Эстонии понадобится более 4000 новых медсестер, но денег на практику не хватает

14.08.2026

В ближайшие десять лет Эстонии потребуется более 4000 новых медсестер, однако уже сейчас финансирования для практического обучения студентов-медиков недостаточно. Министерство социальных дел ищет дополнительные средства, чтобы продолжить поддержку руководителей практики и найти более устойчивую модель финансирования.

Первый в этом году тур заявок на поддержку практического обучения студентов сестринского дела принес 137 заявок со всей Эстонии и практически исчерпал весь бюджет, запланированный на 2026 год. Одновременно первый тур заявок этого года показал, что предусмотренного финансирования для практического обучения студентов сестринского дела недостаточно.

В конкурсе, который проходил с 15 июня по 31 июля, поставщики медицинских услуг со всей Эстонии подали в общей сложности 137 заявок на сумму около 294 000 евро. Бюджет конкурса составлял 292 292 евро, и вся эта сумма будет направлена на финансирование поданных заявок.

Кроме того, для практического обучения можно использовать 73 000 евро высвободившихся средств проекта "Медсестры возвращаются в систему здравоохранения". Однако при нынешнем уровне финансирования денег недостаточно для проведения второго тура заявок, запланированного на конец года.

По словам вице-канцлера Министерства социальных дел по вопросам здравоохранения Анники Лай, большое количество заявок подтверждает, что медицинские учреждения готовы обучать будущих медсестер, однако для этого необходимо обеспечить им достаточное финансирование.

"В Эстонии недостаточно медсестер, и без преувеличения можно сказать, что каждая новая медсестра на вес золота. У нас есть учреждения, готовые и желающие обучать будущих медсестер, однако наставничество требует времени и денег. Поэтому мы обязательно будем просить дополнительные средства из государственного бюджета, чтобы продолжить финансирование практического обучения", – сказала Лай.

Президент Союза медсестер Эстонии Кятлин Лиллемаа подчеркнула, что практика является одной из важнейших частей подготовки будущей медсестры.

"Хорошей медсестрой невозможно стать, обучаясь только в аудитории – большая часть профессионального становления происходит на практике рядом с опытной медсестрой. Наставничество означает для работающей медсестры дополнительную ответственность и необходимость выделять время помимо своей повседневной работы. Это важная дополнительная работа, и отсутствие оплаты за наставничество может привести к ситуации, когда медицинские учреждения откажутся принимать практикантов", – сказала Лиллемаа.

"Если мы хотим, чтобы в будущем в Эстонии было достаточно хорошо подготовленных медсестер, мы должны ценить и тех, кто обучает новых коллег. Для этого нам необходимо постоянное и предсказуемое финансирование", – добавила представитель Союза медсестер.

В ближайшие десять лет Эстонии понадобится более 4000 новых медсестер

Согласно соглашению о трудовых ресурсах в здравоохранении, Эстония поставила перед собой цель обучать не менее 700 новых медсестер в год. Для этого недостаточно только учебных мест в высших учебных заведениях – необходимо также достаточное количество мест для практики и наставников, поскольку клиническая практика является обязательной частью обучения медсестер.

Согласно прогнозу OSKA – системы прогнозирования будущих потребностей рынка труда и навыков, – в 2024–2033 годах обучение по специальности медсестры завершат около 4400 человек. Однако в среднем только 77% из них начнут работать медсестрами в Эстонии. В целом системе здравоохранения в течение следующих десяти лет потребуется около 7700 новых специалистов. Наибольшую часть этой потребности составляют медсестры – их потребуется более 4000.

OSKA прогнозирует, что к 2033 году в Эстонии будут работать 10 920 медсестер. При нынешних объемах подготовки кадров за десять лет для покрытия потребности в рабочей силе будет не хватать около 760 медсестер.

Проблема заключается не только в количестве обучаемых медсестер: часть выпускников не начинает работать медсестрами в Эстонии, а часть впоследствии уходит из профессии.

На 2026 год на поддержку практического обучения предусмотрено около 374 000 евро. Однако, по оценке Министерства социальных дел, для покрытия фактической потребности этого года при нынешней почасовой ставке наставников потребуется около 750 000 евро.

В последующие годы потребность при нынешней стоимости часа наставничества может достигать почти миллиона евро в год.

"Наша цель – прийти к решению, при котором финансирование практического обучения медсестер не будет каждый год зависеть от того, насколько быстро заканчиваются средства одного конкурса заявок. Подготовка новых медсестер требует более постоянного и предсказуемого финансирования", – сказала Лай.

В первом туре крупнейшими получателями поддержки стали Северо-Эстонская региональная больница, Клиника Тартуского университета, Ида-Таллиннская центральная больница, Ида-Вируская центральная больница и Таллиннская детская больница.

Источник: https://rus.err.ee/