Tööinspektsioon - Õpi teiste vigadest - nii ei jää sinu töövaidlusavaldus menetlusest välja
05.11.2025
Paljud töövaidlusavaldused saavad tagasi lükatud, sest neis on olulised vead. Enne kui avalduse teele paned, kontrolli, et sinu omas oleks kõik korras.
Avaldus on allkirjastamata. Ilma allkirjata ei saa me avaldust menetlusse võtta.
Avaldus peab olema allkirjastatud. Töövaidluskomisjonile saab esitada omakäeliselt allkirjastatud avalduse paberkandjal posti teel töövaidluskomisjonide aadressidel või digitaalselt allkirjastatuna avalduse e-posti teel aadressil: See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.
Puuduvad vastaspoole andmed. Näiteks ainult eesnimi või „endine tööandja”.
Lisa tööandja/töötaja täisnimi, registri- või isikukood, aadress, kontakt.
Ebaselged või puuduvad nõuded. „Tahan õiglust” ei ole sobilik nõue.
Kirjuta selgelt, mida sa nõuad (nt saamata töötasu summa, hüvitise suurus, töösuhte lõpetamise tühisus vms).
Avaldus on üldsõnaline ega sisalda fakte. Avaldus ei kirjelda, mis täpselt juhtus ja millal.
Pane ajajoon paika: sündmused koos kuupäevadega ja lühike kirjeldus.
Tõendeid pole lisatud. Nendega kinnitad nõude aluseks olevaid asjaolusid. Tõenditeks võivad olla näiteks tööleping, töölepingu ülesütlemisavaldus, pangakonto väljavõte, pooltevaheline kirjavahetus vms.
Lisa kohe kogu info, mis sinu väiteid toetab - ja selgita, mida mingi asi peaks tõendama!
Avaldus on võõrkeeles. Menetlus käib eesti keeles.
Esita avaldus eesti keeles (vajadusel kasuta tõlgi abi).
Enne saatmist loe avaldus uuesti üle ja küsi endalt:
Kas on selge, kelle vastu avaldus on?
Kas on selge, mida ma nõuan?
Kas on selge, mis juhtus ja mida mul on sellele tõenduseks?
Vaata kindlasti ka Tööinspektsiooni kodulehele - sealt leiad kogu vajamineva info koos selgete juhistega!