20-08-2018

Ettevõttes on aeg raha. See kehtib eriti väikeettevõtete omanike kohta, kes parasjagu oma ettevõtet käivitavad või kasvatavad. Suutlikkus tööjõukulu korralikult juhtida on suur asi. Tööaja vargus võib olla üks kasumit mõjutavatest teguritest ning see on ka üks põhjustest, miks tööaja arvestuse tarkvarad on muutunud ettevõtete tugitalaks. Kui tööandja ei pööra detailidele tähelepanu, võib see neile kalliks maksma minna. Mõnikord on aja vargus pahatahtlik, teinekord on see tingitud kehvast koolitusest või tööpoliitikast mitte arusaamisest.

27-08-2018

Valitsus kiitis neljapäeval (Postimees, 23.08) heaks soolise võrdõiguslikkuse seaduse eelnõu muudatused, mis aitavad tööandjatel senisest tõhusamalt ja mugavamate lahendustega naistele ja meestele makstavaid tasusid analüüsida. Siiski troonib Eesti veel palgalõhega OECD liikmesriikide hulgas esirinnas.

Continue Reading

08.08.2018

Mõned inimesed on meeldivad, sarmikad ja siirad. Teised ei ole.

Continue Reading

24.08.2018

Ebameeldiv on Eestis küpsesse ikka jõuda.

Kogu elu töötad ja tegelikult ka õpid, omandad kogemusi. Ja kui siis pensioniiga lähenema hakkab, avastad ühtäkki, et kõik see ei loe enam mitte kui midagi. Eesti Päevaleht kirjutas sel nädalal, kuidas keskmisest vanematele mõeldud tööportaalis cv45pluss.ee pakutakse ameteid pea üksnes miinimumpalga lähedase tasu ees. Garderoobi ja koristajaks saab, inseneriks mitte.

Vaata, kui palju tõusis palk sinu valdkonnas

28.08.2018

Eesti inimeste keskmine brutopalk oli tänavu teises kvartalis 1321 eurot, mis pole kunagi varem nii kõrge olnud.

Continue Reading

30.07.2018

6-tunnise tööpäeva tänaseks juba kuues esinduses kasutusele võtnud Elisa hakkas ettevõtte telemüügi valdkonnas suve algusest alates testima ka 4-päevast töönädalat. Neljapäevast töönädalat testib Elisa telemüügi valdkonnas üle 100 töötaja.

Elisa erakliendiüksuse juhi Andrus Hiiepuu sõnul peab Elisa uudsete ja paindlike tööviiside kasutusele võtmist äärmiselt oluliseks. „Tööjõuturg on pidevas muutumises ning tahame vastata inimeste vajadustele ja ootustele. Tänane tööotsija peab äärmiselt oluliseks tööaja paindlikkust ning Elisa on tulenevalt sellest välja töötanud mitmeid erinevaid paindliku tööaja mudeleid,“ selgitas Andrus Hiiepuu.

23.07.2018

Tänavu kevadel viis Palgainfo Agentuur läbi töötajate tööturu- ja palgauuringu. Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder andis Lahemaal toimunud suveseminaril ülevaate uuringus selgunud muutustest tööturul, töötajate liikumisest, lojaalsusest ja rahulolust ning töötasude muutustest eri tegevusaladel.

10.07.2018

1. juulist hakkab kehtima töölepingu seaduse muudatus, millega kehtestatakse kuni viie tööpäevane tasustatud hoolduspuhkus töötajale, kes on täisealise sügava puudega inimese lähedane või talle kohaliku omavalitsuse poolt määratud hooldaja. Hoolduspuhkuse eesmärk on toetada hoolduskoormusega töötaja tööelus osalemist, andes talle täiendavat vaba aega sügava puudega lähedase hooldamiseks või hooldamise korraldamiseks.