vstupi_ee.png
Prindi

Audentes: tööandja maine algab töötajate heaolust

foto30.03.2026

Tööandja kuvandit püütakse sageli kujundada kampaaniatega, kuid tegelikult sünnib see päris töökeskkonnas, igapäevase suhtlemise tulemusena ja ühistegevustes. Audenteses mõistetakse seda igapäevase kogemuse kaudu: kui personali tagasisideküsitluse (eNPS) põhjal on ligi 80% töötajatest valmis soovitama Audentest tööandjana, on tööandja bränd midagi enamat kui lihtsalt lojaalsus tööandjale. See viitab positiivsele tööõhkkonnale, headele juhtimispraktikatele ja töötajasõbralikule kultuurile.

Continue Reading

Prindi

Haiguslehel ja tööl? Uus seadusmuudatus lubab seda teha palgas kaotamata

foto30.03.2026

  • Alates 1. aprillist saab haiguslehel osalise koormusega tööle naasta juba 31. päeval.
  • Muudatus pikendab kohandatud tööperioodi 152 päevani ja vähendab tööturult väljalangemise riski.
  • Perearsti ja tööandjate kogemus näitab, et järk-järguline tööle naasmine toetab tervenemist.

Pikk haigusleht võib inimese lõplikult tööturult eemale rebida, kuid aprillist jõustuv seadusemuudatus pakub selle vältimiseks uue ja paindlikuma võimaluse, mis aitab säilitada sidet tööeluga ja toetab tervenemist.

Continue Reading

Prindi

Kutsekool on hüppelaud, mitte lõpp-peatus

foto27.03.2026

Tallinna Tehnikakõrgkooli tehnikainstituudi juht Raul Kütt ja ehitusinstituudi tudeng Arli Sinijärv räägivad Haridus- ja Noorteameti podcast’is „Oskustega tulevikku“, miks ei tasu kutsekooli pidada haridustee lõpuks ning kuidas praktiline kogemus võib edasistele õpingutele anda tugeva aluse.