Прогноз OSKA: энергетическому сектору Эстонии потребуется около 5000 новых работников

Несмотря на увеличение набора на связанные с энергетикой специальности, за номинальный срок обучение в вузах заканчивает лишь половина студентов, а в профессиональных учебных заведениях – лишь около 60% поступивших, следует из обзора OSKA.

В исследовании Эстонской профессиональной палаты отмечается, что если раньше главной проблемой в сфере энергетики был слабый интерес молодежи к связанным с энергетикой специальностям, то теперь на первый план вышла проблема прерывания обучения.

"Несмотря на то, что в последние годы число поступивших на специальности в области энергетики выросло как в высшем, так и в профессиональном образовании, в будущем число выпускников все равно может оказаться недостаточным для покрытия потребности отрасли в рабочей силе", – констатировал старший аналитик OSKA Сийм Круселл.

По его словам, из поступивших на бакалавриат до окончания обучения в номинальный срок доходят лишь около 45%, а из поступивших в магистратуру – около 50%. Среди учащихся профтехов в возрасте до 24 лет учебу заканчивают около 60%. При этом менее половины выпускников устраивается на работу на основные должности в сфере энергетики, поскольку с полученными знаниями они легко находят работу и в других инженерных или требующих энергетических навыков профессиях.

По оценке OSKA, при сохранении нынешних тенденций в течение следующего десятилетия для покрытия потребности энергетической отрасли в рабочей силе ежегодно будет не хватать более ста выпускников.

Аналитики OSKA неоднократно обращали внимание на проблему прерывания учебы на технических специальностях.

По словам руководителя исследований OSKA Катрин Пихль, способствовать решению этой проблемы могли более пристальное внимание к выявлению мотивированных кандидатов уже на этапе поступления и создание учитывающей потребности учащегося образовательной среды, а также изменение модели финансирования университетов.

По прогнозу OSKA, потребность в рабочей силе в энергетике будет увеличиваться: если в 2024 году на основных энергетических профессиях работало почти 11 000 человек, то к 2035 году их число вырастет примерно на 2000 человек, то есть почти на 17%. Рост будет обусловлен прежде всего влиянием электрификации и автоматизации, охватывающих всю экономику и общество.

Кроме того, в Эстонии есть потребность в замещении кадров. В 2024 году доля работников старше 55 лет составляла в Эстонии 25%, а среди работников энергетического сектора – 30%.

С учетом потребности в замещении кадров в течение следующего десятилетия энергетическому сектору потребуется около 5000 новых работников. Если же в Эстонии решат построить атомную электростанцию, потребность в рабочей силе увеличится еще примерно на 350 человек.

Источник: https://rus.err.ee/