„Профессию не выбирают раз и навсегда“: гимназистки из Таллинна запускают карьерный форум для подростков

05.10.2026

Гимназистки Эмилия и Ева Паульман уверены: думать о будущем нужно задолго до выпускного класса. Именно поэтому они создали KORP 2026 — большое карьерное мероприятие для школьников 8–12-х классов, где подростки смогут напрямую поговорить с работодателями, университетами и специалистами разных сфер. Пройдет мероприятие 6 октября с 10 до 14 часов в культурном центре Salme.

По словам Эмилии и Евы, идея проекта родилась во время общения со сверстниками. Девушки заметили, что многие подростки испытывают трудности при выборе будущей профессии, не всегда понимают, какие возможности перед ними открыты, и зачастую просто не знают, с чего начать свой карьерный путь.

Именно поэтому они решили глубже изучить эту проблему в рамках своей исследовательской работы, посчитав её одной из самых актуальных для современной молодёжи.

Первым шагом стало школьное карьерное мероприятие, которое прошло 10 апреля. В нём приняли участие около 30 спикеров из разных сфер деятельности. По словам организаторов, интерес со стороны молодёжи оказался настолько большим, а отзывы настолько положительными, что появилась идея вывести проект на новый уровень.

Молодежный проект KORP (Kärijaari otsimise reaalne platvorm, то есть „реальная платформа для поиска карьеры“)

„Мы увидели большой интерес со стороны молодёжи и получили множество положительных отзывов. Именно тогда мы поняли, что эту идею можно развить в нечто гораздо большее и создать масштабное городское мероприятие, которое объединит подростков, университеты, компании, предпринимателей и специалистов из разных областей“, — рассказывают Эмилия и Ева Паульман.

К работе над проектом присоединилась их подруга Грете, которая помогала с подготовкой проекта и отвечала за коммуникацию с приглашёнными специалистами. Особую роль организаторы отводят и руководителю исследовательской работы Марине Шааб.

„Это человек, который поверил в нас, наши силы и упорство. Она была с нами с самого начала — от формирования идеи исследовательской работы до проведения большого городского мероприятия. Мы уверены, что только благодаря сильному руководителю такие молодёжные проекты возможны“, — отмечают организаторы.

Так появился проект KORP 2026.

Многие подростки боятся ошибиться

По мнению Эмилии и Евы Паульман, одна из главных проблем, с которыми сталкиваются подростки при выборе профессии, заключается в том, что они часто не понимают, чего именно хотят от своего будущего.

„С одной стороны, перед ними открыто огромное количество возможностей, а с другой — им сложно разобраться в таком разнообразии и понять, какое направление действительно им подходит“, — говорят они.

Кроме того, многие подростки боятся ошибиться, поскольку считают, что выбор, сделанный в юном возрасте, определит всю дальнейшую жизнь. Ещё одной серьёзной проблемой организаторы называют нехватку практического опыта. Школьники могут изучать разные профессии в теории, однако далеко не всегда имеют возможность лично пообщаться с представителями интересующих сфер и увидеть, как выглядит их работа в реальности.

По словам девушек, подросткам также бывает трудно понять, какие профессии будут востребованы через несколько лет, какие навыки стоит развивать уже сейчас и каким образом образование связано с реальными требованиями рынка труда.

„Именно поэтому так важно создавать условия, в которых молодые люди смогут не просто получать информацию, но и задавать вопросы, пробовать себя в разных направлениях и осознанно подходить к своему будущему“, — подчёркивают организаторы, отмечая, что подобные трудности фиксируются и в исследованиях, посвящённых профессиональной ориентации молодёжи в Эстонии.

Проект получил поддержку Таллиннского департамента образования.

Объединяет сразу несколько форматов

Главное отличие КОРП от привычных карьерных ярмарок организаторы видят в самом подходе к профориентации.„Мы стремимся не просто познакомить подростков с различными профессиями, а создать полноценную среду для общения, обучения и поиска своего пути“, — объясняют они.

Если традиционные карьерные ярмарки обычно сосредоточены на презентации компаний, учебных заведений и образовательных возможностей, то КОРП объединяет сразу несколько форматов: панельные дискуссии, практические мастер-классы, рабочие комнаты, карьерную ярмарку и живое общение с профессионалами.

В рамках мероприятия участники смогут узнать о профессиях, которые будут востребованы в ближайшие десять лет, задать вопросы представителям университетов, предпринимателям и специалистам различных отраслей, получить информацию о стажировках и летней практике, а также завести полезные знакомства.

„Для нас особенно важно, чтобы каждый участник ушёл с мероприятия не просто с новыми знаниями, а с конкретными идеями о своём будущем и пониманием того, какой следующий шаг он может сделать уже сегодня“, — подчёркивают организаторы.

