Из-за кризиса предприятия в Эстонии стали экономить на охране труда

По оценке Трудовой инспекции, экономическое давление часто приводит к тому, что мероприятия по охране труда воспринимают как расход, а не как вложение. В результате оценка рисков, инструктаж и обучение проводятся по минимуму или формально. Переносятся на потом обслуживание и замена оборудования, рабочих инструментов и средств индивидуальной защиты.

По данным инспекции, опасность возникает, когда прежний объем работы пытаются выполнить меньшими силами. Это приводит к росту усталости, невнимательности и числа ошибок у работников, а также повышает риск производственных травм. 

По оценке инспекции, экономическое давление сказывается и на трудовых отношениях. Например, участились случаи выплаты зарплаты в конвертах, шире используются нестабильные формы занятости, а работники боятся говорить о проблемах, опасаясь потерять работу или не получить продление договора.

Инспекция труда привела в качестве примера случай, когда температура на рабочем месте была настолько низкой, что оборудование остановилось из-за холода. Сотрудники продолжали работать даже после того, как допустимая температура давно была превышена. Решение проблемы начали искать только после отказа техники.

Инспекция подчеркивает, что экономия на охране труда может показаться выгодной в краткосрочной перспективе, но расходы из-за несчастных случаев на производстве и вреда здоровью обычно оказываются значительно выше.

По данным Кассы здоровья, в прошлом году из-за несчастных случаев на производстве больничный оформили 3254 человека, а общая сумма выплаченных пособий по нетрудоспособности составила почти 7,2 миллиона евро.

Источник: https://rus.postimees.ee/