logo
KEEMIKUTE AMETIÜHING olitootmise-laiend  lapsed  ametiyhing
  • Avaleht
    • Uudised
    • Interneti uudised
    • Juristi nõuanded
    • Sport
    • Töökeskkond
    • Meeldetuletus uutele töötajatele
  • Organisatsiooni kohta
    • Kollektiivlepingud
    • Struktuur
    • Mis on ametiühing?
    • Põhikiri
  • Määrustik
  • Kontakt
    • Usaldusisikud
    • Ametiühingu juhatus
    • Parimad usaldusisikud
    • Volikogu
    • Revisjonikomisjon
    • Ametiühingu auliikmed
  • Partnerid
    • Sanatooriumid
  • Esindus
  • Русский
  • Eesti
vstupi_ee.png
Prindi

ПОЧТАЛЬОНЫ ВЕЛИКОБРИТАНИИ АНОНСИРОВАЛИ ДАТЫ ЗАБАСТОВОК

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Повысить зарплату в связи с рекордной инфляцией в стране – с таким требованием работники почты Великобритании проведут серию забастовок в конце августа и начале сентября. Об этом 10 августа сообщило издание The Guardian, цитируя заявление профсоюза.  

Continue Reading

Prindi

Знать или не знать? Вот в чем вопрос!

Posted in Новости интернета

foto

Почему размер зарплат - самый большой секрет

10.08.2022

Рядовые работники зачастую требуют прозрачной системы оплаты труда и готовы при этом уволиться, если узнают, что коллега на той же должности получает больше. Топ-менеджеры, в свою очередь, склонны скрывать заработки и вообще считают, что прозрачность может развалить весь коллектив. Между тем в компаниях, где данные о зарплатах открыты, гендерный разрыв в доходах снижается практически наполовину в пользу женщин. Больше о “щекотливом вопросе” рассказывают ученые.

Continue Reading

Prindi

ПРОФСОЮЗНАЯ ИДЕОЛОГИЯ 2.0

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Ровно десять лет назад я написал небольшую книжку “Профсоюзная идеология”. Причин для ее появления было две. Протест против того, как по-разному - отрывочно и часто противоречиво, иногда чисто механически, но с претензией на наукообразность - рассказывали многие профруководители и преподаватели о причинах возникновения профсоюзов, профсоюзных проблемах и принципах работы организаций. Вторая - желание коротко и внятно эти принципы изложить.

Continue Reading

Prindi

А МОРАЛКА?

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Невтерпеж

Толерантность - палка о двух концах, причем один острый и тонкий, как одесский юмор, а другой толстый и тупой, что твой... но будем толерантны. Сейчас, кстати, опять, как в мокроступном XIX веке, модно пенять на засилье иностранных слов. Оставим в стороне то, что они быстро становятся русскими, благо обретают семантические свойства родного языка, и не только поэтому. Скажем лучше о том, что обратный перевод не всегда проясняет картину. К примеру, та же “толерантность” в социальном контексте по-русски означает “терпимость”. Но на деле в западном обществе, откуда оно пришло, мы наблюдаем, наоборот, осуждение, ненависть даже. К тем, кто мало прогнулся перед теми, кому “толерантное” общество выдает мандат на униженность и оскорбленность. Углубляясь в социокультурный снобизм: люди не замечают, как переходят черту, самими же и проведенную. И сейчас вы поймете, зачем было нужно такое длинное вступление к такому короткому английскому анекдоту.

Continue Reading

Prindi

В первом полугодии размер предлагаемых зарплат вырос на 9%

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1316–1775 евро, что на 9 % больше, чем в 2021 году. По сравнению с тем же периодом 2019 года за последние три года предлагаемая заработная плата увеличилась на 25 %, сообщила в среду BNS пресс-служба CVKeskus.ee. 

Continue Reading

Prindi

Госконтроль: Касса по безработице должна выяснить пользу обучения для трудоустройства

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Хотя Касса по безработице предлагает все больше и больше курсов обучения и на это тратится все больше и больше денежных средств, Касса по безработице не имеет представления о том, полезно ли обучение для поиска новой работы. Анализ Государственного контроля показывает, что в течение года после обучения три четверти безработных вернулись на рынок труда, при этом менее половины из них нашли работу, связанную с тем, чему они обучались. Касса по безработице не может брать на себя роль только лишь посредника в обучении, но должна и уделять больше внимания качеству предлагаемого обучения, сообщила в среду BNS пресс-служба Госконтроля. 

Continue Reading

Prindi

Зарплаты растут: в каких сферах готовы платить 10 тыс. евро

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1316–1775 евро, что на 9 % больше, чем в 2021 году. По сравнению с тем же периодом 2019 года за последние три года предлагаемая заработная плата увеличилась на 25 %, сообщает BNS со ссылкой на пресс-службу CVKeskus.ee.

Continue Reading

Prindi

Возмущение жителей Вильянди поведением работников Maxima закончилось увольнением продавца

Posted in Новости интернета

foto10.08.2022

Обсуждение в социальных сетях поведения сотрудников расположенного на улице Ваксали вильяндиского магазина Maxima привело к тому, что руководство сети решило уволить одного продавца.

Continue Reading

Algus«504505506507508509510511512513»Lõpp

Menüü

  • Kollektiivlepingud
  • Struktuur
  • Mis on ametiühing?
  • Põhikiri
meie_too.jpg
spasibo_ee.jpg
kalendar_sobitij_ee_2024.jpg
konsultant_ee.jpg

Viimased uudised

  • Kuidas on reguleeritud emapuhkuse, isapuhkuse ja lapsendajapuhkuse võtmine, kui lapsel on samast soost vanemad?
  • Tööinspektsioon - Haigusleht = kodus teki all olemine? Mitte alati!
  • Tööinspektsioon - Lõunapaus = sinu aeg, sinu reeglid! Ka suhtluskeele osas....
  • Narvas kaotab keelenõuete tõttu töö 45 õpetajat
  • Eesti püsib inflatsiooni poolest euroalal esikohal ja EL-is teisel kohal
  • Ministrid otsivad raha kultuuritöötajate ja õpetajate palgatõusuks
  • Suurbritannia töötuse määr kerkis pea nelja aasta kõrgeimale tasemele
  • Suurte kutsekoolide vastu on huvi tänavu suurem, välja arvatud Ida-Virumaal

Copyright © 2016 Keemia Ametiuhing   Design by CompLand