Kas ja kuidas on tööandjal õigus kontrollida töö tegemist?
Posted in Juristi nõuanded
26.01.2026
Töötaja küsib: Töötan poes klienditeenindajana ning tööandja jälgib mind tööpäeva jooksul. Ta teeb kommentaare väheste klientide, töökaaslastega rääkimise, töötamise tempo ja muu kohta. Olen pidevalt ärev, sest ei tea, millal taas minu tegevust kommenteeritakse. Kas selline pidev jälgimine on lubatud?
Tööinspektsioon - Test töötaja hindamiseks. Kas kõik testid on lubatud?
Posted in Juristi nõuanded
23.01.2026
Vaimse võimekuse testid on värbamisel levinud, aga nendega käib alati kaasas isikuandmete töötlemine. Seega tasub enne testimist korraks pidurit tõmmata ja mõned olulised asjad üle vaadata ![]()
Millal on kõik korras?
Kui test hindab tööalaseid oskusi ja tulemuste põhjal ei saa teha järeldusi inimese vaimse või füüsilise tervise kohta, siis ei ole tegemist terviseandmetega. Näiteks käsitleb test loogilist mõtlemist, numbrilist võimekust või probleemilahendust.
Tööinspektsioon - Mis siis saab, kui saad koondamisteate?
Posted in Juristi nõuanded
22.01.2026
UUSI SEADUSI | Ennetähtaegne vanaduspension on kadunud
Posted in Juristi nõuanded
20.01.2026
Alates 1. jaanuarist 2026 senist ennetähtaegset vanaduspensioni enam ei määrata. Selle asemel on võimalus jääda paindlikule vanaduspensionile, mis annab inimestele suurema otsustusvabaduse pensionile jäämise aja valikul. Paindliku vanaduspensioni puhul saab pensionile jääda kuni viis aastat enne üldist pensioniiga või kuni viis aastat pärast üldist pensioniiga. Pensioni suurus oleneb pensionile jäämise ajast: varasemal pensionile minekul on pension väiksem, hilisemal pensionile minekul on pension suurem.
Tööinspektsioon - Kes maksab töötasu, kui juhatuse liige sureb?
Posted in Juristi nõuanded
19.01.2026
Töötaja küsib: Ettevõttel oli ainult üks juhatuse liige ja ainuosanik, kes suri kaks kuud tagasi. Äriühingu tegevus on sisuliselt seiskunud, kolmele töötajale keegi tööd ei anna ning iseseisvalt me volituste puudumise tõttu midagi teha ei saa. Töötamise registris on meil kõigil kehtiv töölepingu kanne. Mis saab edasi?
Tööinspektsioon - Töötaja käis kallil koolitusel ja olid nõus selle eest tasuma? Nüüd tahab töötaja aga töölt lahkuda?
Posted in Juristi nõuanded
15.01.2026
Tööandjana on sinu kohustus arendada töötaja oskusi ja kanda sellega seotud kulud. Mida see siis tähendab?
Mõned olulised punktid, mida iga tööandja peaks teadma:
Töötervishoiukontrolli dokumentatsioon kolib täielikult digimaailma
Posted in Juristi nõuanded
12.01.2026
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo saatis kooskõlastusringile eelnõu, millega viiakse töötervishoiuarsti juures tehtava tervisekontrolli andmevahetus täielikult elektrooniliseks ja ühendatakse tervise infosüsteemiga. Muudatus vähendab ettevõtjate ja arstide halduskoormust ning pakub inimestele paremat ülevaadet oma terviseandmetest.
Tööinspektsioon - Nõustamisjurist selgitab: lapsevanemate sõnaõigus puhkuste ajastamisel
Posted in Juristi nõuanded
13.01.2026
Kui ka sul on tööelu puudutav küsimus, siis võta meiega julgelt ühendust!


