Инспекция труда Эстонии - РАБОТА В ХОЛОДЕ: МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ?

foto02.02.2026

Зима в наших северных краях – явление привычное, и в целом мы к холоду привыкли. Но одно дело, пробежаться быстро по улице в мороз, а другое – работать в холодном помещении...

🤔 И здесь возникает важный вопрос: как обеспечить безопасную, разумную и не вредящую здоровью рабочую среду – и для работника, и для работодателя? 🤔

Не просто стресс: 12 признаков, что вы на грани профессионального выгорания

foto23.01.2026

  • Объясняются понятие профессионального выгорания, его признаки и отличие от депрессии.
  • Описываются основные факторы риска выгорания, роль рабочей среды и личных качеств.
  • Обзор рисков для здоровья, а также практических методов их профилактики и преодоления.

Кофе+: Тестирование эмоционального состояния сотрудников

foto21.01.2026

До 2 февраля организации могут зарегистрироваться для прохождения тестирования эмоционального самочувствия с целью оценки текущего состояния психического здоровья сотрудников. Зачем нужно такое тестирование и какие проблемы оно выявляет - узнаем прямо сейчас. В студии клинический психолог организации Peaasi.ee Линда-Май Ларин.

Смотреть >>

Трудовая инспекция опубликовала перечень предприятий, подлежащих проверке в 2026 году

foto20.01.2026

Трудовая инспекция третий год подряд обнародует список предприятий, которые планирует проверить в течение 2026 года. В перечень включено более 1700 компаний по всей Эстонии.

Инспекция труда Эстонии - Новый год – новые приоритеты

foto13.01.2026

В 2026 году в центре внимания консультантов Трудовой инспекции – благополучие учителей и всего школьного сообщества.

Школа – это не только место обучения, но и рабочее место. Когда рабочая среда поддерживает психическое здоровье, ясные договорённости и сотрудничество, выигрывают все: учителя, руководство школ, ученики и родители 🤝

Инспекция труда Эстонии - Камеры на рабочем месте… где проходит граница между безопасностью и частной жизнью?

foto09.01.2026

Тема видеонаблюдения снова и снова поднимается на нашей консультационной линии: может ли работодатель следить за работниками с помощью камер?

Ответ – 👆только при соблюдении определённых условий.
Давайте разберёмся, что каждый работник и работодатель должен знать по этой теме.

Инспекция труда Эстонии - КАКОЙ ВЕС МОЖЕТ ПОДНИМАТЬ РАБОТНИК?

foto07.01.2026

Это один из тех вопросов, которые нам постоянно задают. Увы, мы не можем дать точных цифр, что женщины могут поднять столько-то, а мужчины – столько-то. Но мы точно знаем, что ни один работник не должен поднимать тяжести, превышающие его возможности☝. Потому что такая нагрузка скорее всего приведёт к профессиональным заболеваниям и снижению работоспособности. Да и наконец, вы же на работу ходите, а не на соревнования по тяжелой атлетике.💪👀