ABB tehas kasvab kiiresti. Milline on töö ABB mootorite ja generaatorite tehases?

01.04.2026

Jüris asuv ABB mootorite ja generaatorite tehas on üks suuremaid tööstusettevõtteid Eestis. Siin valmistatakse aktiivkomponente mootoritele ja generaatoritele, mida kasutatakse näiteks laevanduses, energeetikas ja mitmesugustes tööstusharudes. Tehases töötab ligi 450 inimest ning tootmismaht kasvab kiiresti – juba lähikuudel vajatakse juurde 20 ja aasta jooksul 40 uut töötajat.

Mootorite ja generaatorite tehases valmistatakse tehniliselt keerukaid seadmeid, mis jõuavad klientideni üle maailma. Siin toodetud generaatorid annavad elektrit Kariibi mere kruiisilaevadele, mootorid panevad liikuma Arktika jäälõhkujad ning sama tehnoloogia hoiab töös ka rasketööstust, näiteks kullakaevandusi, kus seadmed peavad töötama ööpäev läbi väga keerulistes tingimustes.

Töö ei ole seeriatootmine

Erinevalt paljudest elektroonika- või liinitootmise ettevõtetest ei ole ABB tehases seeriatootmist ning töö ei ole rutiinne. Tooted on erinevad, suured ja keerukad ning iga etapp nõuab täpsust, koostööd ja kaasamõtlemist.

Tootmises on mitmeid rolle, mis katavad kogu protsessi alates komponentide valmistamisest kuni lõpliku kokkupaneku ja testimiseni. Mõned töötajad valmistavad mootorite ja generaatorite mähiseid ja teisi komponente, teised koostavad või keevitavad metallosi. On ka spetsialiste, kes paigaldavad osi suurtesse seadmetesse, ning töötajaid, kelle ülesanne on kontrollida valminud toodete kvaliteeti ja teha lõplikud testid.

Paljud tööd nõuavad füüsilist vastupidavust ja täpsust, kuid samal ajal toetavad töötajaid masinad, tõsteseadmed ja töövahendid, mis aitavad tööprotsessi lihtsamaks ja ohutumaks muuta. Mähiste valmistamine nõuab vähem jõudu ja sobib võrdselt hästi nii naistele kui meestele.

ABB president Morten Wierodi külastus 2025. aasta juunis Foto: ABB

Väljaõpe toimub kohapeal

Paljud tööd on spetsiifilised just ABB toodete valmistamiseks, seetõttu õpetatakse suurem osa oskustest kohapeal. Iga ametikoha jaoks on väljaõppeprogramm, mis kestab tavaliselt neli kuni üheksa kuud. Selle aja jooksul õpitakse töövõtteid, ohutusnõudeid ja kvaliteedistandardeid. Enne töö alustamist saavad kõik töötajad põhjaliku juhendamise ja mentori toe, et tagada kvaliteetne töö ja hoida töökeskkond ohutuna.

Mõned rollid nõuavad ka erilubasid või sertifikaate, näiteks kraanajuhi luba, kõrgustes töötamise või tuletööde koolitust ning keevitussertifikaate. Koolitused ja sertifitseerimise korraldab tööandja.

Tootmistöötajast liinijuhiks

Maksim Tammi Foto: ABB

Mootorite ja generaatorite tehase liinijuht Maksim Tammi alustas ABB-s samuti tootmistöölisena ning on tänaseks jõudnud liinijuhi positsioonile. «Suure ettevõttena on ABB-s väga head arenguvõimalused. Minagi alustasin tootmises, seejärel töötasin töödejuhatajana ja nüüd olen liinijuht. Meil on palju inimesi, kes on alustanud tootmisest ja liikunud edasi näiteks kvaliteediosakonda või juhtivatesse rollidesse,» ütleb ta.

Maksimi sõnul on üks ABB tehases töötamise eelis tugev meeskonnatunne. «Kui kellelgi tekib töös takistus, tullakse alati appi – keegi ei jää murega üksi. Meie meeskond on väga ühtehoidev.

Milliseid inimesi tehasesse oodatakse?

Tööle kandideerimisel on kasuks varasem tootmises töötamise kogemus, kuid see ei ole kohustuslik. Tähtsamad on töö- ja õppimistahe ning valmisolek meeskonnatööks. Ettevõtte igapäevast tööd juhivad väärtused: hoolivus, julgus, koostöö ja uudishimu. Need põhimõtted on olulised nii tootmises kui ka meeskonnatöös.

Turvaline ja hästi korraldatud töökeskkond

ABB tehases pööratakse suurt tähelepanu ohutusele ja töötingimustele. Tipptasemel töövahendid, tööriided ja isikukaitsevahendid tagab tööandja. Paljudes töö­etappides kasutatakse tõsteseadmeid ja spetsiaalseid masinaid, mis aitavad vähendada füüsilist koormust ja teha tööd ergonoomiliselt. ABB-s on töötajatele korraldatud ka bussitransport tööle ja koju.

Lisaks stabiilsele tööle pakub ettevõte mitmeid hüvesid: näiteks sporditoetust, tervisekindlustust ja massaažikompensatsiooni, staažipuhkust ning toetusi oluliste elusündmuste puhul, näiteks lapse sünni või abiellumise korral.

Stabiilne töö ja pikaajalised töösuhted

ABB on rahvusvaheline tehnoloogiaettevõte, kus töötab enam kui 120 000 inimest üle maailma. Jüri tehases on ametis rohkem kui 300 inimest. Ligikaudu 40 protsenti töötajatest on tehases töötanud üle kümne aasta, mis näitab, et inimesed on leidnud siit stabiilse töökoha ja usaldusväärse töökeskkonna. Liinijuht Maksim Tammi sõnul on just see üks põhjus, miks inimesed ettevõttes püsivad. «Siin toimub pidev areng ja muutus. Töös ei hakka igav ning alati on võimalik midagi juurde õppida.»

Allikas: https://www.postimees.ee/