Союз врачей: недальновидность государства усугубляет дефицит врачей

Одна из самых больших проблем нашего здравоохранения - это нехватка врачей и других медицинских специалистов. Поэтому врачи часто работают с большой перегрузкой, что вызывает недовольство пациентов, а также напряженность и конфликты с руководством лечебных учреждений. По оценке Союза врачей, к сожалению, государство недостаточно занимается решением проблемы нехватки кадров.

Врачебное сообщество поддерживает ходатайство Тартуского университета об увеличении набора студентов-медиков. Мы считаем позицию Министерства образования и науки не выделять на это дополнительные средства недальновидной и ухудшающей в будущем доступность лечения.

Изменения, влияющие на медицинскую помощь, необходимо предметно обсуждать с представителями как врачей, так и пациентов и учитывать их мнения. Недостаточно лишь формального вовлечения, когда в сжатые сроки запрашивается обратная связь по готовым законопроектам.

В медицинских учреждениях врачи хотят, используя свои знания и опыт, быть для руководства равноправными партнерами, чтобы создать среду с разумной и эффективной организацией труда, где на первом месте стоит лечение пациентов, а не бюрократия.

«Хорошее руководство означает прежде всего вовлечение и сотрудничество, а не только раздачу приказов и обязанностей», - сказал президент Союза врачей Неэме Тыниссон.

В медицине важен каждый работник. Союз врачей желает в сотрудничестве с министром социальных дел, Кассой здоровья, другими союзами работников здравоохранения и работодателей продолжать улучшать условия труда, чтобы врачи, медсестры и другие специалисты были мотивированы работать в солидарной системе здравоохранения Эстонии.