Delfi Ärilehe andmetel plaanib toiduainetööstusi koondavasse Maag Grupi kontserni kuuluv Maag Eesti AS koondada oma logistikakeskuses ligi viiendiku töötajaid.
Valitsus lihtsustab alaealiste töötamise reegleid. Minister: laste kõige olulisem ülesanne õppida, puhata ja mängida
26.02.2026
Valitsus kiitis täna heaks töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu, millega lihtsustatakse alaealiste töötamise reegleid.
Seadust muudetakse, et lihtsustada alaealiste töötamise reegleid ja muuta noorte tööle võtmine paindlikumaks. Eesmärk on anda 7–17-aastastele rohkem võimalusi eakohaseks töötamiseks ja varase töökogemuse omandamiseks, kahjustamata seejuures õppimist, mis jääb alaealise peamiseks kohustuseks.
Ida-Virumaa kutsehariduskeskus loobus venekeelsest täiskasvanute täiendkoolitusest
23.02.2026
Ida-Viru kutsehariduskeskus on keskendunud üleminekule eestikeelsele kutseõppele.
Kool on otsustanud loobuda ka venekeelsetest täiskasvanute täienduskoolitustest, kuigi riik neid jätkuvalt toetab. Rene Kundla
Allikas: https://www.err.ee/
Ministeerium: kutsehariduse pikenemine loob võimaluse kõrgkoolis jätkata
23.02.2026
Kutsekeskhariduse õppeaja pikenemine nelja aastani ja üldharidusainete mahu suurendamine on tingitud vajadusest võimaldada õppuritel edasi kõrgharidusse liikuda ning lisaks ootavad tulevastelt töötajatelt laiemaid teadmisi ka tööandjad, ütles haridus- ja teadusministeeriumi kutsehariduspoliitika osakonna juhataja Alo Savi.
Liikmesriigid hoiatasid Brüsselit EL-i töökohtade arvu suurendamise eest
20.02.2026
Üheksa Euroopa Liidu 27 liikmesriigist, sealhulgas Saksamaa, on uute eelarveläbirääkimiste raames vastu bloki täitevvõimu taotlusele luua juurde 2500 uut töökohta, selgub reedel uudisteagentuuri AFP käsutusse sattunud kirjast.
CV võib olla täiuslik, inimene peab olema päris. Spetsialistid annavad soovitusi
22.02.2026
See, kui värbaja pärast intervjuud pooleldi naljaga, pooleldi siira kergendusega: „Ma olen nii tänulik, et teisel pool ekraani oli päris inimene!“ teatab, võib kõlada nagu stseen tuleviku tööelu portreteerivast sketšist, aga on saanud juba praegu uueks reaalsuseks.
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
18.02.2026
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Teist aastat järjest Stebby poolt läbi viidud “Töökoha heaolu-uuring 2025” keskendub töötajate tagasisidele ja reaalsele olukorrale, mis puudutab tööandja hüvesid ja töötajate soove heaoluks. Uuringus koguti 3499 vastust tööealistelt Eesti elanikelt erinevatest tööstusharudest.
Paindliku tööaja kokkulepe
13.02.2026 jõustus TLS täiendus (§ 433), mis lubab sõlmida paindliku tööaja kokkulepet. Selgitame seaduse täienduse olemust alljärgnevate küsimuste ja vastustega.
TÖÖTAJA KÜSIB, JURIST VASTAB
Eesti lihatööstuse suurtegija koondab töötajaid
18.02.2026
Maag Eesti asub koondama.
Maag Food kommunikatsioonijuht Kerstin Musting kinnitas Delfi Ärilehele, et ettevõte alustab Jüri logistikakeskuses kollektiivse koondamise protsessi, ent tema sõnul puudutab see üksnes nimetatud üksust, kus töötab 123 inimest.