Tööinspektsioon - Millal ja kuidas tekib õigus puhkusele?
12.06.2025
Puhkus on iga töötaja jaoks oluline õigus, mis võimaldab taastuda tööpingest ja säilitada töö- ja eraelu tasakaalu. Kuid millal täpselt puhkusele saab ja kuidas seda arvestatakse?
Puhkust arvestatakse kalendriaasta põhiselt
Puhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul, mistõttu on puhkuse arvestamise perioodiks 1.jaanuar kuni 31.detsember. Põhipuhkust antakse töötatud aja eest, kuid tööandjal on lubatud anda puhkust ka ette, kui pooled selles kokku lepivad. Näiteks võib töötaja kasutada kalendriaasta puhkuse ära täies ulatuses suvel.
Millal tekib õigus puhkusele?
Esimesel tööaastal tekib töötajal õigus puhkusele pärast kuuekuulist töötamist. See ei tähenda, et puhata ei võiks ka varem - poolte kokkuleppel võib puhkust kasutada ka enne kuue kuu möödumist.
Meelespea:
Pooled võivad kokku leppida pikemas, kuid mitte lühemas kui 28 kalendripäevases puhkusesPuhkuse kasutamisest ei saa loobuda ja seda ei ole lubatud asendada muude hüvedegaPõhipuhkuse hulka ei arvestata rahvuspüha ja riigipühiPuhanud töötaja on motiveeritud töötaja!