Эстонская компания вошла в число лучших работодателей мира
15.01.2026
15 января TOP Employer Institute объявил список организаций, удостоенных международного сертификата TOP Employer 2026. Титул также был присужден Elisa Eesti, которая достигла максимальных результатов в бизнес-стратегии, управлении талантами и HR-брендинге. Сертификат присуждается предприятию уже четвертый год подряд.
TOP Employer Institute проводит аудит организаций по всему миру и ежегодно награждает лучших работодателей сертификатом TOP Employer. Сертификат подтверждает, что организация системно развивает корпоративную культуру и заботится о благополучии сотрудников, руководствуясь аналитически обоснованной бизнес- и HR-стратегией.
Elisa впервые получила максимальные оценки в трех категориях. Если ранее бизнес-стратегия уже была оценена на 100%, то в этом году максимальную оценку получили также HR-брендинг и управление талантами, которые в прошлый раз набрали 98 и 94 процента соответственно. Сравнивая этот результат с бенчмарком (образцом для сравнения) международных компаний, участвующих в программе, например, показатель управления талантами у Elisa оказался на 14% выше среднего. Руководство предприятия также получило очень высокую оценку аудиторов (92%).
Исполнительный директор Elisa Андрус Хийепуу отметил, что аудит проводится очень тщательно, именно поэтому полученное признание особенно ценно. „Организации представляют подробный и обоснованный самоанализ своей работы, а затем их результаты сравниваются с показателями ведущих организаций мира. По сути, это многоборье, в котором не имеет значения, что ты лучший в отдельном виде – например, в прыжках в длину. Ожидается, что организация продемонстрирует сильные показатели в разных областях, при этом эти области взаимно поддерживают друг друга“, – объяснил исполнительный директор Elisa, рассказывая о сути сертификации лучших работодателей.
Хийепуу отметил, что внимание аудиторов все больше сосредоточено на использовании ИИ-решений. „Исследуется, как в компании применяются решения на базе искусственного интеллекта в разных областях деятельности. Без этого уже невозможно играть в высшей лиге“. В качестве примера он отметил, что в прошлом году Elisa запустила корпоративную программу развития искусственного интеллекта, направленную на предоставление всем сотрудникам практических навыков работы с ИИ. Дополнительно около 220 IT-сотрудников компании прошли системное обучение по искусственному интеллекту.
По словам исполнительного директора Top Employers Institute Адриана Селигмана, получение сертификата лучшего работодателя свидетельствует о стремлении создавать превосходную рабочую среду, что, в свою очередь, способствует устойчивому развитию бизнеса. „Тесная связь кадровой стратегии с целями организации и готовность к постоянному совершенствованию демонстрируют реальное влияние внедряемых инновационных практик“.
В ходе детальной программы аудита Top Employers Institute процессы компании проверяются международными аудиторами. Организации сертифицируются на национальном, региональном и глобальном уровнях.
В 2025 году TOP Employer Institute удостоил признания около 2500 работодателей в 131 стране и регионе. Работа этих организаций оказывает положительное влияние на опыт работы свыше 14 миллионов сотрудников. Список всех лучших работодателей TOP Employer доступен здесь. В Эстонии сертификат получили немногие организации – в 2026 году четыре предприятия: ERGO Estonia, PUMA Estonia, Lidl Eesti, Saint-Gobain Estonia.
Источник: https://rus.delfi.ee/statja/