| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
03.10.2026
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить ваш трудовой договор?
Краткий ответ: нет, но есть исключения.
Изменение условий трудового договора требует согласия работника и работодателя. Это означает, что ни одна из сторон не может просто навязать другой стороне новые условия или изменить их по собственному усмотрению.
30.09.2026
Трудовой договор в Эстонии может закончиться несколькими способами. Важно понимать, какой вариант подходит именно в вашей ситуации и какие правила при этом действуют.
По соглашению сторон
26.09.2026
Если вы заболели во время рабочего дня и решили оформить больничный, возникает вопрос: как будет учитываться время, которое вы уже успели отработать? В Трудовой инспекции объяснили, как в таком случае должны действовать работник и работодатель.
24.09.2026
Не спешите считать, что трудовые отношения уже закончились.
Если работодатель просто сказал: «Работы больше нет» или вообще перестал выходить на связь, это ещё не означает, что трудовой договор прекратился.
Заявление о расторжении трудового договора должно быть подано в форме, позволяющей письменное воспроизведение — например, по электронной почте, письмом или SMS.
23.09.2026
Эстонская система трудовых отношений, законы и правила вызывают больше вопросов, чем ответов? Приходите на наши бесплатные информационные мероприятия и задайте вопросы экспертам!
23.09.2026
В Эстонии появилась возможность работать во время длительного больничного. Начиная с 31-го дня болезни человек может постепенно возвращаться к работе на неполный день, при этом больничный не закрывается, работодатель платит за выполненную работу, а Касса здоровья компенсирует часть оставшегося дохода. В студии семейный врач из Кейлаского центра семейных врачей Артём Колотыгин.
18.09.2026
Испытательный срок нужен не только работодателю, но и работнику. Это время, когда обе стороны могут понять, подходят ли они друг другу. Работодатель оценивает знания, навыки и способности сотрудника, а сотрудник решает, устраивает ли его работа и условия.
По закону испытательный срок может длиться до четырёх месяцев с первого дня работы. Но он может быть и короче, если это отдельно оговорено в трудовом договоре.
20.09.2026
Пенсионный возраст в Эстонии продолжает постепенно увеличиваться, а с 2027 года он будет напрямую зависеть от средней продолжительности жизни. При этом у жителей сохраняется право на гибкий или досрочный выход на пенсию, но за это придется заплатить снижением размера выплат.