Инспекция труда Эстонии - ВРАЧ ПО ГИГИЕНЕ ТРУДА ЗАПРЕТИЛ МНЕ РАБОТАТЬ. И ЧТО ЖЕ ТЕПЕРЬ БУДЕТ?

foto22.05.2026

Если врач по гигиене труда после осмотра пришёл к выводу, что работнику противопоказано продолжать работу в прежних условиях, работодатель не может проигнорировать это заключение и обязан принять меры.

По возможности работодатель должен изменить условия труда или предложить другую работу, соответствующую состоянию здоровья работника. Если другой подходящей работы нет (или работник отказывается от предложенной работы), работодателю не остаётся ничего иного, как прекратить трудовой договор в связи со снижением трудоспособности работника (ст. 88 ч. 1 п. 1 ЗТД).

«Не пенсия, а разочарование»

foto25.05.2026

Почему люди с одинаковым стажем получают совсем не одинаковые выплаты?

Многие, выходя на пенсию, оказываются неприятно удивлены ее размером. Из чего состоит пенсия, как ее правильно рассчитывать и влияет ли на ее размер неуплата алиментов, узнавала «МК-Эстония».

Подтвердить трудовой стаж помогут архивные справки, членские книжки колхозов или свидетели

foto24.05.2026

Выходящие на пенсию жители Эстонии зачастую сталкиваются с проблемой, что часть трудового стажа до 1999 года нигде не отражена. Тогда человеку надо документально подтвердить эту часть стажа.

Инспекция труда Эстонии - ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, КОГДА ДОЛЖНЫ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ОТПУСКНЫЕ?

foto19.05.2026

Согласно Закону о трудовом договоре, отпускные выплачиваются не позднее предпоследнего рабочего дня перед началом отпуска, если между работником и работодателем не достигнута иная договорённость.

Можно договориться и о более поздней выплате отпускных, но не позднее ближайшего дня выплаты зарплаты после использования отпуска.

Инспекция труда Эстонии - КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЁТ?

foto18.05.2026

Это очень популярный вопрос, с которым к нам обращаются чуть ли не каждый день. И почему-то по этому поводу у всех разные предположения: кто-то говорит — в день следующей зарплаты, кто-то — в течение 3 или 10 дней.

Но что говорит закон?

Работаете не по трудовому договору? Проверьте, гарантирована ли вам медицинская страховка

foto15.05.2026

Два человека могут фактически выполнять одну и ту же работу, однако наличие медицинского страхования зависит от того, на каком правовом основании эта работа выполняется. В Эстонии на медицинское страхование существенно влияет то, работает ли человек по трудовому договору или по обязательственно-правовому договору, а также уплачивается ли за него социальный налог в достаточном объеме.

Эксперт объясняет: как зарплата и трудовой стаж влияют на будущую пенсию

foto12.05.2026

Пенсионная система Эстонии основана на трех ступенях, каждая из которых играет свою роль в формировании дохода человека в пенсионном возрасте. Хотя система с годами менялась, главный принцип остался прежним - как количество отработанных лет, так и размер заработной платы напрямую влияют на размер пенсии.

Отвечает Трудовая инспекция: может ли сотрудник работать в нескольких местах одновременно?

foto11.05.2026

Работник задается вопросом: можно ли работать в двух местах одновременно?

Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда:

Работнику не запрещено одновременно работать у нескольких работодателей. Исключение возможно только в том случае, если в отношении работника действует ограничение на конкуренцию, которое во время трудовых отношений исключает работу в определенной сфере или в определенных предприятиях. Если такого ограничения нет, работник может одновременно работать у нескольких работодателей.