Инспекция труда Эстонии - Рабочий день закончился. Обязан ли я отвечать на сообщения по работе?

31.10.2026

Если работодатель пишет вечером или звонит в выходной день, это ещё не означает, что работник обязан все бросить и немедленно приступить к выполнению поручения.

Если стороны заранее договорились о дежурстве, работник должен быть готов выйти на связь в оговоренное время. При этом дежурство не отменяет право на отдых. Работнику всё равно должно быть обеспечено предусмотренное законом ежедневное и еженедельное время отдыха.

Поэтому соглашение о дежурстве не означает «быть на связи 24/7». Это конкретно оговоренное время, в течение которого работник должен быть доступен работодателю вне своего обычного рабочего времени.

А если если такого соглашения нет, выполнение рабочих заданий после окончания рабочего дня может считаться уже сверхурочной работой.

Важно помнить: сверхурочная работа требует согласия работника и должна компенсироваться. Как правило, дополнительным оплачиваемым временем отдыха или, по договоренности сторон, денежной выплатой в 1,5-кратном размере.

Подробнее о сверхурочной работе читайте на портале Tööelu:

https://www.tooelu.ee/ru/24/rabochee-vremya...

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda