Минфин: зарплаты рядовых специалистов в частном и госсекторе практически сравнялись

В прошлом году рост зарплат у государственных чиновников составил 5,7%, в частном секторе рост выше на 0,1%. То есть зарплаты в частном и госсекторе росли одинаково. При этом если посмотреть на опубликованные Минфином данные, то большая часть чиновников получается зарплаты выше 2000 евро, передает "Актуальная камера".

"Зарплаты примерно в 2-3 раза ниже, чем в Европе в среднем. Зарплаты наших аппаратчиков тоже в 2-3 раза меньше, чем в Европе. Значит всё вроде справедливо, но дело в том, что люди недовольны", – говорит экономист Хейдо Витсур.

В Минфине отмечают, что лояльность сотрудников госаппарата и муниципальных ведомств остаётся крайне высокой – 90% чиновников продолжают работу на своём месте более одного года и 60% руководящего состава работают на своих позициях 10 лет и более. При этом в ведомстве заявляют, что зарплаты сотрудников госаппарата ниже, чем в частном секторе.

"Если говорить о специалистах среднего уровня, то зарплаты примерно сопоставимы, разница составляет несколько сотен евро – порядка 200–300 евро. Но у ведущих специалистов этот разрыв увеличивается, а у руководителей – ещё больше. Поэтому государственный сектор, безусловно, должен прилагать усилия, чтобы привлекать хороших юристов, высококлассных аналитиков и так далее, а также руководителей", – считает глава отдела госуправления Минфина Мартин Кульп.

Разница зарплат руководителей в государственном и частном секторе значительно выше. И для того, чтобы получить эффективного руководителя в госсекторе зарплаты приходится предлагать на уровне или выше зарплат министров.

Источник: https://rus.err.ee/