Эстония опережает средний показатель ЕС по доле женщин-руководителей
02.03.2026
В 2024 году женщины занимали 35,2% всех руководящих должностей в странах Европейского союза, что заметно выше показателя 2014 года, когда их доля составляла 31,8%.
При этом в Эстонии женщины занимали около 39% управленческих позиций, что превышает средний показатель по ЕС, свидетельствуют данные Евростата.
Женщины чаще занимают руководящие посты в более молодом возрасте: в группе от 15 до 39 лет их доля составляет 39%. Среди менеджеров в возрасте 40–64 лет этот показатель снижается до 34,4%, а среди управленцев старше 65 лет - до 26,5%.
Среди стран ЕС наибольшая доля женщин на руководящих должностях была зафиксирована в Швеции (44,4%), Латвии (43,4%) и Польше (41,8%). Самые низкие показатели были отмечены на Кипре (25,3%), в Хорватии (27,6%) и Италии (27,9%).
В целом с 2014 года доля женщин-руководителей увеличилась в 24 странах Европейского союза, что отражает постепенный рост гендерного баланса в сфере управления.
Публикация статистики приурочена к Международному женскому дню, который ежегодно отмечается 8 марта.
Источник: https://rus.err.ee/