Ökonomist: Euroopa inflatsiooniprognoos võib ületada kahte protsenti
17.03.2026
Mure nafta kallinemise ja üldise hinnatõusu pärast on hakanud vaikselt ka intresse kergitama. Sel nädalal koguneb Euroopa Keskpank, kes tuleb välja uue inflatsiooniprognoosiga. Ökonomistide sõnul võib see tõusta üle kahe protsendi.
Mure nafta kallinemise ja üldise hinnatõusu pärast on hakanud vaikselt ka intresse kergitama.
Suvevaheajaks tööd otsivad lapsed jooksevad vabadele kohtadele tormi
17.03.2026
Suvevaheajaks tööd otsivad noored jooksevad vabadele töökohtadele tormi. Lihtsam on suvetööd teenida neil, kes on varem juba ametis olnud või kelle vanemate töökoht pakub lastele võimalust taskuraha teenida.
Kruiisituriste võõrustav Deneesti otsis suveks 10-15 last suveks appi. Sotsiaalmeedias avaldatud postitusele järgnes tõeline tormijooks, nii et 24 tundi hiljem andis ettevõte teada, et enam pole mõtet kirjutada.
Asendusõpetajana tegutsemine võimaldab rohkem teenida
17.03.2026
Koolidele ja lasteaedadele MTÜ ASÕP platvormi kaudu pakutavad asendusõpetajad saavad tavaõpetajast kõrgemat tunnipalka, samal ajal pääseb lasteaia asendusõpetajaks ka näiteks kõrgharidust omamata.
Lasteaiaõpetajate asendusprogrammiga on ASÕP-i asendusõpetajate programmi juhi Gerli Neppi sõnul liitunud 154 lasteaeda. Keskmiselt asendatakse ühes kuus lasteaedades õpetajaid umbes 3000 tunni jagu ning iga kuu käib programmist läbi keskmiselt 150 asendusõpetajat.
Vallandatud õpetaja: parem on mitte kobiseda ja olla vait!
Muusikaõpetaja Viivika Riiel ütleb, et on natuke halva iseloomuga ja ütleb asju välja. Aga alati ei ole see tervislik. Foto: Eero Vabamägi
17.03.2026
Haapsalu Viigi kooli direktor Kristi Kivipuur vallandas muusikaõpetaja Viivika Riieli (62), tuues põhjuseks usalduse kaotuse. Töövaidluskomisjon pööras otsuse tagasi.
«Selgus, et ma polegi purjuspäi õpilasi peksev ja juustest tiriv õpetaja!
KÄRPED PANGANDUSES ⟩ Nordea kärbib personali
17.03.2026
Peamiselt Põhjamaades tegutsev Nordea pank tahab muuta tegevust efektiivsemaks ja kavandab ettevõttes ümberkorraldusi, mis puudutavad ligikaudu 1500 töötajat. Lõplikud numbrid selguvad pärast ametiühingutega peetavaid läbirääkimisi, kirjutab Äripäev.
Töötukassa: ajad, mil noored töötasid miinimumpalgaga kogemuse saamiseks, on möödas
17.03.2026
Tööandjad kurdavad, et noori on keeruline leida ja veel raskem tööl hoida. Noored omakorda väidavad, et tööandjad ei soovi neid tegelikult värvata. Nii on tööturul tekkinud põlvkondlik konflikt, mida on keeruline lahendada.
Probleem ei ole aga alati noortes. Tööandjad peavad noortele lähenema teistmoodi: alates töökuulutusest lõpetades igapäevase töökeskkonnaga.
Osa püsiva tervisemurega inimestest pääseb töövõime hindamise kohustusest
13.03.2026
Töötukassa lihtsustab muutumatu tervisliku seisundiga inimeste töövõime hindamist.
Töötukassa uuendas töövõime hindamise eksperdiarvamuse juhendit, mis puudutab ligi 2100 inimest, kellel on välistava seisundi tõttu määratud puuduv töövõime kuni viieks aastaks.
Kagu-Eesti ettevõtted on alustanud hooajatöötajate otsimist
14.03.2026
Kagu-Eesti paljud turismi- ja põllumajandusettevõtted on alustanud hooajatöötajate otsimist.