Олена Смольска: баланс при трудоустройстве ребенка искать надо, но не за счет его здоровья
29.04.2026
При проверке условий труда подростков в Эстонии трудовая инспекция не наблюдает особых нарушений, однако бывают случаи, когда несовершеннолетние вынуждены обращаться в комиссию по трудовым спорам за востребованием неполученных выплат.
Кофе+: Обзор свежего ежегодника Трудовой инспекции
29.04.2026
Вчера, 28 апреля, отмечался Всемирный день охраны труда. В этот же день Инспекция труда опубликовала ежегодник за 2025 год. В прошлом году на производстве получили травмы более 3300 человек, семь из них погибли. Больничная касса выплатила по этим случаям более 7 миллионов евро. В студии юрист Инспекции труда Олена Смольска.
Инспекция труда Эстонии - МОЛОДЕЖЬ ВЫХОДИТ НА РАБОТУ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ БЕЗОПАСНОСТЬ?
29.04.2026
Принимая на работу несовершеннолетнего, работодателю часто кажется, что поручаемые обязанности просты, безопасны и не требуют особого внимания. Однако вопрос трудоустройства молодежи требует гораздо более серьезного подхода.
Важно понимать: несовершеннолетние работники более уязвимы как физически, так и психологически. Их организм, включая нервную систему, еще формируется, поэтому даже привычные для взрослых условия труда могут представлять для подростков повышенную опасность.
Можно ли использовать отпуск по уходу за ребенком, если трудовые отношения заканчиваются?
24.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком позволяет работающему родителю посвятить время семье. Но жизнь не всегда идёт по плану - что происходит с этим отпуском, если человек заболел или потерял работу?
Ответ на эти опросы дает руководитель направления семейных пособий Департамента социального страхования Кади-Кайрит Керве.
Инспекция труда Эстонии - НЕ ХОЧУ ВОЗВРАЩАТЬСЯ В ОФИС.
25.04.2026
Представьте такую ситуацию.
Вы давно работаете в фирме, с начальником прекрасные отношения. Когда необходимо — работаете удалённо, когда вы нужны на месте — вас вызывают в офис.
Да и кому вообще нужны эти письменные соглашения, если всегда можно договориться?
Инспекция труда Эстонии - ПОШЕЛ В ОТПУСК, А ОТПУСКНЫХ НЕТ!
23.04.2026
Если вы работаете по трудовому договору, у вас есть право на отпуск не менее 28 календарных дней, и этот отпуск должен быть оплачен.
Закон прямо обязывает работодателя:
— предоставить отпуск
— выплатить отпускные
Инспекция труда Эстонии - ОТРАБОТАЛ 30 ДНЕЙ — И СНОВА «ОТРАБАТЫВАЙ»? РАЗБИРАЕМСЯ...
22.04.2026
Ситуация: работник сообщил мастеру о своем увольнении, отработал 30 дней, а потом бухгалтер говорит: «Мы ничего не знаем, нужно отрабатывать еще 30 дней».
Или другой вариант: работник передал работодателю заявление на увольнение, а позже слышит: «Ничего не помню, никакого заявления не было».
Что важно знать?
Человек, труд, закон: на вопросы о правах работников отвечает Трудовая инспекция
21.04.2026