В Эстонии остро не хватает воспитателей детских садов

Опубликовано в Новости интернета

foto21.08.2025

В Эстонии всё острее ощущается нехватка воспитателей в детских садах. Только в Таллинне в ближайшие годы понадобятся сотни новых специалистов. Чтобы привлечь людей в эту важную и ответственную профессию, запускается новая программа – бесплатное обучение для тех, кто готов сменить карьеру и посвятить себя работе с детьми.

Таллинн и НКО ASÕP продолжают совместную работу по подготовке педагогов для столичных детских садов. Уже в 2025 году в рамках программы развития "Замещающий учитель" планируется набрать и обучить 75 будущих воспитателей. Финансирование возьмет на себя городской бюджет. Участников ждут обучение, поддержка наставников и гарантированное трудоустройство в муниципальном детском саду.

Университеты не могут резко увеличить набор студентов

По словам основателя НКО ASÕP Тейби Торм, ситуация на рынке труда критическая. Уже сегодня в Эстонии нужны 173 воспитателя детских садов, а в ближайшие три года только в Таллинне потребуется около 300 новых специалистов.

"Мы обсуждали возможности с университетами – ведь именно они готовят педагогов, но вузы не могут резко увеличить набор студентов. Поэтому мы решили создать совершенно новый, альтернативный путь к профессии воспитателя. Эта программа ориентирована на людей, которые хотят изменить карьеру. У них высшее образование и хотя бы базовый уровень владения языком. И хотя нет педагогического диплома, они хотят работать с детьми, учиться и пробовать новое", – сказала она.

Программа рассчитана на 15 месяцев. Участникам предоставляются все необходимые знания и навыки для работы с детьми, включая основы педагогики, помощь в поиске работы, наставничество и супервизию. Кроме того, они получат квалификационный сертификат, подтверждающий статус педагога.

"К нам приходят люди с очень разным опытом. Кто-то работал в сфере управления персоналом и, воспитывая собственных детей, понял, насколько интересна работа с дошкольниками. Кто-то был дизайнером или закройщиком одежды. Казалось бы, совсем другая область, но у таких людей часто есть свой контакт с детьми: будь то внуки, опыт временной подработки в детском саду или замещение заболевшего воспитателя. И многим эта работа понравилась", – продолжила Торм.

По ее словам, занятия организованы так, чтобы их могли посещать работающие люди, по вечерам и в выходные. Программа интенсивная, но организаторы обещают полную поддержку на каждом этапе. Уже с января участники смогут приступить к работе в детских садах.

"Педагогическая работа требует огромного количества навыков: умения общаться, разрешать конфликты, поддерживать каждого ребенка. Этому учатся годами. Но уже через пять месяцев участники смогут подать на квалификацию воспитателя, что само по себе серьезное испытание. Мы помогаем пройти этот путь: через наставников, супервизию, дополнительные курсы и семинары", – пояснила Торм.

Программа бесплатна для всех участников

Сейчас набор в программу открыт, и уже подано около 50 заявок. Всего планируется принять 75 человек, но при необходимости количество мест будет увеличено. Подача заявки – это лишь первый шаг: кандидатам предстоит пройти видеособеседование, личную встречу и мотивационное интервью.

Обучение бесплатно для всех участников, так как финансируется Таллинном. Тем, кто сомневается в своих силах, предлагают сначала попробовать себя в программе замещающих воспитателей, которая работает по всей Эстонии.

"Мы понимаем, что это ответственность огромная. Ведь именно воспитатель закладывает основы – учит ребенка общению, сотрудничеству, формирует первые навыки письма и чтения. Если есть желание, внутренняя мотивация и готовность работать – стоит попробовать. Программа построена так, чтобы поддерживать участников на каждом шагу", – сказала Тейби Торм.

Подробнее о получении профессии воспитателя – в сюжете над новостью.

Источник: https://r4.err.ee/