Kas kanne töötamise registrisse lõpetab töösuhte?
25.05.2026
Töötaja küsib: Märkasin töötamise registris kannet minu töösuhte lõppemise kohta. Kas minu töösuhe ongi nüüd lõppenud?
Tööinspektsioon - Kas töötaja näed töötajas inimest või ainult vanust?
21.05.2026
“Sa oled selle töö jaoks liiga vana.” Või siis hoopis: “Sul pole veel piisavalt vanust juhtimiseks.”
Mõlemad võivad olla vanuseline diskrimineerimine. Vanus ei tohiks aga olla argument tööle võtmisel, edutamisel ega töölepingu lõpetamisel.
Meieni jõuab regulaarselt pöördumisi, millest nähtuvad vanuselise diskrimineerimise erinevad küljed:
Tööinspektsioon - Keskkonna keel muutub
20.05.2026
Uueks ülemuseks saab inglise keelt kõnelev välismaalane, kuid töötaja inglise keele oskus on algtasemel. Mis saab edasi? 
Kui töö nõuab teatud võõrkeele oskust, siis peab töötaja seda tööle asumisel teadma ja sellest tulenevalt saab ta ka teha otsuse tööle asumiseks. Töösuhte kestel saab tööandja töötajalt nõuda neid teadmisi, mis tulenevad töö spetsiifikast. Töösuhte kestel ei saa aga esitada täiesti uusi nõudmisi.
EKSPERT SELGITAB | Tööleping ja võlaõiguslik leping – millal on ravikindlustus tagatud?
18.05.2026
Kaks inimest võivad teha sisuliselt sama tööd, kuid ravikindlustuse olemasolu sõltub sellest, millisel õiguslikul alusel tööd tehakse. Tervisekassa ravikindlustuse teenusejuht Eda Palm selgitab, millele tähelepanu pöörata.
Miks on kasulik sõlmida kollektiivleping?
18.05.2026
Töötaja küsib: Sain töökoha uue tööandja juures, aga seal on kasutusel kollektiivleping. Kuidas erineb see tavalisest töölepingust ja mis kasu on sellest töötajale?
Tööinspektsioon - Suvi läheneb ja paljude noorte jaoks tähendab see esimest töökohta
15.05.2026
Suvi läheneb ja paljude noorte jaoks tähendab see esimest töökohta 
Koos Tööinspektsiooni juhtiva nõustamisjuristi Vladimiriga rääkisime sellest, millised on noorte õigused tööl, milliseid vigu tehakse kõige sagedamini ja mida teha siis, kui tööandja käitub ebaausalt.
Tööinspektsioon - Mis lugu selle konkurentsipiiranguga on...?
13.05.2026
Mis lugu selle konkurentsipiiranguga on...? Läksin ettevõttest ära ja nüüd pean mõneks aastaks eriala vahetama?
Konkurentsipiirangu kokkulepe peab olema põhjendatud, selge ja õiglane.
Tööandja võib konkurentsipiirangut kasutada ainult siis, kui töötaja võiks oma teadmiste, kliendisuhete või ärisaladuste kaudu endist tööandjat päriselt kahjustada.
HEA TEADA | Ekspert selgitab, kuidas palk ja tööstaaž kujundavad sinu tulevast pensioni
12.05.2026
Eesti pensionisüsteem põhineb kolmel sambal, millest igaühel on oma roll inimese pensionipõlve sissetuleku kujundamisel.
Kuigi süsteem on aastate jooksul muutunud, on peamine põhimõte jäänud samaks ehk nii töötatud aastad kui ka teenitud palk mõjutavad otseselt pensioni suurust. Kuidas sinu tööstaaž sinu tulevast pensioni mõjutab, räägib Luminori pensionifondide fondijuht Vahur Madisson.