До 2600 ВНЖ в год: в Эстонии оценили эффект реформы трудовой миграции

Такой прогноз содержится в ответе министра на запрос депутата Рийгикогу Райна Эплера (EKRE). При этом в министерстве подчеркивают, что речь идет о максимально возможном количестве разрешений. Фактическое число может оказаться значительно ниже.

Согласно принятому 4 мая закону, перечень отраслей, испытывающих дефицит работников, будет утверждаться отдельным постановлением правительства. Пока этот список не подготовлен, поэтому спрогнозировать распределение видов на жительство по конкретным секторам экономики невозможно, отметил Кельдо.

В министерстве рассматривают два сценария. При благоприятной экономической ситуации для работников дефицитных профессий может выдаваться до 0,2% от численности постоянного населения страны, что соответствует примерно 2600 разрешениям в год. В иных экономических условиях лимит составит до 0,1% населения, или около 1300 разрешений ежегодно.

В ответе также объясняется, какие механизмы должны предотвратить вытеснение местных работников иностранной рабочей силой. Одним из ключевых условий станет требование к заработной плате: работодатели будут обязаны платить иностранным сотрудникам не менее 80% от средней брутто-зарплаты по стране, опубликованной Департаментом статистики.

"Такой подход выбран с целью лучше связать требование с реальным уровнем зарплаты квалифицированных специалистов, но в то же время существенно затруднить использование рабочей силы с более низкой оплатой труда. Это минимальное требование, и работодатель с работником могут договориться и о более высоком вознаграждении за труд", - пояснил министр.

Кроме того, количество таких разрешений будет ограничено ежегодной квотой, а сами льготы будут распространяться только на отрасли, где нехватка работников подтверждена анализом рынка труда. При определении таких сфер власти намерены учитывать прогнозы потребности в рабочей силе, уровень зарплат и экспортный потенциал отрасли, говорится в ответе.

Еще одним важным изменением станет отказ от обязательного согласования найма иностранца с Кассой по безработице в случаях, когда речь идет о профессиях из утвержденного перечня дефицитных специальностей. В министерстве считают, что дополнительная проверка не нужна, если нехватка работников в отрасли уже подтверждена на государственном уровне.

По оценке ведомства, новая система позволит предприятиям быстрее привлекать необходимых специалистов, не создавая при этом существенной конкуренции для местных соискателей.

Источник: https://rus.err.ee/