Высококвалифицированных медсестер Эстонии хотят наделить правом проводить некоторые процедуры

Министерство социальных дел и Министерство образования и науки вместе с высшими учебными заведениями и профессиональными союзами заключили третье консенсусное соглашение по высшему образованию в сфере здравоохранения до 2030 года. Соглашение предусматривает увеличение приема на связанные со здравоохранением специальности, пишет ERR.

По оценке Союза медсестер, развитие безусловно позитивное, однако помимо цифр необходимо думать и об устойчивости системы в целом.

Специализированные медсестры – это, среди прочего, медсестры отделений интенсивной терапии и медсестры психического здоровья, окончившие магистратуру по здравоохранению. Таких медсестер в Эстонии чуть более тысячи.

В недавно заключенном соглашении впервые были утверждены объемы подготовки в магистратуре специализированных медсестер. Начиная со следующего учебного года в магистратуру будут приниматься 80 студентов. К концу периода, то есть к 2030 году, число мест вырастет до 120.

По словам руководителя отдела политики в сфере рабочей силы Министерства социальных дел Катрин Кивисильд, более широкая цель заключается в наделении высококвалифицированных медсестер разными полномочиями, чтобы снять часть нагрузки с врачей.

"Специализированные медсестры, например, смогут самостоятельно проводить определенные процедуры или, к примеру, давать э-консультации. Все это важный шаг к более быстрому доступу к услугам. Не все обязательно должен делать врач – определенные услуги человеку может оказывать и специализированная медсестра", – сказала Кивисильд

Также был увеличен прием на специальности "базовая подготовка медсестер", "биоаналитик", "физиотерапевт", "специалист-радиолог" и "эрготерапевт". Число мест для фармацевтов было немного сокращено.

"Сильно увеличивать эти цифры уже практически невозможно. У нас нет возможности предложить практику такому числу обучающихся, как мы в идеале хотели бы. Недостаточно наставников и нет времени", – констатировала Кивисильд.

Вице-президент Союза медсестер Маргит Ленк-Адусоо отметила, что согласование объемов обучения – важный шаг, однако нельзя забывать и об имеющихся специалистах. По данным Департамента здоровья, в Эстонии зарегистрировано более 16 000 медсестер, но, по словам Ленк-Адусоо, в сфере работает лишь около 9000.

"Один из главных вопросов заключается в том, как вернуть в систему тех медсестер, которые из нее ушли. А если смотреть еще дальше, то второй шаг – это то, как удержать медицинских работников в системе. Необходимо продумать, есть ли, как и в какой мере у медицинских работников возможность в рамках своей работы развиваться, учиться, каковы их карьерные возможности и карьерные траектории", – пояснила Ленк-Адусоо, добавив, что важно также обратить внимание на то, чтобы все специалисты могли выполнять работу в соответствии со своей компетенцией и не были вынуждены заниматься различными административными обязанностями, например, отвечать на телефонные звонки.

Источник: https://rus.err.ee/