КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ РАБОТНИКА В РЕГИСТРЕ ТРУДА?
12.02.2025
Итак, вы приняли предложение работодателя о работе, подписали трудовой договор (в идеале). И следующим шагом должна быть ваша регистрация в Регистре труда.




12.02.2025
Итак, вы приняли предложение работодателя о работе, подписали трудовой договор (в идеале). И следующим шагом должна быть ваша регистрация в Регистре труда.
Как вы знаете, 8–9 февраля электросистема Эстонии будет подключена к системе континентальной Европы. Энергетические компании тщательно подготовились к переходу, и весьма вероятно, что жители Эстонии не заметят смены диапазона частот. Однако у нас спрашивают, будет ли оплачиваться то время, когда сотрудники готовы работать, но электричества нет и работа невозможна?
05.02.2025
Вы подали заявку, заинтересовали работодателя и вам предложили присоединиться к команде. Звучит прекрасно, правда? Но не все компании честно рассказывают об условиях, в которых вам предстоит трудиться, пишет Delfi Life.
04.02.2025
В ювелирном магазине обнаружили пропажу ожерелья. Работодатель тут же распорядился обыскивать всех сотрудников в конце рабочего дня. В частности, тщательно проверять содержимое сумок. Как вы думаете, законно ли такое требование?
23.01.2025
Работник спрашивает: "Я работаю обслуживающим клиентов в маленьком городе. Работодатель требуется, чтобы все работники носили бейджики, однако я чувствую себя при этом некомфортно. Должен ли я носить бейджик?".
30.01.2025
Рыночные условия подчас навязывают работодателю поведение, которое не соответствует действующему законодательству. Ошибки в документировании рабочих процессов могут стоить предпринимателю нескольких тысяч, а иногда и десятков тысяч евро, пишет юрист бюро Progressor Денис Мяус.
24.01.2025
Нет, не обязателен, но спросить всегда можно, пишет Трудовая инспекция на своей странице в Facebook.
Просьба о повышении зарплаты не должна быть стрессом. На самом деле это всего лишь беседа между двумя сторонами. Чтобы она прошла гладко, сотрудник должен быть конкретным.
27.01.2025
Работодатель в ювелирном магазине после пропажи товара распорядился проверять содержимое сумок сотрудников. Но насколько это законно?
«Работаю в ювелирном магазине, и у нас пропало ожерелье. В конце рабочего дня работодатель распорядился, чтобы охранники проверили содержимое сумок всех сотрудников перед выходом. Законно ли такое требование?» - задался работник вопросом.
Отвечает Владимир Логачёв, ведущий консультант-юрист Инспекции труда: