ÜKS KÜSIMUS ⟩ Mida teha, kui jääd puhkuse ajal haigeks?

14.07.2026

Puhkus on mõeldud puhkamiseks ja taastumiseks. Seetõttu tekib töötajatel sageli küsimus: mis saab siis, kui kaua oodatud põhipuhkuse ajal tabab mind haigus või tuleb jääda haiguslehele?

Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist VLADIMIR LOGATŠEV:

Oluline põhimõte on, et töötaja ei saa olla samal ajal nii puhkusel kui ka haiguslehel. Kui töötaja jääb puhkuse ajal haigeks ja talle väljastatakse töövõimetusleht, tuleb tööandjat sellest esimesel võimalusel teavitada. Samuti tuleb tööandjale selgelt teada anda, et töötaja soovib puhkuse haiguse tõttu katkestada.

Haigusleht ei katkesta puhkust automaatselt. See tähendab, et üksnes töövõimetuslehe avamisest ei pruugi piisata. Töötaja peab tööandjale teatama, et ta ei saa haiguse tõttu puhkust eesmärgipäraselt kasutada ning soovib puhkuse katkestada.

Töötajal on õigus ajutise töövõimetuse tõttu puhkus katkestada või edasi lükata. Kui puhkus katkestatakse, ei kao kasutamata jäänud puhkusepäevad ära. Need päevad saab töötaja ära kasutada hiljem.

Töötajal on õigus nõuda kasutamata jäänud puhkuseosa kasutamist kohe pärast takistava asjaolu äralangemist või poolte kokkuleppel mõnel muul ajal.

Allikas: https://pohjarannik.postimees.ee/