| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
09.10.2026
Главное правило простое:
если обучение было необходимо для выполнения работы и проводилось в интересах работодателя, расходы на него несёт работодатель.
В таких случаях работодатель не может сначала обязать работника пройти обучение, а потом сказать:
08.10.2026
Работодатели в Эстонии все активнее возвращают сотрудников в офис: банк LHV уже ждет своих работников на рабочем месте каждый день, DHL Express с января сокращает удаленку с 2 дней в неделю до 1, а в Трудовую инспекцию поступает все больше обращений из-за ограничения или отмены удаленной работы. В студии юрист, специалист по трудовому праву Анжела Мелихова.
08.10.2026
Зарплату задерживают, отпуск не оплачивают, а после сокращения на ваше место берут другого человека. В Эстонии выросло число обращений в комиссию по трудовым спорам. Как защитить свои права и добиться выплат? И на что обратить внимание в договоре еще до выхода на работу? Эти и другие вопросы Варвара Сергеева задала ведущему юристу-консультанту Инспекции труда Владимиру Логачёву.
08.10.2026
Число обращений в комиссию по трудовым спорам в Эстонии к концу года может вырасти на 20–25%. При этом искусственный интеллект порой усложняет рассмотрение заявлений, рассказал в эфире „Радио 4“ ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев.
08.10.2026
Существует распространённое мнение, что если у работника есть ребёнок младше трёх лет, то сократить его нельзя.
Это не совсем так.
По закону работник, воспитывающий ребёнка до 3 лет, имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении. Но это преимущество действует тогда, когда есть сопоставимые должности.
07.10.2026
При трудоустройстве работодатель обязан предоставить работнику возможность ознакомиться с правилами трудового распорядка. Чаще всего ссылка на них содержится прямо в трудовом договоре.
07.10.2026
Во время родительского отпуска взносы во вторую пенсионную ступень, уплачиваемые с зарплаты, прекращаются, однако накопление пенсии полностью не останавливается. Один из родителей имеет право с рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста получать дополнительные взносы во вторую пенсионную ступень.
02.10.2026
В Эстонии работает всё больше граждан третьих стран, и для многих из них местный рынок труда – совершенно новая система. Как правильно оформить трудовые отношения? На что обратить внимание при заключении договора и куда обращаться, если права работника нарушаются? Инспекция труда совместно c Департаментом полиции и погранохраны и юристами адвокатского бюро Sorainen проводит серию информационных встреч для граждан третьих стран на русском и украинском языках. С какими вопросами чаще всего обращаются люди и какие проблемы встречаются на практике, по просьбе Юлии Лукашенкиной рассказала юрист-консультант Инспекции труда Олена Смольска.