Как отмечает агентство AFP, окончательное решение комиссии было сформулировано всего за 50 минут до начала пресс-конференции, где планировалось его обнародовать. «Компромисс был достигнут сегодня в 9:10», - цитирует агентство в этой связи Штефана Кёрцеля (Stefan Körzell) - члена правления в Объединении немецких профсоюзов (DGB), представлявшего сторону работодателей.
А у вас какая зарплата? ⟩ Минимальная зарплата в Германии значительно вырастет
27.06.2025
Минимальная заработная плата в Германии к 1 января 2027 года должна быть увеличена в два этапа до уровня в 14,60 евро в час. Такую рекомендацию дала правительству ФРГ единогласно профильная комиссия, состоящая из профсоюзов и представителей работодателей, в пятницу, 27 июня. Состоявшиеся перед этим переговоры председатель Комиссии по минимальному объему оплаты труда (МРОТ) при правительстве ФРГ Кристиане Шёнефельд (Christiane Schönefeld) назвала очень трудными.
Нынешний размер минимальной зарплаты в Германии составляет 12,82 евро в час. В соответствии с решением профильной комиссии, к 1 января 2026 года она должна вырасти до 13,90 евро в час.
Как отмечает агентство KNA, минимальную зарплату получают в Германии на сегодняшний день около 6 миллионов человек. В коалиционном договоре сформировавшие нынешнее правительство Германии Социал-демократическая партия Германии (СДПГ) и блок Христианско-демократического Союза и Христианско-социального союза (ХДС/ХСС) указали, что «размер минимальной заработной платы на уровне в 15 евро в час достижим в 2026 году». Его конкретный размер, однако, должна была определить профильная комиссия.
Первые реакции на решение о повышении минимальной зарплаты в Германии
Глава Немецкого института экономических исследований в Берлине (DIW) Марсель Фратчер (Marcel Frantzscher) раскритиковал решение Комиссии по минимальному объему оплаты труда не рекомендовать правительству ФРГ повышение уровня минимальной зарплаты в 2026 году до 15 евро как «упущенный шанс».
«Более высокая минимальная зарплата не только поможет миллионам работников, но и повысит производительность труда, будет способствовать созданию справедливых конкурентных условий и сделает рынок труда более привлекательным - особенно для людей из-за рубежа в условиях острой нехватки рабочей силы. Опасения по поводу потери рабочих мест и спирали роста цен на заработную плату в результате введения минимальной заработной платы эмпирически необоснованны», - считает он.
В свою очередь председатель отраслевого объединения семейного бизнеса Die Familienunternehmer Мари-Кристин Остерман (Marie-Christine Ostermann) оценила повышение минимальной зарплаты до уровня в 13,90 евро к 1 января 2026 года и 14,60 евро к 1 января 2027 года как мощное.
«Следует опасаться, что некоторые компании ждут неспокойные времена - тем более что увеличение (размера минимальной зарплаты. - прим.ред.) в начале 2027 года предполагает экономический подъем, который пока не заметен», - предупредила она.
Источник: https://rus.postimees.ee/