| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
29.06.2026
Бывают ситуации, когда трудовой договор уже расторгнут, обе стороны с этим согласны, работник фактически больше не работает, но у работодателя всё руки не доходят внести запись в регистр.
И хотя закон даёт 10 дней для внесения записи об окончании трудовых отношений, некоторым работодателям и этого срока мало.
Что делать в таком случае?
27.06.2026
Представьте ситуацию.
В конце смены работника вызывают к начальнику и говорят:
— Пиши заявление по собственному желанию.
Работник растерялся, испугался, не знал, что делать, и написал.
Или другая история: произошёл конфликт с работодателем, эмоции взяли верх, работник разозлился и сам написал заявление. А на следующий день понял:
«Я не хочу уходить. Это было на эмоциях. Это несправедливо».
Что делать в такой ситуации?
19.06.2026
На этой неделе Рийгикогу принял изменения в Закон о трудовом договоре. Они направлены на сокращение гендерного разрыва в оплате труда, обеспечение равной оплаты за равный труд, усиление позиций соискателей при переговорах о зарплате и повышение прозрачности процесса найма, пишет Ärileht.
15.06.2026
Лето для многих означает отпуск, для кого-то подработку, а для некоторых - работу на открытом воздухе. В это время у работников и работодателей возникает особенно много практических вопросов — от графика отдыха до прав подростков на первой работе. Разберем самые спорные летние ситуации вместе с ведущим юристом-консультантом Инспекции труда Владимиром Логачёвым.
13.06.2026
Налогово-таможенный департамент (НТД) напоминает молодым людям, которые летом устраиваются на работу, что они тоже имеют право на работу по трудовому договору и честную заработную плату с самого первого рабочего дня.
10.06.2026
«МЕНЯ СОКРАЩАЮТ, НО Я УЖЕ НАШЁЛ НОВУЮ РАБОТУ. МОГУ ЛИ Я УЙТИ РАНЬШЕ?»
Такой вопрос возникает довольно часто.
Ситуация понятная: работодатель уже сообщил о сокращении, новая работа найдена, и ждать до даты увольнения не хочется. Кажется логичным просто договориться и уйти раньше.
09.06.2026
Рабочий компьютер и телефон стали для многих людей естественной частью повседневной жизни, и чаще всего ими пользуются и для не связанных с работой дел. По словам инженера по кибербезопасности Telia Тарво Кунца, именно это и повышает риски, последствия которых могут затронуть всю компанию.
05.06.2026
Наступил пик сезона временных и сезонных работ. Налогово-таможенный департамент (НТД) напоминает, что бесплатного пробного дня не существует, и сезонного работника также необходимо зарегистрировать.