31.10.2026

В последнее время много говорят о важности баланса между работой и личной жизнью, а компании подчеркивают в вакансиях, что являются дружественными к семье работодателями, однако на практике вопросы о рабочем времени по-прежнему нередко становятся причиной недопонимания между работником и работодателем.

28.10.2026

Совсем без выходных нельзя! Даже если сотрудник готов работать каждый день, законодательство предусматривает обязательное время отдыха, которое работодатель обязан обеспечить.

Ежедневное время отдыха.

27.10.2026

В Эстонии работодатель попытался обмануть инспектора труда с помощью фотографии, отредактированной искусственным интеллектом. На снимке - все идеально, в реальности - нарушение требований безопасности.

Во время проверки объекта инспектор труда выявил отсутствие обязательной сигнальной разметки в местах разгрузки на эстакаде.

27.10.2026

По данным Трудовой инспекции, очень большая часть заявлений, поступающих в Комиссию по трудовым спорам, содержит недочеты, мешающие принять документ к рассмотрению. Ведомство разъясняет, какие ошибки встречаются чаще всего, и как правильно оформлять обращение.

23.10.2026

С понедельника, 26 октября, вступают в силу поправки к Закону о гигиене и безопасности труда (TTOS), которые предоставляют работодателю право проверять работников на состояние алкогольного опьянения. Означает ли это, что теперь каждый рабочий день может начинаться с проверки на алкотестере? Не совсем.

22.10.2026

В ночь на воскресенье, 25 октября, состоится переход на зимнее время: в 04:00 стрелки часов будут переведены на один час назад - на 03:00. Если для большинства жителей это означает дополнительный час сна, то для работников ночных смен перевод стрелок может обернуться лишним часом работы.

24.10.2026

Нужно ли приходить на работу пораньше, чтобы переодеться в спецодежду?

Если без спецодежды, защитного снаряжения или другой обязательной подготовки невозможно приступить к работе, время на эти действия должно считаться рабочим.

23.10.2026

Сейчас искусственный интеллект немного напоминает маленького ребёнка: он быстро растёт, развивается, каждый день учится чему-то новому, а весь мир с интересом наблюдает за его успехами, шалостями, а иногда и за не совсем безобидными последствиями его проделок.

С одной такой «шалостью» столкнулся и отдел надзора Инспекции труда.

А дело было так.