос производство сланцевого масла

    foto20.07.2026

    По оценке государственной энергетической компании Eesti Energia, предложенные Европейской комиссией изменения в системе торговли квотами на выбросы CO2 cтавят под вопрос будущее производства сланцевого масла в Эстонии.

  • Кати Ростфельд: рост расходов предприятий за сбор и утилизацию отходов оплатит потребитель

    fotoКати Ростфельдт, руководитель отдела устойчивого предпринимательства Центрального союза работодателей

    21.07.2026

    1 июля закончилась эпоха обещаний реформы обращения с отходами и началась эпоха более высоких счетов. До сих пор без должного внимания оставалось то, что увеличение счетов затрагивает не только частных лиц, но и предприятия, пишет Кати Ростфельдт.

  • Адлас о новой модели скорой помощи: сто лет назад она такой и была

    foto21.07.2026

    По оценке главврача Таллиннской скорой помощи Рауля Адласа, новая модель функционирования скорой помощи фактически превратит ее в такси для доставки пациентов в больницу, что соответствует той роли, которую скорая помощь выполняла в 20-е годы прошлого века.

  • Михаил Кылварт: нельзя привести государственные финансы в порядок за счет экономики

    foto17.07.2026

    Руководители государства должны понимать, что деньги в бюджет в конечном итоге поступают не из таблиц, а от предпринимательства, поэтому без экономики невозможно навести порядок и в государственных финансах, пишет Михаил Кылварт.

    Дефицит государственного бюджета в размере почти миллиарда евро может показаться большим, но если бы в Эстонии не отменили "налоговый горб" и ввели банковский налог, ситуация была бы далеко не такой критической.

  • Ида-Вируcкому центру профобразования удалось набрать лишь половину учащихся

    foto20.07.2026

    Ида-Вируский центр профессионального образования продлил прием абитуриентов, поскольку после первого тура набора незанятыми остались около половины из доступных 1100 мест. Представители учебного заведения считают, что это могло быть связано как с переходом на обучение на эстонском языке, так и с изменением порядка приема.

  • Премьер-министр: проблему низкой рождаемости в Эстонии нельзя решить одной мерой

    foto21.07.2026

    Премьер-министр Эстонии Кристен Михал (Партия реформ) заявил, что снижение рождаемости остается одной из главных демографических проблем страны и требует комплексного подхода. Об этом говорится в его письменном ответе на запрос депутата Рийгикогу Александра Чаплыгина (Центристская партия).

  • Будущее скорой помощи: преимущественно бригады из двух человек и меньше ночных бригад

    foto21.07.2026

    Департамент здоровья и Касса здоровья готовят реформу сети скорой помощи, которая должна вступить в силу в 2028 году. План предусматривает, что к нуждающимся в помощи будут выезжать преимущественно бригады, состоящие из двух человек, а количество бригад в ночное время сократится.

  • Молодежь предпочитает специальности, связанные с работой в помещении

    foto21.07.2026

    Популярность среди молодежи специальностей, связанных с работой в помещении, не соответствует потребностям рынка труда. Именно поэтому цель проводимой сейчас реформы профессионального образования заключается в том, чтобы оно открывало молодым людям больше возможностей в будущем – как при выборе места работы, так и при поступлении в вуз.

  • Минобр может разрешить студентам, обучающимся на опорных специалистов, работать во время учебы

    foto21.07.2026

    Студенты, получающие педагогическое образование, уже сейчас могут работать в школе, тогда как у обучающихся на опорных специалистов такой возможности нет. Поскольку в школах острая нехватка таких специалистов, Министерство образования и науки обсуждает с заинтересованными сторонами, можно ли в будущем распространить аналогичную модель и на них.

