Энели Киндсико: долгая трудовая жизнь требует постоянного самосовершенствования

31.07.2026

Согласно прогнозу Евростата, в течение ближайших 50 лет средняя продолжительность трудовой жизни в Эстонии может вырасти до 45 лет. По оценке Центра мониторинга развития, это потребует еще большего вклада в непрерывное образование, к чему Эстония пока не готова в полной мере.

По словам эксперта Центра мониторинга развития Энели Киндсико, все европейские страны сталкиваются с проблемой старения общества, при которой доля молодежи на рынке труда сокращается. В связи с этим все более важным становится удержание пожилых людей на рынке труда и сохранение их способности к обучению.

"ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) жестко заявляет, что сегодня страны конкурируют за то, насколько успешно они могут удерживать пожилых людей на рынке труда и сохранять их способность к обучению", – сказала Киндсико в эфире передачи Vikerhommik.

По ее словам, исследования показывают, что у многих людей в Эстонии обучение прекращается уже примерно к 35 годам. После окончания университета или профессионального училища люди все реже участвуют в курсах повышения квалификации и других формах обучения.

В программах дополнительного обучения участвуют преимущественно женщины с высшим образованием в возрасте 25-49 лет. Проблемой, по словам Киндсико, является то, что из процесса обучения выпадают люди с более низким уровнем образования и сниженной трудоспособностью, прежде всего – пожилые мужчины. Именно они являются наиболее уязвимыми на рынке труда.

Киндсико отметила, что учеба вовсе не обязательно означает возвращение в университет. Самый эффективный способ развития навыков людей – это обучение на рабочем месте.

"Предприятия – это на самом деле возможность номер один. Обучение на рабочем месте очень хорошо помогает вернуть эти целевые группы к учебе", – пояснила она, добавив, что на сегодняшнем рынке труда самым важным навыком является именно способность к обучению.

В то же время долгая трудовая жизнь зависит не только от навыков, но и от здоровья. В Эстонии, по словам Киндсико, наблюдается большой разрыв в уровне здоровья между людьми с разным уровнем образования. На здоровье и продолжительность жизни влияют характер работы, физическая нагрузка и образ жизни.

"Мужчины с основным образованием живут на 11 лет меньше в здоровом состоянии, чем обладатели диплома о высшем образовании", – отметила Киндсико.

Удержание пожилых людей на рынке труда становится неизбежным

По словам Киндсико, Эстонии необходимо уделять больше внимания созданию условий, при которых люди смогут и захотят продолжать трудовую деятельность после выхода на пенсию. Она сослалась на позицию ВОЗ, согласно которой не существует "типичного" пожилого человека, а индивидуальная трудоспособность сильно различается.

"Сегодня 60-летний на рынке труда порой куда более витален, чем иной 30-летний", - отметила она.

В то же время научные исследования указывают на то, что пожилые люди сталкиваются на рынке труда с предрассудками из-за возраста.

"Рынок труда очень сильно стигматизирует людей в возрасте от 50 лет и старше. Доля приглашений на собеседования падает очень резко, особенно на неквалифицированных работах", – рассказала Киндсико, подчеркнув, что в будущем будет недостаточно делать ставку только на молодежь, поскольку проблемы с психическим здоровьем у молодых людей также могут снизить их шансы оставаться на рынке труда.

"Эстонии пора очень серьезно задуматься о том, как удерживать людей старшего возраста на рынке труда так, чтобы они хотели и могли там оставаться", – заявила она.

Искусственный интеллект меняет профессии, а не уничтожает их

В дополнение ко всему вышесказанному, развитие технологий заставляет людей постоянно развивать новые навыки. "Это старое мнение о том, что я закончил школу и следующие 40 лет мне больше ничему не нужно учиться, сегодня не работает", – подчеркнула Киндсико.

Влияние искусственного интеллекта на рынок труда подтверждают свежие исследования, согласно которым технологическое развитие меняет навыки внутри самих профессий. "Возможно, мне придется научиться делать привычные вещи по-новому с помощью ИИ, но это вовсе не значит, что моя профессия исчезнет", – пояснила она.

Кроме того, по словам эксперта, будут востребованы профессии, в центре которых находится работа с людьми – например, учителя и социальные работники.

Источник: https://rus.err.ee/