Кампания продлилась в период с 01.10.2022 по 31.12.2022

Цель кампании - увеличение численности профсоюза, чтобы больше работников знало о своих правах и обязанностях в трудовых отношениях. Член профсоюза, кто приведет за этот период больше всего новых членов профсоюза – получит возможность двухдневного отдыха на двоих у наших партнеров в санатории!!!!

В период кампании с 01.10.2022 по 31.12.2022, ряды профсоюза пополнились 28 новыми членами профсоюза.

06.07.2022

Во вторник 28.06.2022 состоялась поездка членов профсоюза химиков на Эстонскую электростанцию. Основной целью поездки являлся обмен опытом борьбы с высокой температурой в производственных помещениях. Основной упор был сделан на помещения котельного и турбинного цехов электростанции. В состав делегации помимо администрации профсоюза вошли также работники VKG Energia и VKG Oil. 

Профсоюзы: будущее трудовых отношений в Эстонии - восточноевропейская, скандинавская или американская модель?   

Центральный Союз Профсоюзов Эстонии проводит сегодня конференцию с чиновниками, работодателями и норвежскими коллегами по теме  социального диалога, чтобы подвести итоги достигнутых в последние годы соглашений с работодателями и правительством и определить повестку дня в области трудовых отношений на ближайшие годы - будет ли Эстония продолжать следовать скандинавской модели рынка труда, довольствоваться принадлежностью к Восточной Европе или сразу перейдет на американский нерегулируемый рынок труда.    

Майская конференция 2022 г. в EAKL

29 апреля2022 года прошла майская конференция в EAKL приуроченная к 1 мая.

Где в торжественной обстановке вручали знаки за заслуги в профсоюзе.

Серебреным знаком EAKL была награждена председатель Профсоюза химиков – Юлия Леонтьева.

В профсоюзе химиков создано Молодежное звено (до 35 лет).

Зачем нам нужен профсоюз?

- Реализация законодательных гарантий прав на труд, зарплату, учебу и отдых.

- Решение социальных проблем.

21 марта представители профсоюза Химиков встречались с министром экономики и инфраструктуры