  • Taltech ломает стереотипы: инженеры вытесняют IT, а студентов принимают без ограничений

    foto
    15.07.2026

    • Почему инженеры внезапно стали востребованнее IT-специалистов.
    • Без лимитов на места: Taltech набирает больше, но дефицит инженеров остается.
    • От строителей до мехатроников: какие специальности сегодня лидируют.
  • Колледж учит на операторов дронов и роботов: шансы на работу – объясняет преподаватель

    foto
    13.07.2026

    • Реформа образования: объединение училищ и фокус на технические специальности.
    • Трудоустройство: колледж подстраивается под рынок, но успех зависит от студента.
    • Языковые требования: эстонский и английский как ключ к востребованной профессии.
  • Союз врачей: население Эстонии быстро стареет, но еще быстрее стареют наши специалисты

    foto
    12.07.2026

    • В этом году мы упустили возможность подготовить больше врачей.
    • Врачей нельзя готовить, когда кризис уже наступил. К этому нужно готовиться заблаговременно.
  • «Договор подпишем позже»: как недобросовестные работодатели пользуются неопытностью таллиннской молодежи

    foto
    09.07.2026

    • Молодые работники часто соглашаются на нелегальную занятость из-за нехватки знаний о своих правах.
    • Работодатель обязан зарегистрировать несовершеннолетнего сотрудника в Регистре работников до начала работы.
    • Трудовая инспекция: работа по графику и под контролем работодателя требует заключения трудового договора.
  • Государство наймет специалиста: он поможет 100 000 человек освоить искусственный интеллект

    foto07.07.2026

    Государственная канцелярия создает для Eesti.ai новую должность в сфере коммуникаций, чтобы поддержать освещение государственной инициативы в области искусственного интеллекта.

    По словам советника по коммуникациям Государственной канцелярии Карла Андера Алексиуса, речь идет о новой должности.

  • Международная операция против торговли людьми: какие преступные схемы выявили в Эстонии

    foto07.07.2026

    В начале июня прошла международная операция по борьбе с торговлей людьми Global Chain, в которой приняли участие многие страны мира. По результатам операции в Эстонии возбуждено два уголовных дела.

  • Жить в Эстонии стало дороже, но цены растут медленнее, чем раньше

    foto07.07.2026

    По данным Департамента статистики, в июне индекс потребительских цен снизился на 0,5 % по сравнению с маем и вырос на 2,3 % по сравнению с тем же периодом 2025 года. По сравнению с июнем прошлого года товары подорожали на 1 %, а услуги – на 4,2 %.

  • Зарплата без секретов? Госучреждения Эстонии сами не соблюдают новый закон

    foto14.07.2026

    С понедельника в Эстонии вступили в силу поправки к законодательству, согласно которым работодатели обязаны сообщать соискателям размер заработной платы в письменной форме до первого собеседования. Однако, как выяснилось, многие государственные учреждения пока сами не указывают зарплату в объявлениях о вакансиях. Об этом сообщает BNS со ссылкой на Postimees.

  • Зарплата до собеседования: вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре

    foto13.07.2026

    С понедельника вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре, призванные сделать систему оплаты труда более понятной, а процесс найма — прозрачным. Теперь работодатель должен сообщать предлагаемую зарплату до собеседования, не вправе спрашивать кандидата о прежнем доходе и запрещать сотрудникам обсуждать размер своего вознаграждения, сообщает BNS.

  • Исследование: большинство жителей Эстонии не уверены в своем финансовом будущем на пенсии

    foto10.07.2026

    Большинство жителей Эстонии (64%) не уверены в своем финансовом будущем на пенсии. Наиболее оптимистично свое материальное положение после выхода на пенсию оценивают люди моложе 39 лет, следует из исследования, проведенного социологической службой Norstat по заказу Luminor.

    Исследование показало, что уверенно в отношении своего финансового будущего на пенсии чувствуют себя лишь 28% жителей Эстонии, сообщается в пресс-релизе Luminor.

  • Не владеющие эстонским языком стоматологи создают проблемы для системы здравоохранения

    foto10.07.2026

    За последние годы в Эстонии прибавилось почти 100 стоматологов, от которых для того, чтобы приступить к работе, не требуется сдавать отдельный экзамен на знание языка. Однако это вызывает проблемы как для пациентов, так и в документации.

  • Учитель: нехватка часов и нагрузка после школы влияют на результаты русскоязычных учащихся

    foto11.07.2026

    Результаты государственных экзаменов по математике показали, что сильных учеников стало больше, но почти четверть девятиклассников набрала меньше 50 баллов. Вызывает обеспокоенность и растущий разрыв между результатами русскоязычных и эстоноязычных школьников.

