G4Si personalidirektor Indrek Sarjas sõnas DigiPRO-le, et koondamised on seotud sellega, et ettevõte ei võitnud Tallinna Sadama uue perioodi hanget.
Eesti juhtiv turvafirma asub koondama
31.03.2026
Geeniuse portaal kirjutab, et Eesti juhtiv turvateenuseid pakkuv ettevõte G4S andis töötukassale teada kuni 85 töötaja koondamisest.
«Kuna meil ei ole võimalik pakkuda kõigile töötajatele rakendust teistel objektidel, tuleb osa neist koondada,» nentis Sarjas.
Akadeemiliste töötajate huvide kaitsel
Avalikkuse tähelepanu õnnestus akadeemilistel töötajatel võita tunniajalise hoiatusstreigiga 5. juunil 2019. Muu hulgas nõuti, et avalikud kulutused teadusele ja arendustegevusele moodustaksid 1% SKT-st. Pildil meeleavaldajad riigikogu ees.
Foto: Liis Treimann, Äripäev / Scanpix Baltics
31.03.2026
- Akadeemilised ametiühingud on Eestis nõrgad. Ent nende tööpõld on lai ja mõndagi on nad töötajate heaolu parandamisel siiski ka saavutanud.
ÜKS KÜSIMUS ⟩ Kui kaua Eesti veel põlevkivist elektrit toodab?
31.03.2026
Eelmisel nädalal tõstatati riigikogu infotunnis taas küsimus sellest, miks Eesti ei kasuta odavat põlevkivielektrit.
Energeetika- ja keskkonnaminister ANDRES SUTT:
Taastuvenergia on kõige efektiivsem ja odavam viis, kuidas elektrit toota. See ei tähenda, et me ei vajaks juhitavaid võimsusi. Ja senikaua, kuni meil ei ole uusi, täiendavaid juhitavaid võimsusi rajatud, loomulikult me kasutame ka põlevkivijaamasid. Aga me ei kasuta põlevkivijaamasid elektri baaskoormuse tootmiseks. Põlevkivijaamad on meil selleks, et võtta vajaduse korral hinnatippe allapoole.
Enefit koondab sada kaevurit
31.03.2026
Eesti Energia tütarfirma Enefit Industry ühendab selle aasta jooksul kogu põlevkivikaevandamisega seotud tegevuse Estonia kaevandusse. Ümberkorralduste tulemusel kaotab töö ligi sada kaevurit.
Enefit Industry juhatuse esimees Lauri Karp ütles, et aprillis jõuab uue Enefit 280-2 õlitehase kuumkäivituse algusega lõpule ettevõtte pikaajaline suurinvesteeringute programm õlitootmise mahu ja tõhususe suurendamiseks, mistõttu on nüüd aeg seada fookus konkurentsivõime tõstmiseks rahvusvahelisel turul.
Saksamaa inflatsioon näitab kiirenemise märke
30.03.2026
Energiahindade tõusu tõttu kiirenes inflatsioon märtsis neljas Saksamaa liidumaal vähemalt 2,5 protsendini. Viimased andmed viitavad, et ka üleriigiliselt sai Saksamaal hinnatõus taas hoo sisse.
Põhja-Rein-Vestfaalis kiirenes märtsis aastainflatsioon 2,7 protsendini, veel veebruaris oli see 1,8 protsenti. Baieris kiirenes inflatsioon 2,8 protsendini, Baden-Württembergis 2,5 protsendini ja Alam-Saksi liidumaal 2,6 protsendini, vahendas Reuters.
Uuring: emadus paneb naiste teadlaskarjääri tihti igaveseks pausile
30.03.2026
Pärast esimese lapse sündi lahkub akadeemilisest maailmast iga kolmas naine, samas kui mehi puudutab see probleem märgatavalt vähem. See tekitab teadlaste karjäärirajal sügava soolise lõhe, millest on väga raske taastuda.
Diskrimineerimine liigub digiriiki: AI võib nii võimendada kui vähendada ebaõiglust
30.03.2026
Podcastis „Olukorrast digiriigis“ arutleti, kuidas tehisaru võib inimesi diskrimineerida ja kuidas sama tehnoloogiat saab kasutada ebaõigluse tuvastamiseks. Stuudios olid riigi andmete juht Ott Velsberg Justiits- ja Digiministeeriumist ning ettevõtte MindTitan kaasasutaja ja tegevjuht Kristjan Jansons ning saatejuht Avo Elme.
Audentes: tööandja maine algab töötajate heaolust
30.03.2026
Tööandja kuvandit püütakse sageli kujundada kampaaniatega, kuid tegelikult sünnib see päris töökeskkonnas, igapäevase suhtlemise tulemusena ja ühistegevustes. Audenteses mõistetakse seda igapäevase kogemuse kaudu: kui personali tagasisideküsitluse (eNPS) põhjal on ligi 80% töötajatest valmis soovitama Audentest tööandjana, on tööandja bränd midagi enamat kui lihtsalt lojaalsus tööandjale. See viitab positiivsele tööõhkkonnale, headele juhtimispraktikatele ja töötajasõbralikule kultuurile.