Число несчастных случаев на рабочих местах в Эстонии остается высоким

foto19.07.2026

По данным Инспекции труда, к середине этого года уже зарегистрировано 1562 несчастных случая на рабочем месте. Больше всего происшествий приходится на металлообработку, за ней идут торговля и здравоохранение.

Несмотря на многолетние усилия по улучшению условий труда, число несчастных случаев на рабочих местах в Эстонии остается высоким. И хотя наблюдается тенденция к снижению общего числа травм, в Инспекции труда подчеркивают, что до конца года статистика может измениться.

По словам консультанта по рабочей среде Инспекции труда Рейна Рейсберга, наиболее частыми причинами производственных травм остаются потеря контроля над оборудованием и транспортные происшествия, которые также могут квалифицироваться как несчастные случаи на работе. Далее следуют падения – как с высоты, так и на ровной поверхности.

В июне СМИ сообщали о том, что на станции приема отходов в Маарду произошел тяжелый несчастный случай: сотрудник упал в промышленный измельчитель мусора и в результате лишился руки. Рейсберг признал, что отдельной статистики по тяжелым травмам больше не ведется. Сейчас учитываются только инциденты со смертельным исходом и происшествия, повлекшие за собой временную нетрудоспособность.

"Когда мы еще вели статистику по тяжелым несчастным случаям, то они составляли около 25-30%. Среди прочего к ним относились переломы, ампутации, травмы головы", – сказал он.

К настоящему моменту в этом году зарегистрирован один случай со смертельным исходом.

По данным Инспекции труда, за первые пять месяцев этого года было зарегистрировано 146 несчастных случаев в сфере металлообработки. Далее следуют торговля и здравоохранение.

"В здравоохранении довольно много конфликтов и нападений со стороны пациентов. Кроме того, часто происходят падения из-за скользких поверхностей. Больницы работают круглосуточно, там нет возможности проводить уборку только после окончания рабочего дня", – сказал Рейсберг.

Он отметил, что работодатель должен провести предварительное обучение, чтобы научить персонал распознавать потенциально опасные ситуации. Работу следует организовывать таким образом, чтобы сотрудники не оставались один на один с потенциально опасным пациентом или клиентом и при необходимости могли оперативно вызвать помощь.

По словам Рейсберга, каждый третий несчастный случай происходит с сотрудником, который работает на предприятии менее года. При этом речь идет не только о молодежи, но и о работниках с большим стажем, сменивших место работы. В то же время опасность подстерегает и опытных сотрудников, которые бывают слишком уверенными в себе.

Ведомство регулярно получает сообщения о нарушениях правил безопасности. Сигналы поступают не только от работников предприятий, но и от обычных прохожих, особенно когда речь идет о строительных объектах. При этом Рейсберг подчеркнул, что сообщившие о нарушениях сотрудники защищены: инспектор не имеет права говорить работодателю, что он пришел с проверкой из-за поступившей от работника жалобы.

Источник: https://rus.err.ee/