  • Работодатели теперь обязаны сразу сообщать соискателям работы размер зарплаты

    foto13.07.2026

    С 13 июля 2026 года работодатели в Эстонии обязаны сообщать соискателям размер зарплаты еще до первого собеседования. Кроме того, компании больше не могут спрашивать кандидатов о прежнем заработке или запрещать сотрудникам обсуждать свои доходы. Новые правила должны сделать рынок труда более прозрачным, но эксперты предупреждают: у реформы есть и обратная сторона.

  • Эксперт: новые правила прозрачности зарплат ограничат возможности для переговоров

    foto13.07.2026

    Новые правила прозрачности зарплат в Эстонии сделают рынок труда более открытым, но одновременно сократят возможности соискателей торговаться о размере зарплаты и создадут дополнительные сложности для работодателей, считает основатель HR-агентства ProCareer и карьерный консультант Неля Корнфельд.

  • Профсоюзы приветствовали новые правила раскрытия зарплат, но призвали к дальнейшим реформам

    foto13.07.2026

    С понедельника в Эстонии вступили в силу изменения в Закон о трудовом договоре, которые делают систему найма более прозрачной. Теперь работодатель обязан сообщать кандидату размер предлагаемой зарплаты еще до первого собеседования, не имеет права спрашивать о предыдущем заработке и не может запрещать сотрудникам обсуждать свои доходы.

  • Эстония в мае вошла в тройку стран ЕС с самым сильным спадом промышленного производства

    foto15.07.2026

    В мае 2026 года промышленное производство в Эстонии сократилось на 3% по сравнению с маем прошлого года. Это третий по величине спад среди стран Евросоюза, свидетельствуют опубликованные в среду данные Eurostat.

  • Летний горизонт: Из-за чего стали возможны низкие темпы роста инфляции?

    foto13.07.2026

    В Эстонии зарегистрирована самая низкая инфляция за последние пять лет. Означает ли это, что затянутые пояса можно немного расслабить? На этот и другие вопросы "Горизонта" ответил экономический эксперт Рон Лувищук.

    Смотреть >>

  • Чубаров: молодежь перевоспитает работодателей, а не европейская директива

    foto15.07.2026

    С 13 июля в Эстонии вступили в силу изменения в Законе о трудовом договоре, которые делают систему найма более прозрачной. По мнению главы Союза железнодорожников Олега Чубарова, поправки в законодательстве не изменят жизнь работника к лучшему. Свою позицию Чубаров объяснил Евгении Савиной.

    Слушать >>

  • Новые возожности на рынке труда для людей 55 +.

    foto12.07.2026

    Как демографическая ситуация меняет рынок труда в Эстонии? Каково сегодня отношение работодателей к людям 50+? Можно ли говорить, что люди 50+ являются более надежными работниками по сравнению с молодыми? Как можно бесплатно освоить новую профессию? Андрей Созинов беседует с известным эстонским социологом, руководителем Эстонского института открытого общества Ирис Петтай и представителем учебного центра EV KOOLITUS Татьяной Майоровой.

    Слушать >>

  • В этом году количество несчастных случаев на работе уже превысило 1500

    foto13.07.2026

    Количество несчастных случаев на рабочем месте к середине этого года уже превысило 1500. Статистика показывает, что больше всего происшествий приходится на металлообработку, за ней идут торговля и здравоохранение. Хотя в Инспекции труда отмечают, что наблюдается тенденция к снижению общего числа травм, поводов для оптимизма достаточно мало – год еще не закончился. Об этом в интервью Лилии Третьяковой рассказал консультант по рабочей среде Рейн Рейсберг.

    Слушать >>

  • В Кассе по безработице осенью приступят к работе 60 консультантов, специализирующихся на молодежи

    foto15.07.2026

    Касса по безработице расширяет поддержку молодежи при выходе на рынок труда, и к 1 ноября во всех представительствах Кассы по безработице по всей Эстонии будут работать в общей сложности 60 специализированных консультантов по делам молодежи. Их цель — помочь молодым людям в возрасте до 24 лет, еще не имеющим специального образования, найти путь к учебе или работе.

