Tööinspektsioon - Kella keeratakse tagasi, aga mis saab töötasust?
22.10.2026
Ööl vastu pühapäeva läheme üle talveajale: kell 4.00 keeratakse kell tagasi 3.00 peale.
Kui paljudele tähendab see tund aega rohkem und, siis öövahetuses töötajatele võib see tähendada hoopis lisatundi tööl.
Oluline on teada, et iga töötatud tund peab olema tasustatud!
Kui tavapärane 8-tunnine töövahetus pikeneb 9 tunnini, tuleb maksta töötasu kõigi 9 tunni eest.
Kellakeeramine ei pikenda automaatselt kokkulepitud tööaega. Lisatunni töötamises peavad tööandja ja töötaja kokku leppima.
Pooltel tuleb juba tööajakava (töögraafiku) koostamisel tekkinud olukord läbi rääkida - ka leppida kokku lisatunni töötamise osas. Juba kinnitatud ja töötajale teatavaks tehtud tööajakava on võimalik muuta vaid poolte kokkuleppel.
Lisatund võib kujuneda ka ületunnitööks. Ületunnitöö hüvitatakse üldjuhul tasustatud vaba ajaga või kokkuleppel rahas 1,5-kordse töötasuga.
Seega tasub enne kellakeeramist tööaeg ja töökorraldus läbi rääkida, et vältida hilisemaid arusaamatusi.