Интерес молодежи Ида-Вирумаа к работе летом велик, но возможностей мало
03.06.2026
С приближением лета 38% эстонских молодых людей в возрасте 11–17 лет планируют работать летом, чтобы заработать карманные деньги, выяснилось из исследования, проведенного по заказу SEB.
Наиболее активные соискатели работы живут в небольших поселках и сельской местности, в то время как в крупных городах интерес молодежи к работе скромнее. 62% молодых людей работать не планируют.
Летние школьные каникулы — это хорошая возможность для молодежи заработать личные карманные деньги и попробовать себя на различных рабочих местах с частичной занятостью в то время, когда учеба не создает дополнительной нагрузки. Из исследования, организованного SEB, выяснилось, что 38% детей в возрасте 11–17 лет планируют работать грядущим летом, чтобы заработать карманные деньги. Из них 13% работают уже не первое лето, столько же приступят к работе впервые, а 12% будут выполнять небольшую подработку, такую как помощь соседям или уход за животными.
В то же время 62% родителей отмечают, что летом их ребенок работать не будет: из них 20% не изъявили желания самостоятельно зарабатывать на карманные расходы, а целых 42% хотели бы пойти работать, но по разным причинам в этом году к заработку карманных денег не приступят.
По словам руководителя молодежного направления SEB Виктории Ткач, наблюдается выраженный тренд: при оценке данных в целом до 80% молодых людей выражают желание работать летом, однако их трудоустройству часто препятствует отсутствие подходящих возможностей.
«Интерес к летней работе среди молодежи велик, но многим не удается найти варианты, подходящие для несовершеннолетних. Проблема заключается как в нехватке краткосрочной работы и работы с частичной занятостью, так и в организационных ограничениях — например, в ситуациях, когда несовершеннолетний сталкивается на работе с продажей или обработкой алкоголя», — сказала Ткач.
По ее словам, в более мелких регионах у молодежи больше возможностей для сезонной или общинной работы. «В сельской местности молодые люди чаще зарабатывают карманные деньги, помогая знакомым или местной общине. В крупных городах конкуренция за рабочие места выше, и работодатели зачастую предпочитают совершеннолетних работников», — добавила она, приведя в пример Таллиннский ученическую дружину (õpilasmalev), в которой на это лето все городские группы уже заполнены.
Уровень жизни семей — фактор, влияющий на трудоустройство молодежи
Меньше всего интерес к работе летом, согласно исследованию, проявляет молодежь Таллинна и Тарту. Из них соответственно 25% и 40% не хотят или не могут работать летом, в то время как наибольшим стремлением к труду отличились молодые люди на Сааремаа, в Ида-Вирумаа и Ярвамаа, где доля молодежи, желающей работать летом, достигает примерно 85–90%.
Недавно опубликованные Департаментом статистики показатели рынка труда описывают, что уровень занятости молодежи в возрасте 15–24 лет в первом квартале этого года был самым низким за последние 15 лет (28,6%). В 2025 году уровень их занятости составлял 11,2%, что означает, что из 76 700 молодых людей работой были заняты 8600.
По словам Ткач, на желание молодежи работать, помимо конкуренции на рынке труда, во многом влияет и экономическое положение семей в регионах.
«Парадоксально, но в регионах, где возможностей для работы больше, интерес молодежи к труду зачастую ниже, чем в сельской местности. В более обеспеченных семьях молодые люди часто не испытывают потребности самостоятельно зарабатывать карманные деньги и сосредотачиваются скорее на накоплении карманных денег и инвестировании. В то же время ранний трудовой опыт дает молодежи ценные социальные навыки и уверенность в себе, что помогает в дальнейшем выйти на рынок труда», — отметила она.