  • Почему работодателям будут платить за наем сотрудников старшего возраста и поможет ли это решить проблему трудоустройства?

    foto14.07.2026

    Несмотря на разговоры о дефиците рабочей силы, многим бывает непросто найти новую работу после увольнения. Государство пытается изменить ситуацию: с 1 июля работодателям начнут компенсировать часть расходов на зарплату сотрудников старше 55 лет, принятых на работу через Кассу по безработице. Почему именно эта группа оказалась в центре внимания, существует ли на рынке труда скрытая дискриминация по возрасту и смогут ли новые выплаты изменить отношение работодателей, выясняла «МК-Эстония».

  • Теперь учителей точно хватит? В университетах вырос конкурс на педагогические программы

    foto15.07.2026

    Свежая статистика вступительной кампании показывает: профессия учителя постепенно возвращает популярность. В университетах отмечают рост числа желающих получить педагогическое образование, особенно в тех областях, где школы уже много лет испытывают кадровый дефицит.

  • Исследование: почти половина жителей Эстонии хотела бы выполнять рабочие задачи с помощью смартфона

    foto12.07.2026

    Смартфон для многих уже давно не только устройство для звонков, сообщений и развлечений. Свежее исследование компании Samsung показывает, что почти три четверти жителей Эстонии используют телефон и для рабочих задач, однако маленький экран классического телефона и постоянные переходы между приложениями по-прежнему делают решение более сложных задач неудобным.

  • Безработица упала до самого низкого уровня за последние пять лет, однако и новых рабочих мест становится все меньше

    foto10.07.2026

    Хотя зарегистрированная безработица во втором квартале 2026 года упала до самого низкого уровня за последние пять лет — то есть до 5,7 процента, — сокращение числа предложений о работе и количества новых безработных указывает на снижение активности на рынке труда, пишет Ärileht.

  • ОДИН ВОПРОС ⟩ Исчезнут ли незаконные блага для чиновников в Кохтла-Ярве?

    foto09.07.2026

    Весной "Северное побережье" писало о том, что чиновники городской управы Кохтла-Ярве получают различные блага, не предусмотренные Законом о публичной службе. После этого тогдашняя оппозиция созвала внеочередное заседание горсобрания, чтобы привести руководство по оплате труда в городской управе в соответствие с законом. Находившаяся у власти Центристская партия это предложение не поддержала, однако теперь власть в городе сменилась.

  • На сокращение гендерной сегрегации в образовании и на рынке труда выделено более двух миллионов евро

    foto07.07.2026

    В рамках конкурса заявок, инициированного Министерством экономики и коммуникаций, будет поддержано в общей сложности 11 проектов на общую сумму 2 297 702 евро.

    По словам Пирьо Турк, руководителя Департамента политики равенства Министерства, существует необходимость сокращения гендерной сегрегации, характерной для эстонского общества, которая начинается с выбора образования и распространяется на рынок труда.

  • Эстонская полиция поучаствовала в крупной международной операции по предотвращению торговли людьми

    foto07.07.2026

    В начале июня состоялась международная операция по борьбе с торговлей людьми "Глобальная цепь", в которой приняла участие и полиция Эстонии.

    Масштабная операция "Глобальная цепь", проходившая с 8 по 12 июня этого года, возглавлялась полицией Австрии и Румынии и координировалась Европолом, Фронтексом и Интерполом. Основное внимание в операции уделялось торговле людьми, включая сексуальную эксплуатацию, принудительные преступления и попрошайничество. В общей сложности в ней приняли участие стражи правопорядка из 59 разных стран.

  • ПРОБЛЕМА ⟩ Молодежи в Эстонии становится все меньше, и вливаться в общественную жизнь она не сильно готова

    foto05.07.2026

    Согласно отчету, подготовленному по заказу Центра мониторинга развития, в будущем на все более малочисленное молодое поколение будет ложиться все большая ответственность как в экономической, так и в общественной жизни. В то же самое время кризис психологического здоровья замедляет процесс обретения молодежью самостоятельности, способности принимать решения и участвовать в жизни общества.

