Если работодатель предлагает дни здоровья, важно, чтобы никого не дискриминировали
Все чаще работодатели предлагают сотрудникам так называемые дни здоровья. Их можно использовать для восстановления сил или заботы о самочувствии без потери зарплаты.
Инспекция труда Эстонии - Если работник умирает, кому выплачивается его заработная плата?
12.02.2026
Это, безусловно, тяжёлая тема, но с юридической точки зрения она очень важна как для работодателя, так и для близких умершего.
Что важно знать?
Инспекция труда Эстонии - ПРОДОЛЖЕНИЕ ИСТОРИИ!!!! ДЕЛО «ВЫИГРАЛА», НО ДЕНЕГ НЕТ, А СУДЕБНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ НЕ СМОГ ПОМОЧЬ!!!!.
12.02.2026
К сожалению, передача вступившего в законную силу решения или иного исполнительного документа судебному исполнителю сама по себе не гарантирует получение денег. Нередки случаи, когда поступления не происходят или происходят в меньших суммах, чем предусмотрено исполнительным документом.
День здоровья на работе – бонус или право?
11.02.2026
Всё чаще работодатели предлагают сотрудникам так называемые дни здоровья. Их можно использовать для восстановления сил или заботы о самочувствии без потери зарплаты. Но является ли это правом работника или лишь бонусом от работодателя? Какие правила действуют в Эстонии и где они должны быть прописаны? В этих вопросах разбиралась Юлия Лукашенкина вместе с ведущим юрист-консультантом Инспекции труда Владимиром Логачёвым.
Инспекция труда Эстонии - ДЕЛО «ВЫИГРАЛА», НО ДЕНЕГ НЕТ...
11.02.2026
«Работодатель не выплатил часть заработной платы, компенсацию за отпуск и компенсацию за сокращение. Я получила позитивное решение от Комиссии по трудовым спорам, но работодатель не планирует ничего выплачивать. Какие мои действия дальше?» - спросила у нас подписчица.![]()
Инспекция труда Эстонии - Возмещение расходов на обучение
09.02.2026
Работник прошёл дорогостоящее обучение, и вы согласились его оплатить? А теперь хочет уволиться? ![]()
![]()
Как работодатель, вы обязаны развивать навыки работников и нести связанные с этим расходы. Что это означает на практике?
Вот несколько важных моментов, которые должен знать каждый работодатель:
Инспекция труда Эстонии - МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ СО ДНЯ ЕСЛИ НАШЕЛ НОВУЮ РАБОТУ?
06.02.2026
МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ СО ДНЯ ЕСЛИ НАШЕЛ НОВУЮ РАБОТУ?
Да, НО…
Рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше.
Поэтому стремление найти работу получше и с большей заработной платой — это естественное желание каждого работника.
Инспекция труда Эстонии - ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ…
05.01.2026
Самое главное, что необходимо помнить, — что заявление по собственному желанию нужно писать только тогда, когда вы действительно уверены в своём решении и вас не принуждают это делать.
Помните, это только ваше решение, и после того, как вы его отдадите/отошлёте работодателю, «передумать» и отозвать заявление будет невозможно.



