В службу поддержки по вопросам трудовой эксплуатации чаще всего обращаются иностранные мужчины

За последние два года все чаще фиксируются случаи трудовой эксплуатации. Это означает, что работодатели используют уязвимое и беспомощное положение людей, создавая такие условия труда, из которых пострадавшим трудно выбраться самостоятельно.

„Часто эти люди не решаются просить о помощи, потому что считают, будто никто не сможет или не захочет им помочь. Мы хотим изменить это убеждение, – объяснила советник по криминальной политике Министерства юстиции и Министерства цифрового развития Ану Лепс. – Особенно важно это для иностранных работников, которые зачастую не знают своих прав и потому легче становятся жертвами эксплуатации. На самом деле каждый из нас имеет право на честное и достойное отношение, независимо от того, откуда он родом и какую работу выполняет“.

В 2024 году работодатели не выплатили обратившимся в службу в общей сложности более 320 000 евро. Чаще всего пострадавшими оказываются граждане третьих стран, которых запугивают насилием или угрожают насильственной депортацией, если они осмелятся обратить внимание на сложившуюся ситуацию.

В этом году консультанты службы по предотвращению торговли людьми и оказанию помощи пострадавшим Департамента социального страхования дали советы в 330 случаях. Большинство обратившихся – мужчины (68%). Среди них много квалифицированных рабочих, строителей и сотрудников предприятий общественного питания.

„Нам звонят люди, которые уже месяцами находятся в явно эксплуатирующих условиях. В службу обращаются часто в последний момент – в надежде получить помощь, информацию и поддержку, – сказал ведущий специалист Департамента социального страхования Сирле Блумберг. – Важно отметить, что эти цифры отражают только тех, кто осмелился обратиться за помощью“.

„Многие из них сталкивались с ситуациями, в которых с ними обращались недостойно. Часто их прошлый опыт и потребности не принимаются во внимание, им дают ложную информацию и создается впечатление, будто бесчеловечно длинные рабочие дни и плохие условия являются в Эстонии нормальной частью трудовой жизни. Такой опыт делает людей крайне осторожными и снижает доверие к возможной помощи“, - добавила она.