По их словам, KORP — это не просто мероприятие, на котором подросткам рассказывают о профессиях, а пространство, где они могут начать строить собственное будущее.

Уже 8–9-х классах подросткам приходится задумываться о дальнейшем образовании

КОРП 2026 рассчитан на школьников с 8-го по 12-й класс. Эмилия и Ева объясняют, что выбрали именно эту возрастную группу не случайно: знакомиться с профессиями и думать о дальнейшей карьере, по их мнению, нужно задолго до окончания школы.

Уже в 8–9-х классах подросткам приходится задумываться о дальнейшем образовании — выборе гимназии, профессионального училища или другого направления обучения. В 10–12-х классах этот вопрос становится ещё более актуальным, поскольку приближается поступление в университет или выход на рынок труда. При этом, отмечают организаторы, даже среди выпускников немало школьников, которые до сих пор не имеют чёткого представления о том, кем хотят стать.

Именно поэтому KORP должен помочь подросткам не принимать решение в последний момент под давлением обстоятельств, а постепенно исследовать собственные интересы, знакомиться с разными профессиональными сферами и осознанно подходить к выбору будущего. Объединив школьников с 8-го по 12-й класс, организаторы хотят дать каждому участнику возможность найти что-то полезное независимо от его возраста.

„Профессию не обязательно выбирать один раз и на всю жизнь“

Говоря о выборе будущей профессии, Эмилия и Ева называют несколько распространённых мифов, которые слышат от школьников и их родителей.

Один из самых частых — представление о том, что профессию необходимо выбрать один раз и уже никогда не менять. Многие подростки боятся ошибиться, потому что считают, что первое решение определит всю их дальнейшую жизнь. Однако современный рынок труда постоянно меняется, появляются новые специальности, а люди всё чаще меняют сферу деятельности в течение жизни.

Другой распространённый стереотип связан с так называемыми престижными профессиями. Считается, что одни специальности автоматически гарантируют успешное будущее, а другие предлагают меньше возможностей. Но, по мнению организаторов, успех зависит не только от названия профессии, но и от интереса человека к своему делу, его навыков, мотивации и готовности развиваться.

Не менее часто подросткам советуют выбирать профессию исключительно ради высокой зарплаты или потому, что этого хотят родители. Авторы KORP признают, что мнение близких и финансовая стабильность важны, однако они не должны полностью заменять собственные интересы и желания молодого человека.

Главная задача, по их мнению, — помочь подростку понять себя, узнать о существующих возможностях и сделать осознанный выбор, а не следовать чужим ожиданиям.

Чего не хватает школе

При этом проблема, по их мнению, заключается не столько в нехватке информации, сколько в недостатке возможности применить её на практике.

В школе подростки изучают множество предметов, но не всегда понимают, как полученные знания связаны с реальными профессиями и будущей работой. Профориентационные мероприятия, тесты и встречи с представителями различных специальностей существуют, однако этого, считают организаторы, зачастую недостаточно для полноценного представления о профессиональной сфере.

Подросткам важно не просто услышать, чем занимается врач, предприниматель или инженер, но и увидеть, как выглядит их рабочий день, с какими задачами они сталкиваются и какие навыки действительно необходимы.

Именно поэтому KORP 2026 должен сократить расстояние между школьным образованием и реальным миром профессий — дать молодёжи возможность задавать вопросы, пробовать себя в разных направлениях и получать практические знания.

Одновременно организаторы говорят о страхе неправильного выбора, который испытывают многие подростки. Они считают его вполне понятным: в этом возрасте от человека уже ждут серьёзных решений, хотя готов он к ним далеко не всегда.

У некоторых возникает тревога: что будет, если выбранное направление окажется ошибочным, несколько лет уйдут на образование, а затем станет понятно, что это совсем не та профессия?

Эмилия и Ева считают, что в таком случае важно воспринимать ошибку не как конец пути, а как способ лучше понять себя. Даже если выбранная специальность не подошла, человек получает опыт, знания и лучше понимает, чего он действительно хочет.

„Нам кажется, важно перестать воспринимать смену профессионального направления как неудачу“, — говорят они. Способность пересматривать свои решения и адаптироваться к новым обстоятельствам, по их мнению, становится одним из важных качеств современного человека. Всё это связано и с ещё одним вопросом — возможно ли сегодня вообще выбрать профессию на всю жизнь.

Современному поколению, по их словам, важно учиться не только выбирать профессию, но и быть готовым к постоянному обучению, изменениям и новым возможностям.

Источник: https://rus.delfi.ee/statja/