Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ДАЕТ ВАМ ДОГОВОР НА РУКИ...
08.01.2026
И как показывает наш опыт, особенно этим грешат строительные фирмы. В одних случаях говорят про устный договор, в других – принесут работнику под нос какие-то бумаги, ткнут пальцем, где расписаться и унесут. А чаще обещают: «вот завтра принесу», «ой, сегодня забыл, но завтра обязательно», «я занят – давай потом» и т. д. 
Так проходит месяц, два, а потом уже как бы и неудобно спрашивать. И работает человек, не особо из-за этого напрягаясь, пока не начинаются проблемы. Например, не выплачивается зарплата или условия труда нарушаются. А юристы первым делом спрашивают: «А что в вашем договоре прописано?».
С этого года действуют новые размеры пособий и компенсаций
06.01.2026
С 1 января вступили в силу новые размеры пособий и компенсаций. Важное изменение: прекращено назначение пособия по безработице, вместо которого введен новый вид выплаты — базовое страховое пособие по безработице, пишет BNS.
Родители-одиночки и трудовые отношения
05.01.2025
Совмещать работу и воспитание ребенка в одиночку – задача не из легких. Какие трудовые права есть у родителей-одиночек, можно ли рассчитывать на отпуск в удобное время, имеет ли работодатель право отправить родителя-одиночку в командировку и что делать, если ребенок заболел? На эти и другие вопросы Киры Эвве ответила юрист-консультант Инспекции труда Анна Глянцева.
Новогодняя вечеринка обернулась больничным: когда и как нужно предупредить начальника
05.01.2026
Работодатель не имеет права требовать от работника раскрывать диагноз или причину открытия больничного листа, но работник обязан как можно скорее уведомить о своей нетрудоспособности и предполагаемом сроке отсутствия.
Инспекция труда Эстонии - ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НА РАБОТЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ПРОХОДИТЬ АЛКОТЕСТ?
30.12.2025
«ПОДУЙТЕ В ТРУБОЧКУ, ПОЖАЛУЙСТА» - ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НА РАБОТЕ ЗАСТАВЛЯЮТ ПРОХОДИТЬ АЛКОТЕСТ?
Как-то мы уже поднимали тему таких проверок, но сейчас, в преддверии выхода из длинных выходных, вопрос звучит особенно остро: имеет ли право работодатель заставлять работника проходить «алкотест», да ещё и под угрозой увольнения? А может, наоборот – у сотрудника есть полное право отказаться?
Сразу уточним: приходить на работу пьяным – нельзя, и это вполне законно может повлечь последствия. Но вот как именно работодатель должен проверять состояние работника – это уже другой вопрос.
С 1 января отменяется пособие по безработице и вводится новая система: кто-то выиграет, а кто-то потеряет
29.12.2025
До 31.12.2025 Эстонская касса по безработице назначает безработному страховое возмещение по безработице или при отсутствии права на него – пособие по безработице. С 1 января 2026 года пособие по безработице исчезнет, а будут введено страховое возмещение по безработице в размере базовой ставки.
Подборка вопросов читателей по юридическим вопросам 11.12.2025
11.12.2025
Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.
Инспекция труда Эстонии - Когда Инспекция труда начинает производство о проступке?
19.12.2025
Наша цель – обеспечить, чтобы каждый человек возвращался с работы домой здоровым.
Большинство выявленных на рабочем месте нарушений удаётся решить сразу же: мы обращаем внимание, объясняем и помогаем найти быстрое решение.
Но если нарушение создаёт реальную угрозу жизни или здоровью работника, мы начинаем производство о проступке (väärteomenetlus). Речь идёт о ситуациях, которые могут привести к серьёзным последствиям, а не о мелком нарушении.