Каковы сроки подачи заявления о трудовом споре и как они исчисляются?
Posted in Juristi nõuanded
03.11.2025
Töötaja küsib: Kui kiiresti tuleb esitada töövaidluskomisjonile avaldus, et nõue ei aeguks? Millised on tähtajad ja kuidas need tähtajad arvestatakse?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Tähtaegade järgimine on töövaidluse lahendamisel sama oluline kui nõude sisu ise, sest aegunud nõuet komisjon enam menetleda ei saa. Sageli jäävad inimesed oma õigusest ilma teadmatuse tõttu – ei teata, millal tähtaeg tegelikult algab ja kui kaua see kestab.
Tööinspektsioon - Luubi all on toitlustusettevõtted
Posted in Juristi nõuanded
31.10.2025
Üks viis, kuidas tööinspektorid tuvastavad tööalase ärakasutamise juhtumeid, on koostöös PPAga. Seda kõike ikka selleks, et kõik mängureeglid oleksid tööelus ausad.
PS: jurist - oled väga oodatud kontorilaua tagant meiega kaasa tööpõllule tulema! ![]()
Tööinspektsioon - Kas lähedase surma korral on õigus töölt vaba aega saada?..
Posted in Juristi nõuanded
02.11.2025
Lähedase kaotus on alati keeruline aeg ning loomulikult vajab inimene aega hüvastijätuks ja asjade korraldamiseks. Töölepingu seadus ei sätesta aga eraldi õigust tasustatud vaba aja saamiseks lähedase surma puhul.
Tööinspektsioon - Mis on minu võimalused, kui sain raske diagnoosi ega saa enam oma tööd teha?..
Posted in Juristi nõuanded
30.10.2025
Raske diagnoosi saamine, olgu see vähk või muu raske haigus, muudab elu - see võib tuua segadust, hirmu ja palju küsimusi, ka tööelu osas. Kui tervis ei luba enam tööd jätkata, siis on olemas mitmeid võimalusi, kuidas edasi liikuda.
Töölepingu seadus kaitseb nii töötajat kui tööandjat. Kui arst (perearst või töötervishoiuarst) väljastab tõendi, et mõni tööülesanne on sulle vastunäidustatud - näiteks raskuste tõstmine või töö tolmuses keskkonnas - siis peab tööandja sellega arvestama.
Tööinspektsioon - Kas töö juures on midagi korrast ära?
Posted in Juristi nõuanded
Tööinspektsioon - Kui tööandja kaotab usalduse - kas see võib töölepingu lõpetada?.
Posted in Juristi nõuanded
28.10.2025
Usaldus on iga töösuhte alus. Kui see kaob, võib tööandjal olla õigus tööleping erakorraliselt lõpetada.
Usalduse kadumine töösuhtes tähendab, et töötaja on teinud midagi, mis paneb tööandja kahtlema tema aususes, lojaalsuses või usaldusväärsuses.
Tööinspektsioon - Kas sina räägiksid oma palgast avalikult?
Posted in Juristi nõuanded
21.10.2025
Kas sina räägiksid oma palgast avalikult?
Paljud inimesed ei julge... kuigi seadus ei keela seda sugugi.
Millal ja kui palju peaks tööandja sekkuma töötajate vahelisse konflikti?
Posted in Juristi nõuanded
20.10.2025
Tööandja küsib: näen, et minu ettevõttes ei saa kaks töötajat omavahel üldse läbi. Pidevalt on mingi hõõrdumine. Kas ja millal peaks mina tööandjana sekkuma? Mida ma teha saan?
Vastab Johan Pastarus, Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant:



29.10.2025