30.12.2025

 Как-то мы уже поднимали тему таких проверок, но сейчас, в преддверии выхода из длинных выходных, вопрос звучит особенно остро: имеет ли право работодатель заставлять работника проходить «алкотест», да ещё и под угрозой увольнения? А может, наоборот – у сотрудника есть полное право отказаться?

  Сразу уточним: приходить на работу пьяным – нельзя, и это вполне законно может повлечь последствия. Но вот как именно работодатель должен проверять состояние работника – это уже другой вопрос.

29.12.2025

До 31.12.2025 Эстонская касса по безработице назначает безработному страховое возмещение по безработице или при отсутствии права на него – пособие по безработице. С 1 января 2026 года пособие по безработице исчезнет, а будут введено страховое возмещение по безработице в размере базовой ставки.

11.12.2025

Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.

19.12.2025

Большинство выявленных на рабочем месте нарушений удаётся решить сразу же: мы обращаем внимание, объясняем и помогаем найти быстрое решение.

Но если нарушение создаёт реальную угрозу жизни или здоровью работника, мы начинаем производство о проступке (väärteomenetlus). Речь идёт о ситуациях, которые могут привести к серьёзным последствиям, а не о мелком нарушении.

18.12.2025

18.12.2025

Команду из семи специалистов возглавляет ведущий инспектор-следователь Яника.

16.12.2025

16.12.2025