11.12.2018

Сидячий и малоподвижный образ жизни, неправильная осанка ослабляют мышцы шеи. Это приводит к головокружению, головным болям, усталости, зажимам, нарушению кровообращения. 

Работодатели редко задумываются о качестве воздуха в офисе компании и его влиянии на продуктивность сотрудников.

Между тем, из-за плохого воздуха офисные сотрудники сталкиваются с дискомфортом в глазах, головными болями, кашлем и тяжестью в грудной клетке. Компании игнорируют жалобы, потому что улучшение микроклимата в офисе требует огромных вложений. Они упускают из виду главное — сотрудники, работающие в неблагоприятных условиях, приносят компании меньше денег.

29.11.2018

Мы все слышали (или даже видели воочию), как некоторые люди творят что-то невообразимое на рабочем месте. Видите ли, вовсе не обязательно вышвыривать стул в окно или демонстративно выходить из зала в разгаре презентации, чтобы нанести своей карьере непоправимый ущерб.

26.11.2018

«Правильно ли я понимаю, что в связи с изменениями в Законе о гигиене и безопасности труда, со следующего года контроль здоровья должны будут проходить не все работники, а только те, в отношении которых анализ рисков показал такую необходимость? Например, должны ли будут все работники строительной фирмы проверять здоровье?» - спрашивает читатель портала Tarbija24.

Continue Reading

23.11.2018

Начиная с нового года вступают в силу изменения к Закону о трудовом здравоохранении и безопасности труда, которые также касаются регистрации инструктажей. Больше не будет строгих предписаний, как осуществлять регистрацию. Можем ли мы отказаться от использования карт регистрации инструктажей, обучения и разрешений на самостоятельную работу?

14.11.2018

Во вторник, 6 ноября, в Таллинне прошла международная конференция «Хорошая рабочая среда на обновляющемся рынке труда». Об изменениях рассуждали международные эксперты и представители работников, работодателей и государства. На конференции также были названы победители конкурса «Хорошая рабочая среда 2018».

09.10.2018

На машиностроительном предприятии столкнулись с проблемой: регулярный срыв плана производства. Все сходилось к тому, что рабочие срывают план намеренно

Схема была простая, возможно и на вашем предприятии делают что-то подобное. Всю рабочую неделю работники предприятия имитировали бурную деятельность. В пятницу вечером становилось ясно, что недельный план не выполнен, а в понедельник уже ждали отгрузку. Что делать?

24.08.2018

Стартап Treehouse нашел отличный способ мотивации.

Любой скажет, что три дня выходных — это здорово, отличная релаксация и перезарядка. Но в одном стартапе такой отдых решили сделать стандартом.