Юлия Леонтьева, председатель Профсоюза химиков, считает, что люди просто не обращаются в Комиссию по трудовым спорам и в суд, даже если испытывают дискриминацию.

Председатель профсоюза работников транспорта Юллар Каллас отметил, что в их области ощущается нехватка молодых работников.

По словам председателя профсоюза IMTAL (Эстонский союз профсоюзов работников промышленности и металлургии) Александра Дранникова, эйджизма в их профсоюзе не случалось, но его личный опыт говорит о том, что такая проблема есть.

Пресс-секретарь TLT ( АО Таллиннский городской транспорт) Ольга Полиенко рассказала, что в настоящий момент на предприятии трудятся порядка 600 работников предпенсионного возраста, многие сотрудники имеют стаж по 40-50 лет.

По словам председателя Независимого профсоюза моряков Эстонии Юри Лембера, в их области нет известных случаев дискриминации по возрасту.

Согласно итогам года, подведенным порталом CVKeskus.ee, в общей сложности в 2021 году предложения о работе просматривались рекордное количество (почти 40 миллионов) раз, а на самые популярные предложения о работе откликнулись более тысячи потенциальных работников. Предложения каких компаний вызвали наибольший интерес работников в 2021 году и какие должности оказались наиболее востребованными?

В рамках выполнения утвержденной правительством программы урезания расходов в сфере ответственности Министерства внутренних дел будут сокращены сотни рабочих мест.