Торжественное мероприятие,
посвящённое 70-летию подписания первого Коллективного Договора.

Уважаемые члены профсоюза!

Напоминаем, что у Вас есть возможность получить помощь от профсоюза в написании своего возражения в случае получения предупреждения при нарушении трудового договора (Hoiatus töölepingu rikkumise korral)

В связи с тем, что работодатель, исходя из Закона о защите личных данных, не имеет права передавать профсоюзу данные о вынесенных предупреждениях работникам, то работник, получив такой документ от работодателя, может сам предоставить его в профсоюз, чтобы юрист составил документ с особым мнением по этому предупреждению.

Новый Закон о разрешении трудовых споров в числе прочего регулирует требования, вытекающие из трудовых отношений и подготовки к ним, обеспечивая право на предоставление жалобы и обеспечение большей защиты работников.

Кроме того, коллективные споры можно будет решать в комиссии по трудовым спорам.

О трудовых спорах в целом

Под трудовым спором подразумевается конфликт, возникающий в ходе трудовых отношений между работодателем и работником. Для решения подобных конфликтов можно обратиться в комиссию по трудовым спорам (töövaidluskomisjon, далее – комиссия) или суд. Одновременно в обе инстанции обращаться нельзя.

*Уважаемые жители Эстонии!*
Bы имеете право получить качественную правовую помощь за счет государства.

Eesti Õigusbüroo окажет бесплатную юридическую помощь любому жителю Эстонии, чей средний доход брутто ниже, чем 1,5 среднего дохода брутто по стране, то есть чья заработная плата брутто составляет менее 1730 евро в месяц (данные за I квартал 2017 года).

KEEMIKUTE AMETIÜHING

Уважаемый наш новый коллега!

Информируем вас, что на нашем предприятии действует профсоюз «Химиков» .
Профсоюз химиков включает в себя работников VKG Oil AS, Viru RMT OÜ, VKG Energia OÜ, VKG Transport AS, Viru Keemia Grupp AS, VKG Soojus AS, Roclite OÜ, VKG Kaevandused OÜ, Novotrade Invest AS
Профсоюз – это организация, созданная по желанию и инициативе работников для того, чтобы сообща и в сотрудничестве с работодателем улучшать условия труда и жизни, а также защищать права и интересы работников.

В основном победой для силламяэских работников НКО "Опорный центр социальной адаптации" (ОЦСА) закончились трудовые споры, которые в сентябре-октябре рассмотрела трудовая комиссия, однако вряд ли на этом можно ставить точку, поскольку с высокой степенью вероятности эти же споры теперь перейдут в судебную сферу.

подробнее >>

Подробнее >>