  • Нестабильность на рынке труда вновь привела Прийта Кама за парту после перерыва в пару десятков лет

    foto05.07.2026

    Прийт Кама, уже 14 лет отработавший в подземной шахте, после перерыва в пару десятков лет решил вернуться к учебе, ведь сворачивающийся сланцевый сектор не дает больше уверенности в завтрашнем дне, и для сохранения уровня жизни необходимо обеспечить себе надежный тыл.

    Прийт Кама, долгое время проработавший горнорабочим очистного забоя на шахте "Эстония", отмечает, что объемы сланцевого сектора уже давно сокращаются и ненадежность стала повседневной реальностью этой сферы.

  • Кристина Каллас: Навыки владения эстонским языком у учителей значительно улучшились

    foto03.07.2026

    Министр образования и науки Кристина Каллас представила правительству обзор перехода на эстонскоязычное образование, подчеркнув значительное улучшение навыков владения эстонским языком у учителей. В то же время 234 помощника воспитателя в детских садах должны довести свои языковые навыки до требуемого уровня к августу.

  • Заявки на поступление в Эстонский университет естественных наук подали почти 3200 абитуриентов

    foto03.07.2026

    В Эстонский университет естественных наук поступило почти 3200 заявлений от абитуриентов - примерно на 650 больше, чем в 2025 году.

    2600 заявлений было подано на поступление на бакалаврские программы и почти 600 - на магистерские.

  • Рекордно большое количество срочников в 2025 году решили стать кадровыми военными

    foto03.07.2026

    В прошлом году выросло число молодых людей, которые пошли на срочную службу по собственному желанию, а по окончании срочной службы на действительной службе осталось самое большое за последние восемь лет число призывников - 269 человек. Кроме того, в прошлом году Академия Сил обороны набрала рекордное число новых курсантов для получения высшего военного образования.

  • У 234 помощников учителей в детсадах нет требуемого уровня знания эстонского языка

    foto03.07.2026

    Уровень владения эстонским языком среди учителей, участвующих в переходе на обучение на государственном языке, значительно вырос. При этом 234 помощника учителя в детских садах должны до августа подтвердить знание эстонского языка на требуемом уровне.

  • Лучшие выпускники Ида-Вирумаа планируют вернуться в родной регион учителями

    foto04.07.2026

    В Розовом саду Кадриорга президент Алар Карис чествовал лучших выпускников учебных заведений. Приглашение они получили не только за высокие результаты в учебе, но и за активную общественную деятельность или личные достижения. Среди приглашенных были и выпускники из Ида-Вирумаа.

  • Андри Харан: работодатели должны активнее привлекать молодежь в промышленность

    foto04.07.2026

    Техническое образование в Эстонии развивается, а интерес молодежи к нему стремительно растет, но этот процесс должны поддерживать и сами работодатели. Необходимо взять на себя ответственность за то, чтобы мотивированные и обученные молодые люди находили свое место на предприятиях, иначе мы застрянем на среднем уровне доходов по меркам Европы, пишет Андри Харан.

Страница 1 из 82

12345678910»В конец

Меню

  • Праздник 70-летия КД
  • Новости
  • Пресса о нас
  • Листовки
  • Новости Интернета
  • Советы юриста
  • Памятка новому работнику
  • Рабочая среда
  • Спорт
  • Кино о профсоюзах
  • Обращение, переписка
nasa_rabota.jpg
spasibo.jpg
kalendar_sobitij_2024.jpg
konsultant.jpg

Последние публикации

  • "Особый взгляд" с Яной Тоом: сокращение государственных расходов и дефицита бюджета
  • Служба по делам о неплатежеспособности: быстрый рост неплатежеспособности угрожает безопасности
  • Гимназии заполняются полностью, а в профтехах остаются незанятыми сотни мест
  • Нарвский колледж Тартуского университета получил более тысячи заявлений на 300 учебных мест
  • Отказ присоединиться к второму этапу системы торговли квотами на выбросы грозит Эстонии штрафом
  • Eesti Energia: реформа ETS ставит под вопрос производство сланцевого масла
  • Кати Ростфельд: рост расходов предприятий за сбор и утилизацию отходов оплатит потребитель
  • Адлас о новой модели скорой помощи: сто лет назад она такой и была

Copyright © 2016 Keemia Ametiuhing   Design by CompLand